如果职场中遇到男领导老是动手动脚怎么办？
职场中，很多男领导会趁著酒局对女下属动手动脚怎么办？有没有什么回避一下？
先取证，有证据才能有解决方案。
解决方案会很多，很多。。。。
锤他
严厉警告如果无效，撕破脸搞死他
这是态度问题了，坚决反抗。事后装无知呀。如果事后，他还追究或者工作处处刁难，那就告诉身边的同事，让他臭名昭著，然后华丽转身。
我觉得遇到这个问题，措手不及的都是年轻的女性。因为经验不足，没有底气才会如此。但是换个角度思考，正因为年轻，工作机会真的很多，这样的领导不要也罢。如果公司很大，可以调岗就调岗，如果是小公司，跳槽没有什么成本，要对自己有信心。
对于中年女性，这种问题很少人问啦。一方面我们自己「人老珠黄」（呵呵），缺乏年轻鲜活的魅力，另一方面相对来说中年女性的经验比较丰富，一般可以自己应付过去。人到中年，跳槽不容易。反观，领导也一样。
那些爱动手动脚的男性领导，一般也是中年人啦。勇于揭发他们，他们的饭碗端不住，也就不会那么嚣张。所以这个事情处理起来，还是经验的问题。多请教女性领导吧！
中国式酒桌驯化。
酒桌文化害人不浅，在职场中，我们最经常经历的一件事就是谈合作或工作聚会，都会涉及到酒桌文化，也会出现像你说的领导借酒对女下属动手动脚。
我想说的是，在面对这种行为，不要害怕撕破脸皮，直接在众人面前说：xxx，你干嘛动手动脚？
只要你吓唬过他，他以后为了在众人的面子就不会再犯。要是借酒劲再犯，我觉得姑娘你可以辞职了，如果一个领导的品性不端正，那么这个公司就不会走的长远。为了自身安全，远离这种领导也不失为明智的选择
举报然后离职
人都是有道德意识和法律意识的
在别人做了不道德或触犯法律的事情的时候，如果你不纵容他，他就会适可而止的。
所以，当你第一次遇到这种情况后，那么你要表现出你对他动手动脚这件事的反感，要在大家都不尴尬的情况下表现的明显一点，至少要让对方知道你不高兴了，不要害怕得罪人，要知道相比得罪人丢了工作，尊严要重要。
在有了第一次后，你一定要在日后的工作当中尽量地让他知道你很在乎别人对自己动手动脚这件事，或者刻意回避他，让他感知到。最怕你还像什么都没发生一样，继续和他打打闹闹谈笑风生，那么他就会觉得对你动手动脚你是不反感的，甚至他会猜测你是喜欢被他动手动脚的，这样就会有第二次。
给他扔那 自己先跑
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