有沒有一次面試特別差，卻被錄取的經歷？
我來了，一看到這個話題第一反應：哈哈哈這個問題我會！我有發言權！
當時面試過程可以說十分慘不忍睹，連面試官都直言對我的表現很失望，所以壓根沒想到最後能收到offer，並且開始了我的漫長運營之路......
後面有詢問過當時的面試官，原來面試過程中某個不經意的行為幫自己獲得了一次逆轉的機會。今天剛好刷到這個問題，乾脆分享一下一直讓我印象深刻的面試
那次是我大四開始正經找工作的第n次面試，面的崗位是之前從來沒接觸過的互聯網用戶運營。在那之前已經聽過無數個面試官提了相同的問題：你的專業跟互聯網運營完全不相關，為什麼要選擇這個行業？
就在我以為又會遇到同樣的問題，並且準備好套路回答的時候，面試官開口說了第一句話：「我看你過往的實習經歷跟這次面試的崗位都無關，那我就不從這些經歷去問了。直接這麼說吧，如果讓你管理一個社區，遇到用戶發生爭執你會怎麼辦？」，並且給我還原了一個很詳細的場景......
我當下就懵了。
因為專業緣故，大學實習都是在傳統行業，對互聯網這塊完全不熟悉，面試前抱佛腳的內容也沒告訴我在這麼真實的場景下要怎麼做。所以當時就被問住了，吞吞吐吐地回答幾句有的沒的。等到面試官再追問的時候，會議室陷入了長達幾分鐘的沉默......
後面面試官估計也覺得再追問也問不出啥，就從我的校園經歷著手問了些問題，在面試結束前對我說了開頭的那句話，老實說我對你今天的表現不是很滿意。
聽到這句話的時候我的心都涼了。因為整個面試過程下來能感受到面試官的專業能力很強，可以從他身上學到很多東西，加上公司環境也很不錯，所以還是很想進這家公司的。
最後在回校的路上收到offer的時候特別開心，雖然薪資比預期低了點，但還是欣然接受了offer。事實也證明當初的想法沒錯，在面試官大佬手下收穫了很多運營知識。
後來我問了當時的面試官，為什麼我表現那麼差都還是發了offer。原來在面試快結束，他問還有什麼問題要問的時候，我問了句：那如果社區用戶發生爭執的時候，我們到底要怎麼做？
這個提問讓他感覺這個面試者有好奇心和有求知的慾望，所以願意給我這一次機會試試看。（還有個很重要的原因是，後面的面試者表現得比我還差哈哈哈哈哈）
後面因為種種原因跳槽了，經歷過很多次面試，但這次給我的印象最深刻，可能因為這段經歷太窘迫了，以及結果很出人意料吧。也很謝謝大佬能給到一次試試看的機會，從此運營路上又多了個快（shang）樂（xin）的人哈哈哈哈
希望自己能一如初心，保持求知不斷成長吧～
十五分鐘結束尬聊現場，兩周後收到offer call.
壓力面，位元組跳動三面，真的緊張沒發揮好！
我面試完一度以為我要掛了掉了。
2位面試官
沒有給自我介紹的機會，上來直接提問，壓力面的感覺。
1、簡歷展開問；
2、讓我列出他們選擇我的三個核心競爭力（就是我為什麼可以勝任該崗位，列出三點）；這塊我尷尬了，愣了兩秒，說自己比較細心，工作經歷匹配等，完全不出彩，語序凌亂，，，，，
3、過往經歷中影響最大事情？
這裡我講了自己遇到困難然後處理好的一件事（本來這個答案是我準備的失敗經歷類型的答案，尷尬就在，我剛講完這個，下一個問題就是缺點和失敗經歷，，，，我凌亂了，可以說「同上」麼？！！）
4、說說你的缺點？你最失敗的經歷？
5、反向提問：這裡我也是提了兩個問題，匆匆結束。
三面在回答的過程中，我準備的不是很充分，沒有二面出色，有條理但是自己感覺可能還是有些慌，結束後覺的自己涼了。
其實走到三面，回答問題的時候一定要真誠，坦誠，有條不紊，正常發揮就好了。
驚喜是10月21接到了offer意願的電話。
關關難過關關過！祝大家都拿到心動的offer！
對了，簡歷好好做！簡歷好好做！簡歷好好做！簡歷是第一印象！
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第一份工作。
電話面試完忘記問對方姓名，寫郵件都不知道咋開頭，然後郵件最後愣問人家叫啥...都不會上網搜的麼哭
鬱悶了一個週末，以為涼了，結果給了個onsite。去做presentation，講了四十來分鐘，全程鴉雀無聲，沒有任何人問問題。可不嘛，一個生物技術公司面試我不講大腸桿菌不講酶活性非要講什麼五價鐵講不對稱催化...然後QA把平級當領導，心虛到一口承認自己沒做過PCR，最後臨走還把電腦電源落公司了。可以說是面的稀碎，後來覺得可能是太久找不到工作心態已經崩了...
然鵝，隔過一週我竟然還是收到了offer。後來聽說同期還有個面試者，各方面都強過我，唯獨就是不能立即入職（需要等一個月），結果就被我擊敗了。而我在那一個月不負眾望地連學帶蒙地建起來公司第一個單克隆平臺，也算是回報了一丟丟知遇之恩。
再後來我又發現，其實公司招我更重要的原因其實是招不到其他比我好的...後來我在這家公司招實習生的時候就發現，別說我想招的不來，就是我名單上順位排倒數第二「實在招不到別人就勉強招他」的人都拒了我們，最後來的是我「寧可招不到人也不要」的墊底實習生（原因比較複雜，但跟他本人沒關係）。該實習生輾轉所有部門（大家都不想要他，唯一不太介意的發酵組此人又不想去說是太噁心了）後不但砸回到我手裡而且還轉正了...現實如此。
這是在說我嗎，本來很久沒有工作了，面試會計專業問題磕磕巴巴，居然在我去面試普工的路上接到了複試的電話，決定不去第二天的普工入職培訓，結果老天爺也不想我去幹普工，複試通過了，企業還比較正規規模還很大，雖然不是很完美，但是坐辦公室肯定比流水線普工好。
說實話經歷了一次普工的招聘，簡直印象深刻，一羣人像被挑選豬仔一樣，完全沒有尊嚴。學歷只能填高中及以下，勞務公司說要編一個電子廠的經歷纔行，面試官說什麼都回答行，自我簡介寫喫苦耐勞聽從安排。身份證一直刷刷刷，說是廠裏直招，其實到後面的環節就是被分配給了勞務公司，合同上面就是勞務公司的章，很多人進去都是拿返費的，不斷重複進廠，面試的流程都很熟悉。
看到很多學生，應該是來打寒假工的，還有很多很小就出來打工的，面試的人成分很複雜，第一次看到了這樣的招聘過程，幾百人一起走面試流程，聽說在流水線當普工會傻，真是所言非虛。
這次普工面試喫了一頓免費的午餐，花費了幾十塊的體檢費，抽了我一管血。
現在我特別珍惜現在的工作，反正比當普工好。
有，最後因為給的工資低，無去了
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