有没有是大老板而不是资本家的例子?


除非你不当老板,把企业搞成集体企业。

那么公司在变大变强的同时,你也不会成为一个资本家。

比如说西班牙的蒙德拉贡公司 La Corporación Mondragón

这种公司虽然有成功的案例,但是从历史的角度来看,最终还是会失败的。

要么是公司破产,要么是公司的权力逐步转入私人手中

欧文、圣西门、傅立叶这些空想社会主义者们,都曾经尝试过这条道路,也获得过暂时性的成功。

而现在的蒙德拉贡公司也确实是与之前不同了,对于本国国籍的员工来说,这个公司还是一个集体企业。但是对于外国国籍的员工来说,这个公司并不是一个集体企业。

所以这个集体企业,从最初的每个员工都是相同权利的成员,还是变成了少数员工掌握股权,雇佣劳动者进行劳动,剥削他们的剩余价值。

这就是为什么空想社会主义不能成功,马克思他们要提出科学社会主义。不废除剥削他人的私有制,希望靠一些人的善心是走不通的。


国企,央企了解一下,谢谢。


成立集体所有制企业

那么代价呢?当然那你就不是老板了,你只是集体所有者的一员而已。

你可以通过你优秀的管理能力出任管理者把企业做大做强。但企业的利润的分配,人员的变动各种重大决策等就不是你个人说了算了。是全体员工民主表决。


只要是老板,雇佣工人了,那么就成了资本家,老板只是我们对资本家的一个称呼。

你想说的其实应该是企业家,老板的企业发展到一定规模,老板就成了企业家。

如果你想说这个企业只有老板一个人,不雇佣任何人。

这是不可能的,当企业足够大的时候,已经不是一个人可以管理的,甚至当企业规模足够大,老板自己一个人管别人也不够,需要招人,也就是各个经理。

不说别的,老板需要采购吧,需要拉货把,需要记账吧,需要去支付各种水电费吧,需要出差吧,需要生产吧,又不是孙悟空,也不是鸣人,玩个串串啊。

别说企业了,一般的小商店,稍微做的好一点点,也是要招人的。


有可能!

你的初心和使命!

为什么各种企业管理培训课程都是在讲大厂的经验,方法?美的,海尔,阿里,腾讯,华为之类。而培训对象基本都是国内基数最大的中小企业或小微企业主或创业者,对这些受训者,根本没有一丁点借鉴意义,能有的只是盲从,失败,成为炮灰!也许,这正是一些大厂和培训机构的阳谋,甚至勾结某些媒体,资本,以及权威机构!

前两天,和朋友喝茶聊天,朋友聊到,日本如何如何的好,说是他的朋友家孩子在日本留学工作时的体验,生活水平,个人修养,社会秩序等等,以及我们国内如何差劲之类!

「好,也是别人家,也不是你家!他后来不是也回来了么!」

「可以学习人家么!」

「可以学嘛!能学吗?怎么学?学不来的!明治维新前,他还不如咱,甲午战争对赌国运,用咱家的赔款发展经济;二战时再次殖民我国以求发展;而后二战后跪舔美国至今,你学吗?你能学的来吗?」

无语!

试想,你身边的人,认识的,人家比你过的好的!你学吗?你能学会吗?你愿意学吗?大部分,你对他们都是鄙视,不屑与他们为伍,还学他们!因为你不仅看到了他们的表象,也看到了他们的过往,内在!

再细看咱身边的公司,同行,竞争对手,比咱强的,既知其表象也明白他底细的,你会学他们吗?或者说你学得来吗?你有人家那些基因吗?再看那些我们身边的大厂,从媒体上了解的,从培训课上听说的,看人家的铁军模式,看人家如何鲸吞大厂,看人家如何纵横捭阖,是你能学来的吗?

日本,美国,欧洲,亦然!你看到的只是表象,而非实质!

别幻想了!

走自己路,走我们自己的路,我们为什么不学学马列,毛选,研究研究我中国共产党的发展,也许这才是现在我们中小微企业主,创业者们唯一可学之处,能学之处,亦可成功之路!

