進入公司面試時，怎樣凸顯自己的優勢？
謝邀！我(1300+求職者的輔導經驗)從幾個維度來說：
第一：匹配度——無論是行業、領域經驗，還是你所求。職的具體崗位所需要的知識技能及經驗要求。你是否具備這個是基礎，你要分析你具備多少的百分比？
第二：基於匹配度的各個點，你有多少的深度，這個也是很重要的。比如說你所求職的崗位是數據分析崗的一個點——需要數據整理，你不僅可以做數據整理，還可以進行數據建模。那也就是說你不僅僅是匹配於這一個能力，而且你在這個能力高度也很不錯。
第三：各個匹配的點，你在相關的工作經歷，所體現出來工作成就最好是以數據的形式去展現。
比如說你求職的崗位是市場營銷崗，他要求的某一個點——文案能力，而你不僅僅具備這樣的一個文案能力，還在之前有過10萬加的爆文。那代表你不僅僅是掌握這項能力，還在這方面出過成就。
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首先面試是雙方的一個相互認知的過程，所以我覺得很重要的就是你要在面試的時間內，儘可能的給面試官一個好的印象。
1、有突出的自我介紹
一般面試開始面試官都會要求你做個簡單的自我介紹，這時候你可以大概介紹一下你的畢業院校啊，你的性格特點啊，最重要的是根據所應聘的崗位去突出自己的職位優勢。注意簡短。
2、保持良好的禮貌
整個過程中要保持良好的儀態和禮貌，因為很多公司注意到的是你面試的態度。講話時可以注視著面試官的眼睛，面試前敲門友好地打招呼，面試後說謝謝先走了，包括水杯啊廢紙啊這些垃圾可以順手帶走，注意細節。回答問題時保持謙遜的態度等等。
3、瞭解你要應聘的公司和崗位
千萬不要發生說錯公司的名字或搞不清楚自己應聘的崗位這種低級的錯誤。還有要注意的是，公司的名稱存在多音字的情況，一定要搞清楚究竟是讀哪一個音。瞭解一下公司的概況和主要負責的領域啊什麼的，不要在面試官詢問：「你對我們公司有哪些理解呢？」的時候啞口無言。
你的專業，你的態度，你的細節，都將會成為你的優勢。
對自己的簡要介紹切記要簡明扼要，不要婆婆媽媽長篇大論，那會引起面試官的反感。通常把時間控制在2分鐘內為最佳。內容上不要再重複諸如家鄉籍貫小學中學等話題，可以從大學開始，談興趣，談理想，談自己的性格，要切合你面試的職位要求。
應聘計算機類的工作，總得提下相關專業課程吧，比如數據結構，C/C++，操作系統等，要是說什麼「市場營銷」那可就貽笑大方了。總之要記住專業對口。
每個大學生總有不喜歡的課程，實事求是地談一談，最好能展示出你自己的個性，例如不拘泥於教材課本，有創新意識。
注意在這裡展現出你廣泛的興趣和強烈的團隊合作意識。現在企業招聘沒有團隊合作意識的人是不受歡迎的。
事先一定要多收集公司相關信息，通過google、baidu等方式可以儘可能多的瞭解這個公司。關於這個公司的業績、年銷售額等一定要心裡有數。最好能瞭解這個公司的企業文化等背景。
突出你的能力和實力，具體說說你在公司哪些業務上能表現卓越，注意評價要客觀實際，不要浮誇，過分驕傲會使印象分大減！
解決這個問題，可以分三步法走
- 瞭解目標的工作內容和要求，尤其是工作要求，包括技能要求和性格特徵要求
- 對自己本身的優勢能力要詳細的梳理，同樣包括自己的技能/經驗優勢，性格特徵優勢
- 然後將自己的優勢往目標崗位，以及公司的要求方面去靠（公司的要求有時候不太會寫在jd上），有側重點的去跟面試官交流
- 如果本身自己的優勢和目標崗位差距較大的話，其實這個就沒必要去面試了，浪費雙方的時間。
- 如果不是很清楚自己有哪些方面的優勢的話（這個也是非常常見的問題），需要自己好好梳理一下，可能還需要藉助外部資源幫你梳理
面試是互動，首先得氣場相合...一個人突出沒什麼用
瞭解公司的相關背景，對公司的一些情況做相關的調查工作，然後針對在瞭解公司的過程中發現的問題可以提出自己的相關分析，或者對公司的某一項內容通過調查，整理，分析，總結，然後提出自己的解決辦法等等，這些都可以準備一個小本子整理出來準備好，面試的時候給領導看，我想到的就這些
我覺得這主要要先了解你面試的崗位需要的指責是什麼，根據對應的指責來表述自己的能力吧
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