該不該辭去高薪但不喜歡的工作？
本來是金融行業業務崗出身，被調為董祕，偏行政，不是上市董祕那種。不喜歡行政，還怕荒廢了業務，覺得自己過往學習工作的意義被浪費了，只是薪酬很高。怎麼辦？我該不該辭職繼續去做業務？我覺得行政只是眼前的安逸，一輩子也就這樣了（業務狗，想的比較狹隘，希望沒有傷到行政知友）；而做業務雖然眼前薪水少一點，但是逐步上升的。可以預見未來五到十年的薪酬總和二者可能也沒有偏差。總覺得目前的薪酬雖然高，但心裡滿足感很低。但是面對現實，放棄目前高薪確實也有點糾結。求高手分析指點。
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題主自己來回答一下:用雞湯體總結就是「工作不止眼前的苟且」。不能屈從於一時高薪，也不能委屈自己內心，還是要側重於長遠規劃。對工作職位的高度認同和歸屬感，才能讓自己清早起來，滿滿的正能量。
辭職那天，陽光明媚，風也溫柔。
好的工作是你感覺到開心，得到認可並且能夠成長的工作。薪酬高不高，要看成長性，低薪每年兩位數增長，幾年也就變高了。
在你提出這個問題的時候，就已經對你的工作情緒產生了影響，但是既然你能做到高層，說明你的業務能力非常強，已經強大到可以走向管理崗位的地步了，這是你業務突破瓶頸期的一個表現，所以既然這樣，何不把你當前的工作作為一個新的挑戰高度來適應呢？再比如，如果你培養出了10個像你一樣強大的業務員的時候，那種成就，因該是用薪酬所無法替代的吧？這只是我個人的一點偏見，如果說錯話了，還望見諒~
如果你真的喜歡做業務的話，看看能不能內部轉崗，因為我看你說的是被調為董祕~
多試幾種工作，對你來說有好處，畢竟有些事情，別人說再多遍，都不如自己真實體驗一下來的真切。
就像之前papi的那期段視頻，30歲的自己遇到了18歲的自己，好像是這個名，在30歲時的她看起來是蠢蠢的行為，但是在18歲時，那個年輕的自己還是選擇做那樣的事情。
另外，也就現在，你能夠過一下自己真正想要的生活，而不用為了生活、為了家人、為了孩子，去忽視自己的本性。
多說幾句，董祕的工作，可能在你看來是偏行政，但是，這個崗位的作用對於業務的推動或者公司發展的推動，都比一個業務員要大很多。
不知道你具體的工作內容是什麼樣的，我知道的很多董祕，不是上市董祕那種，也都需要幫助老大平衡各部門關係，包括人資、財務和業務部門之間的摩擦；也需要幫助老大對很多公司決策督察督辦，並且有機會看到這些高手們的思考方式、決策過程、博弈過程··· ···這些東西，都是你在業務崗位上體驗不到的，這種格局感，也是你在業務崗上體驗不到的。
個人感覺現狀和理想並不衝突，拿著高薪的同時可以繼續學習業務，考證行業交流都不耽誤，以後想調整可以更好的銜接
學歷呢？不忙的話可以先在職深造。
高薪是多高？能跟隨領導學得馭人之術也是學習，如果更能攢下錢做其他投資更好。
誰告訴你董祕學不到東西的咯，誤會吧。
任何一個位置都有它存在的意義。業務崗位行政崗位都無所謂。關鍵在於你沒有看到這個崗位的深度。我所見的董祕也好，總助也好，哪怕是司機出身，都沒有一個簡單的。深度纔是你真正的沒有體會到的。你覺得業務好，你可以去，不出意外以後你缺的不會是這個薪酬，而是這個位置帶來的眼光和格局
不缺錢就放棄唄。這還糾結啥。
轉業務要未來5-10年才能趕上現在的收入啊。如果是那麼大的收入差距不聯繫換，而且換新方向的話未來收益是要打折扣的，容易得不償失
還是堅持自己的專業吧，不要為了一時的薪水改變要走的路
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