进入公司面试时，怎样凸显自己的优势？
谢邀！我(1300+求职者的辅导经验)从几个维度来说：
第一：匹配度——无论是行业、领域经验，还是你所求。职的具体岗位所需要的知识技能及经验要求。你是否具备这个是基础，你要分析你具备多少的百分比？
第二：基于匹配度的各个点，你有多少的深度，这个也是很重要的。比如说你所求职的岗位是数据分析岗的一个点——需要数据整理，你不仅可以做数据整理，还可以进行数据建模。那也就是说你不仅仅是匹配于这一个能力，而且你在这个能力高度也很不错。
第三：各个匹配的点，你在相关的工作经历，所体现出来工作成就最好是以数据的形式去展现。
比如说你求职的岗位是市场营销岗，他要求的某一个点——文案能力，而你不仅仅具备这样的一个文案能力，还在之前有过10万加的爆文。那代表你不仅仅是掌握这项能力，还在这方面出过成就。
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首先面试是双方的一个相互认知的过程，所以我觉得很重要的就是你要在面试的时间内，尽可能的给面试官一个好的印象。
1、有突出的自我介绍
一般面试开始面试官都会要求你做个简单的自我介绍，这时候你可以大概介绍一下你的毕业院校啊，你的性格特点啊，最重要的是根据所应聘的岗位去突出自己的职位优势。注意简短。
2、保持良好的礼貌
整个过程中要保持良好的仪态和礼貌，因为很多公司注意到的是你面试的态度。讲话时可以注视著面试官的眼睛，面试前敲门友好地打招呼，面试后说谢谢先走了，包括水杯啊废纸啊这些垃圾可以顺手带走，注意细节。回答问题时保持谦逊的态度等等。
3、了解你要应聘的公司和岗位
千万不要发生说错公司的名字或搞不清楚自己应聘的岗位这种低级的错误。还有要注意的是，公司的名称存在多音字的情况，一定要搞清楚究竟是读哪一个音。了解一下公司的概况和主要负责的领域啊什么的，不要在面试官询问：「你对我们公司有哪些理解呢？」的时候哑口无言。
你的专业，你的态度，你的细节，都将会成为你的优势。
对自己的简要介绍切记要简明扼要，不要婆婆妈妈长篇大论，那会引起面试官的反感。通常把时间控制在2分钟内为最佳。内容上不要再重复诸如家乡籍贯小学中学等话题，可以从大学开始，谈兴趣，谈理想，谈自己的性格，要切合你面试的职位要求。
应聘计算机类的工作，总得提下相关专业课程吧，比如数据结构，C/C++，操作系统等，要是说什么「市场营销」那可就贻笑大方了。总之要记住专业对口。
每个大学生总有不喜欢的课程，实事求是地谈一谈，最好能展示出你自己的个性，例如不拘泥于教材课本，有创新意识。
注意在这里展现出你广泛的兴趣和强烈的团队合作意识。现在企业招聘没有团队合作意识的人是不受欢迎的。
事先一定要多收集公司相关信息，通过google、baidu等方式可以尽可能多的了解这个公司。关于这个公司的业绩、年销售额等一定要心里有数。最好能了解这个公司的企业文化等背景。
突出你的能力和实力，具体说说你在公司哪些业务上能表现卓越，注意评价要客观实际，不要浮夸，过分骄傲会使印象分大减！
解决这个问题，可以分三步法走
- 了解目标的工作内容和要求，尤其是工作要求，包括技能要求和性格特征要求
- 对自己本身的优势能力要详细的梳理，同样包括自己的技能/经验优势，性格特征优势
- 然后将自己的优势往目标岗位，以及公司的要求方面去靠（公司的要求有时候不太会写在jd上），有侧重点的去跟面试官交流
- 如果本身自己的优势和目标岗位差距较大的话，其实这个就没必要去面试了，浪费双方的时间。
- 如果不是很清楚自己有哪些方面的优势的话（这个也是非常常见的问题），需要自己好好梳理一下，可能还需要借助外部资源帮你梳理
面试是互动，首先得气场相合...一个人突出没什么用
了解公司的相关背景，对公司的一些情况做相关的调查工作，然后针对在了解公司的过程中发现的问题可以提出自己的相关分析，或者对公司的某一项内容通过调查，整理，分析，总结，然后提出自己的解决办法等等，这些都可以准备一个小本子整理出来准备好，面试的时候给领导看，我想到的就这些
我觉得这主要要先了解你面试的岗位需要的指责是什么，根据对应的指责来表述自己的能力吧
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