有没有一次面试特别差，却被录取的经历？
我来了，一看到这个话题第一反应：哈哈哈这个问题我会！我有发言权！
当时面试过程可以说十分惨不忍睹，连面试官都直言对我的表现很失望，所以压根没想到最后能收到offer，并且开始了我的漫长运营之路......
后面有询问过当时的面试官，原来面试过程中某个不经意的行为帮自己获得了一次逆转的机会。今天刚好刷到这个问题，干脆分享一下一直让我印象深刻的面试
那次是我大四开始正经找工作的第n次面试，面的岗位是之前从来没接触过的互联网用户运营。在那之前已经听过无数个面试官提了相同的问题：你的专业跟互联网运营完全不相关，为什么要选择这个行业？
就在我以为又会遇到同样的问题，并且准备好套路回答的时候，面试官开口说了第一句话：「我看你过往的实习经历跟这次面试的岗位都无关，那我就不从这些经历去问了。直接这么说吧，如果让你管理一个社区，遇到用户发生争执你会怎么办？」，并且给我还原了一个很详细的场景......
我当下就懵了。
因为专业缘故，大学实习都是在传统行业，对互联网这块完全不熟悉，面试前抱佛脚的内容也没告诉我在这么真实的场景下要怎么做。所以当时就被问住了，吞吞吐吐地回答几句有的没的。等到面试官再追问的时候，会议室陷入了长达几分钟的沉默......
后面面试官估计也觉得再追问也问不出啥，就从我的校园经历著手问了些问题，在面试结束前对我说了开头的那句话，老实说我对你今天的表现不是很满意。
听到这句话的时候我的心都凉了。因为整个面试过程下来能感受到面试官的专业能力很强，可以从他身上学到很多东西，加上公司环境也很不错，所以还是很想进这家公司的。
最后在回校的路上收到offer的时候特别开心，虽然薪资比预期低了点，但还是欣然接受了offer。事实也证明当初的想法没错，在面试官大佬手下收获了很多运营知识。
后来我问了当时的面试官，为什么我表现那么差都还是发了offer。原来在面试快结束，他问还有什么问题要问的时候，我问了句：那如果社区用户发生争执的时候，我们到底要怎么做？
这个提问让他感觉这个面试者有好奇心和有求知的欲望，所以愿意给我这一次机会试试看。（还有个很重要的原因是，后面的面试者表现得比我还差哈哈哈哈哈）
后面因为种种原因跳槽了，经历过很多次面试，但这次给我的印象最深刻，可能因为这段经历太窘迫了，以及结果很出人意料吧。也很谢谢大佬能给到一次试试看的机会，从此运营路上又多了个快（shang）乐（xin）的人哈哈哈哈
希望自己能一如初心，保持求知不断成长吧～
十五分钟结束尬聊现场，两周后收到offer call.
压力面，位元组跳动三面，真的紧张没发挥好！
我面试完一度以为我要挂了掉了。
2位面试官
没有给自我介绍的机会，上来直接提问，压力面的感觉。
1、简历展开问；
2、让我列出他们选择我的三个核心竞争力（就是我为什么可以胜任该岗位，列出三点）；这块我尴尬了，愣了两秒，说自己比较细心，工作经历匹配等，完全不出彩，语序凌乱，，，，，
3、过往经历中影响最大事情？
这里我讲了自己遇到困难然后处理好的一件事（本来这个答案是我准备的失败经历类型的答案，尴尬就在，我刚讲完这个，下一个问题就是缺点和失败经历，，，，我凌乱了，可以说「同上」么？！！）
4、说说你的缺点？你最失败的经历？
5、反向提问：这里我也是提了两个问题，匆匆结束。
三面在回答的过程中，我准备的不是很充分，没有二面出色，有条理但是自己感觉可能还是有些慌，结束后觉的自己凉了。
其实走到三面，回答问题的时候一定要真诚，坦诚，有条不紊，正常发挥就好了。
惊喜是10月21接到了offer意愿的电话。
关关难过关关过！祝大家都拿到心动的offer！
对了，简历好好做！简历好好做！简历好好做！简历是第一印象！
这有个免费模板，拿走！
职徒简历52cv-免费简历模板下载|中英文简历模板|智能求职简历工具?www.52cv.com
第一份工作。
电话面试完忘记问对方姓名，写邮件都不知道咋开头，然后邮件最后愣问人家叫啥...都不会上网搜的么哭
郁闷了一个周末，以为凉了，结果给了个onsite。去做presentation，讲了四十来分钟，全程鸦雀无声，没有任何人问问题。可不嘛，一个生物技术公司面试我不讲大肠杆菌不讲酶活性非要讲什么五价铁讲不对称催化...然后QA把平级当领导，心虚到一口承认自己没做过PCR，最后临走还把电脑电源落公司了。可以说是面的稀碎，后来觉得可能是太久找不到工作心态已经崩了...
然鹅，隔过一周我竟然还是收到了offer。后来听说同期还有个面试者，各方面都强过我，唯独就是不能立即入职（需要等一个月），结果就被我击败了。而我在那一个月不负众望地连学带蒙地建起来公司第一个单克隆平台，也算是回报了一丢丢知遇之恩。
再后来我又发现，其实公司招我更重要的原因其实是招不到其他比我好的...后来我在这家公司招实习生的时候就发现，别说我想招的不来，就是我名单上顺位排倒数第二「实在招不到别人就勉强招他」的人都拒了我们，最后来的是我「宁可招不到人也不要」的垫底实习生（原因比较复杂，但跟他本人没关系）。该实习生辗转所有部门（大家都不想要他，唯一不太介意的发酵组此人又不想去说是太恶心了）后不但砸回到我手里而且还转正了...现实如此。
这是在说我吗，本来很久没有工作了，面试会计专业问题磕磕巴巴，居然在我去面试普工的路上接到了复试的电话，决定不去第二天的普工入职培训，结果老天爷也不想我去干普工，复试通过了，企业还比较正规规模还很大，虽然不是很完美，但是坐办公室肯定比流水线普工好。
说实话经历了一次普工的招聘，简直印象深刻，一群人像被挑选猪仔一样，完全没有尊严。学历只能填高中及以下，劳务公司说要编一个电子厂的经历才行，面试官说什么都回答行，自我简介写吃苦耐劳听从安排。身份证一直刷刷刷，说是厂里直招，其实到后面的环节就是被分配给了劳务公司，合同上面就是劳务公司的章，很多人进去都是拿返费的，不断重复进厂，面试的流程都很熟悉。
看到很多学生，应该是来打寒假工的，还有很多很小就出来打工的，面试的人成分很复杂，第一次看到了这样的招聘过程，几百人一起走面试流程，听说在流水线当普工会傻，真是所言非虚。
这次普工面试吃了一顿免费的午餐，花费了几十块的体检费，抽了我一管血。
现在我特别珍惜现在的工作，反正比当普工好。
有，最后因为给的工资低，无去了
推荐阅读：
