该不该辞去高薪但不喜欢的工作？
本来是金融行业业务岗出身，被调为董秘，偏行政，不是上市董秘那种。不喜欢行政，还怕荒废了业务，觉得自己过往学习工作的意义被浪费了，只是薪酬很高。怎么办？我该不该辞职继续去做业务？我觉得行政只是眼前的安逸，一辈子也就这样了（业务狗，想的比较狭隘，希望没有伤到行政知友）；而做业务虽然眼前薪水少一点，但是逐步上升的。可以预见未来五到十年的薪酬总和二者可能也没有偏差。总觉得目前的薪酬虽然高，但心里满足感很低。但是面对现实，放弃目前高薪确实也有点纠结。求高手分析指点。
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题主自己来回答一下:用鸡汤体总结就是「工作不止眼前的苟且」。不能屈从于一时高薪，也不能委屈自己内心，还是要侧重于长远规划。对工作职位的高度认同和归属感，才能让自己清早起来，满满的正能量。
辞职那天，阳光明媚，风也温柔。
好的工作是你感觉到开心，得到认可并且能够成长的工作。薪酬高不高，要看成长性，低薪每年两位数增长，几年也就变高了。
在你提出这个问题的时候，就已经对你的工作情绪产生了影响，但是既然你能做到高层，说明你的业务能力非常强，已经强大到可以走向管理岗位的地步了，这是你业务突破瓶颈期的一个表现，所以既然这样，何不把你当前的工作作为一个新的挑战高度来适应呢？再比如，如果你培养出了10个像你一样强大的业务员的时候，那种成就，因该是用薪酬所无法替代的吧？这只是我个人的一点偏见，如果说错话了，还望见谅~
如果你真的喜欢做业务的话，看看能不能内部转岗，因为我看你说的是被调为董秘~
多试几种工作，对你来说有好处，毕竟有些事情，别人说再多遍，都不如自己真实体验一下来的真切。
就像之前papi的那期段视频，30岁的自己遇到了18岁的自己，好像是这个名，在30岁时的她看起来是蠢蠢的行为，但是在18岁时，那个年轻的自己还是选择做那样的事情。
另外，也就现在，你能够过一下自己真正想要的生活，而不用为了生活、为了家人、为了孩子，去忽视自己的本性。
多说几句，董秘的工作，可能在你看来是偏行政，但是，这个岗位的作用对于业务的推动或者公司发展的推动，都比一个业务员要大很多。
不知道你具体的工作内容是什么样的，我知道的很多董秘，不是上市董秘那种，也都需要帮助老大平衡各部门关系，包括人资、财务和业务部门之间的摩擦；也需要帮助老大对很多公司决策督察督办，并且有机会看到这些高手们的思考方式、决策过程、博弈过程··· ···这些东西，都是你在业务岗位上体验不到的，这种格局感，也是你在业务岗上体验不到的。
个人感觉现状和理想并不冲突，拿著高薪的同时可以继续学习业务，考证行业交流都不耽误，以后想调整可以更好的衔接
学历呢？不忙的话可以先在职深造。
高薪是多高？能跟随领导学得驭人之术也是学习，如果更能攒下钱做其他投资更好。
谁告诉你董秘学不到东西的咯，误会吧。
任何一个位置都有它存在的意义。业务岗位行政岗位都无所谓。关键在于你没有看到这个岗位的深度。我所见的董秘也好，总助也好，哪怕是司机出身，都没有一个简单的。深度才是你真正的没有体会到的。你觉得业务好，你可以去，不出意外以后你缺的不会是这个薪酬，而是这个位置带来的眼光和格局
不缺钱就放弃呗。这还纠结啥。
转业务要未来5-10年才能赶上现在的收入啊。如果是那么大的收入差距不联系换，而且换新方向的话未来收益是要打折扣的，容易得不偿失
还是坚持自己的专业吧，不要为了一时的薪水改变要走的路
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