你是女生男生？有没可能是喜欢你，而只能瞎跑你这边看看，以引起你注意。

看手机的内容？

这个属于隐私了，是不允许主管私自看的，这个你要做出明确的拒绝。私人东西，为什么你会允许他看呢？不管怎样，这个底线是不能越过的。

职场也是有边界的，私人的事情，以及东西，都是不允许领导过多干预，而你却还让看手机，也没想清楚你是怎么理解的。

他问你做什么，以及看手机，闲聊什么呢？

如果你确实一堆疑问，最好的方式就是直接问他，问的技巧是，领导，想问下我工作上是否有哪块你看著觉得不好，希望能够给我指点一二。

注意，一定是诚恳的趣闻，而不是话里有话，这样子领导就会给出答案，你通过这个再来判定。

直接给出描述，这个有可能只是领导正常的行为，他个人有一些好奇心，以及窥探他人隐私的乐趣，这样子你就可以直接表明自己的边界，希望不要越界。

一个人只有设定了原则，才会被周围人尊重。不要怕得罪人，与其被人看不起，骚扰，不如简单一些，直接表明态度，以示立场。

如果是像我们领导一样比较闲的，那就是观察你的工作。每天巡逻几次，看你是否玩手机，是否浏览工作之外的网页，是否看视频……等等。

假如你主管偶尔会提起或者是他说别人提出谁上班玩手机、上网什么的，那就是他的巡逻有成果了。

职场上有的公司，有的部门，有的主管这是正常操作，就是看你有没有在工作，工作到哪了。实际上如果主管也做事的，根本就不可能有这么多时间操心员工在干什么的。这么做多半是中了管理不干事的毒。

另外，如果你刚毕业，你可能会觉得你没事做，闲在那是你自己的问题。大多数公司会安利员工要主动找活，主动积极。实际上你在职场待久了就会发现，做好本职工作才是敬业的本质，所谓的主动积极找活往往要么是吃力不讨好招人厌，要么就可能是越级，跨部门乱来，要么就是有爱表现甚至假积极拍马的嫌疑，尽管你并不是这个意思。

真正好的公司，规范的公司，要么是项目或任务分配的，要么是通过公司文化和制度来让每个岗位充实的。你闲，其实并不是你的事，是公司的事。

在职场上你会发现一个现象，现在即使流行的打破办公室壁垒，领导坐在办公位，你也会发现，大多数领导都喜欢坐在后排或你的后面，这是人的本性。不要被很多鸡汤给灌晕了。

题主提到的这种监督，可能不仅仅是以上提到的监督文化了，这更加过头，查看手机内容和一天一次都是不正常现象。对于这种主管，请敬而远之。你做好本职工作，什么都不要干，不要让人抓到把柄。根据我的经历，我们很多混子同事会通过，窜岗，抽烟，上厕所来避免这种呆坐在工位的尴尬状态，这种活动看起来好看，很多领导老板还真吃这一套，当然还有些负责人团队领导啥的，会通过经常去车间、去项目、去相关工位查看进度的办法避免呆坐的尴尬。其实同样是混，我学不来，我一般就是看看知乎啥的，但这真不好。还有一点，在任何公司，看视频是第一大忌；千万注意。

看电脑如果是我自己的电脑我会拒绝如果是公司的我会提前设置一个麻瓜专用给它看，看手机不好意思没门。

别人给你看是别人的无知，在我这里我的隐私权容不得你侵犯。你看我不顺眼就直说，大不了我把你开了

这种人就是个法律意识淡薄的变态，和在公共厕所装针孔摄像头的是同类人

如果自己现在很忙，就直接询问领导，是不是对目前手上的工作有啥建议，如果没有什么事情可以做，就问领导有没有啥工作可以做

他是闲得慌。。。。

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