如何看待公司实行监控工作？
听说很多公司监控无死角，很多公司专门查看监控？
- 这没什么可说的，有些公司为了规范员工上网行为会在电脑上安装监控软体，就是现在很流行的电脑监控软体，它能监控员工的一切上网操作行为，比如：聊天/浏览网页/逛淘宝/刷微博/逛贴吧留言/收发邮件，这些行为都能被监控。
公司电脑属于公司的财产，公司有权利在自己的电脑上安装监控软体，但是这很明显，公司电脑监控软体用于监管员工工作，这个肯定不违法，但一般正规公司在部署这类软体之前会跟员工做好警告工作。比如规章制度上会明确规定，员工上班期间不能做与工作无关的上网行为，一经发现，按照规定处置。这就属于提前告知。
但有一种情况，公司如果不做好提前告知工作，那么就有窥探隐私的嫌疑。
关于企业在电脑安装监控软体的相关法律规定
企业在工作经营场所应用电脑监控软体具备合理合法。《互联网安全保护技术措施规定》第8条中，明确写有互联网路单位为落实网路信息安全保障措施，能能纪录并存留公司员工使用的互联网网路地址，纪录、跟进网路运行状态，数据监测、记录查询网路安全事件等。只要企业遵照「提前告知」的规定，告知公司员工公司有电脑监控软体部门会随时监控聊天记录等，但不可以把属于个人隐私的信息内容进行散播，也不构成侵权行为。
装监控可以理解，但一般是防万一吧。如果那监控天天有人专门查看，那公司也没有必要待下去了。
资本家都想这么干，努力去做老板。要么炒老板鱿鱼。
一、从监控资产来说。
企业网路监控（公司资产）——不违法。
公司的网路、电脑等设施都属于公司的财产，企业完全有权利、有理由监控。
企业网路监控（个人财产）——违法。
如果企业的员工用个人资产办公，还监控了个人的资产，这也要分两种情况。第一种是公司没有事前与员工沟通确认就偷偷监控，那么公司违法；第二种是企业与员工签订的合同中声明了相关的免责条款，员工默许企业的监控行为，那么可以认为员工放弃了这部分的隐私权。
企业提供了入网服务，但是不监控的——企业违法。
这是公安要求，对于访问互联网及发布内容，不但要监控，还要保存，还得保存半年的上网日志待查——这时可以把入网企业看成是个大网吧。
二、从隐私方面来讲。
企业监控员工上网（工作内容）——不违法。
企业监控员工上网的工作情况，对上网行为管理是合法的，可以确保企业信息安全、提高工作效率和管理效率。
企业监控（个人隐私）——是否违法？
员工在明知道企业对电脑进行监控的情况下，仍使用公司电脑处理私人事务、聊天，就默认员工放弃了自己的这部分隐私，那这部分隐私就不再受到法律保护。——这种情况下，企业监控员工聊天行为等不违法。如果在员工对监控毫不知情的情况，企业监控员工的聊天行为、邮件记录等，是违法的。
现代企业办公离不开网路计算机，使内网计算机与外网链接实现上网行为，员工在访问不明网站，或者是进行炒股、玩游戏、下载视频的同时，也将内网计算机暴露在不安全的外网环境中。
以下员工所进行的不规范上网行为会给计算机和企业带来如下风险：
?浏览不安全网站，打开不安全的链接；
?不小心下载带有病毒或者是具有流氓行为的文件；
?在社交网站或者其他网站上传企业涉密文件、泄密……
员工因浏览不安全网站不安全链接也被打开，下载视频的时候不小心下载带有病毒或者具有流氓行为的文件，甚至是在网上上传企业重要文件....所以企业进行上网行为管理是非常有必要的。
根据《网路安全法》第二十一条（三）项:采取监测、记录网路运行状态、网路安全事件的技术措施，并按照规定留存相关的网路日志不少于六个月。
同意这位：这是企业对自己的企业文化不自信最明显的体现
也有可以理解的（理解但不完全认同，总觉得可以再人道对待一些），比如银行工作的柜员
这是企业对自己的企业文化不自信最明显的体现
你可以给老板直播打游戏
这么说吧，我们某个领导办公室里放著可以看到所有监控的显示器，我这个岗位两个人一起上班，有次去上厕所两分钟，真的是两分钟，就打电话过来问你们今天几个人上班，听另外一个人说这件事的时候别提多恶心了，还有另外一个同事，她那里没监控，但去领东西的时候，连人家抽屉几包纸都知道，当时就问了句：你是不是翻我抽屉了，某变态那个脸色难看的也说不出话反驳……
我觉得可以辞职了，想想每天都在别人的监控下工作。不会很不自在么？做什么事情都在别人眼皮底下完成，也侧面反应老板对员工的不信任，说实话干久了对你整个人都不好。建议有好的选择就走人吧。
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