没拿到年终奖辞职会发吗？
我是在电厂工作，一般提交辞职报告会有一个月的离职前，公司一般1月25发放年终奖，但如果我1月20号提交辞职报告，在发放年终奖时我并没有完成离职手续，这时我能拿到年终奖吗
你非得卡这么尴尬的点吗，多留5天又不会死
我也是电厂的，身边朋友都从新疆跳回内地了，关于年终奖这个问题一定要特别注意，给你几条建议：
1.如果你是已经找到下家了，看到你的拟计划提交辞职报告时间和发年终奖的时间没差几天，最好找些合适的理由与下家沟通下入职时间，这是损失最小的方案。因为如果下家已经录用你了一般集团琐碎的请示审批程序已经审批完成了，是不会因为晚入职几天而不要你的，但是一定要和新单位好好沟通，毕竟今后的日子在人家的屋檐下。
2.如果沟通不下来的话，年终奖可能会发也可能不会发，主要根据公司的制度来决定：、
2.1发放的注意事项：你可以问一问之前离职的同事是否发放了，如果给发的情况下，发放方案是要通过审批的，最好在审批之后提交辞职报告，人资不至于为你一个人重新走审批而影响工资进度，如果发放方案没确定前你交辞职报告了，或多或少会损失一部分年终奖。
2.2如果制度中明确不发，你又不得不20号办理离职手续，同时要想办法了解薪酬制度是否通过员工代表大会审议，如果未通过的话，不发年终奖的制度是无效的，可以通过劳动仲裁的方式来处理，但是一定切记，要拿到离职通知书后才能做，要不他们卡著你的离职手续就非常被动了。
通常不会,概率极低.
99%的概率拿不到
等到发过年终奖了再辞职吧，很少有单位在你辞职后补发年终奖。
一般都会等到拿了年终奖厚才会提离职的，如果年前有离职的表现年终奖相对也会少一点
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