你家有钱(资本家),可以,你家有矿有地(地主),也可,你家世上都是做官的(官家),你家是地皮无赖(黑社会),亦行!都可以学学他们!如果你家是农民,是工人,无产阶级,那你就还是看看我们自己的路吧!


不可能不成为资本家,否则他的企业就没办法做大做强。

简单举个例子,你开了一家早餐店,夫妻两个进行经营,生意虽然好,但一天累死累活的,这个时候你想顾个人过来打工。

这个时候你已经有成为资本家的趋势了。

你为了让他好好工作就会给他说卖早餐很有前途(画大饼),他要好好工作你就给他什么什么样的报酬(开空头支票),然后你有通过一系列规则防止他上班摸鱼。

这个时候你已经成为小资本家了。

当你把早餐店扩大开成连锁店的模式,让十个一百个的人给你打工。

恭喜你已经成为了一个合格的资本家。

在此过程中你如果不想成为资本家就要保障你们夫妻两个能够操作十家甚至更多的店铺,但人力是有限的。

当你为了盈利雇佣劳动力,双方产生剥削与被剥削关系的时候,你已经成为了资本家。

你可能会说,我不剥削他不就行了,但是做生意的本质是为了盈利,否则就是做慈善。

假如你店铺一个月的纯利润为9k,你夫妻两个和职员一人3k,然后你就以3k为标准制定工资。

那么这个月盈利有1w你可以给职员涨工资,但是少了的话你能扣他工资吗?

答案显然是否定的,所以盈利高你不给他分红是剥削他的既得利益,盈利少扣他工资是剥削他的劳动力。

否则就是在做慈善。

所以当你要扩大生意的时候必然会成为资本家,区别只是在于资本家有没有良心而已。


在资本主义初期是有可能的,因为在发展过程中资本间的竞争并不激烈,高效的资本增殖中,即使老板只取自己劳动对应的报酬,也能把封建/奴隶/或者各种落后生产关系吊起来打从而实现资本扩大再生产。

但当发展充分后,老板将遇到一个问题即如果不剥削,他所组织的生产必须生产效率高于社会必要劳动时间才能获得利润。此时该老板1,拒绝将提高生产效率的方式扩散至整个社会,那么他是在通过握有生产资料剥削除自己工厂外所有社会生产的剩余价值。2,同意将提高生产效率的方式公开,他不再握有生产资料,一切回到他不剥削就无法获得利润的原点。3,公开后利用专利等方式通过掌握生产资料的所有权剥削全社会的生产。4,剥削自己的工人让他们996从而获得利润。

大部分老板没有获得提高生产效率的生产资料的能力,所以只能选择4。但即使有这个能力,他们也注定会成为资本家或者重新回到工人阶级。而不断实现1和3的剥削的资本家,最终注定会成为垄断资本,因为他们剥削的方式不是对自己一个小工厂局部工人的剥削,而是全社会生产的剥削——虽然他们剥削的就是因他们而创造的,但剥削是个中性词,它就是在阐述这种现象。


我认为,如果一个老板同时满足以下两个条件,就不算能随意吊死的资本家。

1、没有脱离实际的工作,至少进行了企业决策、组织生产。而不是雇佣劳动力又雇佣了职业经理人,然后等钱变成更多钱。

2、老板赚到了钱第一反应是不是再投进去扩大生产,或者投资其他产业。如果是的话,很大程度上他已经被资本异化了,他可能其实不需要更多的钱。如果他至少拿出了一半的钱用来提升自己的生活水平或者其他花销,尚且可以将他看做是一个人。


看了很多对于资本家的定义,让我发现了一个商机啊,不知道为什么别人都没发现。既然资本家就是剥削了工人的剩余价值,也就等于说资本家通过自己掌握的生产资料来一轮生产销售,必定赚到了剩余价值对吧?这样看来,只要是资本家就可以稳赚不赔啊!或者可以这样定义,赚钱的都是资本家,不赚钱的刚好保本的就是普通人家,赔钱的那些就是大公无私的共产主义者!难怪呢,私企赚钱的多,国企的赔钱的多。不就是资本家多还是共产主义者多的问题么?


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