如果你的工作令你很不开心，并且你感到很疲惫。同时这份工作能有一笔不错的收入，你是选择离开还是继续？
工作，职场
离开
谢邀。
总体而言，倾向于劝你离开，年纪轻轻，不要在戕害生命力的地方浪费时间，做自己喜欢的事情很重要。不过具体来讲，有很多考量。1、这份收入对你有多重要？是否要养家，是否有存钱的计划，比市场平均水平高多少。2、你是不是清楚自己喜欢什么？有时候，年轻人觉得一份工作很讨厌，想要离开，然后就开始另一份工作，发现也不开心，然后发现，其实所有工作都不怎么让人开心……
每一份工作都有开始有结束，前提是你不是公务员。把决定的自由把握在自己手里，总比等到被动决定无可奈何时好。欢迎来QQ群： 113635845。新鲜人聊职场。没有标准答案，取决于你是否有足够的财务自由。
不错是多不错？比平均线高出多少？要是一个月十万别说不开心了，就是死我都死在那个公司里！不开心分很多种看自己会不会调节！
今天难得开电脑答题，那我就多扯一点。首先：分析得失。从工作中获得什么？不菲的报酬，完善的管理，巨大压力，同样牛逼的同事，迎接不完的挑战，一个忙碌的回忆。从工作中失去什么？没空谈恋爱，没空享受生活，身体每况愈下，不开心，暴躁，等等。然后：看看其他人如何。
看看你的上级如何工作？疲惫or精力充沛？谈笑风生or腹黑毒舌？
看看你的大老板如何工作？忙碌冲杀or平静典雅？对待下属和蔼可亲or麻木不仁？看看你的同事如何工作？和你一样？埋头苦干？充满激情？然后：思考一下。同事的工作状态是不是我希望的，为什么他能那样？领导的工作状态是不是我希望的，为什么他能那样？大老板的工作状态是不是我希望的，为什么他能那样？再然后：将所有得失喜好进行量化。工资作为基数，得到的加分，失去的减分，喜欢的加分，不喜欢的减分。再再然后：用同样的标准，量化你将要选择的其他工作。先做好调研，然后进行量化，务必保证调研的精准性。
试著从感情上对一些认知进行调整，量化出相应指标。最后：选择得分最高的那个选项：）谢邀！先看看自己有没有能力找到一个能维持生计的新工作。能的话，就离职；不能，就得忍！
离开你能找到令你开心，精神饱满，钱不多也能让你每天打了鸡血似的工作吗？
如果能，或者你能做到不论钱多少，做自己热爱的事情就很开心，并且相信只要做热爱的事情，钱早晚不是问题，那就离开。
需要警惕的是你的离开只是逃避不开心与疲惫的借口。
换个工作你还是会不开心和疲惫。那就要考虑是不是调教一下自己了。
山重水复疑无路，柳暗花明又一村。工资高才是王道啊。你能确定你离开后会过得比现在开心？人都喜欢比较，换个新工作你会忍不住拿缺点和这里的优点比较。然后在痛苦与纠结中难受著，正如我现在……而且工作不开心看看原因是什么，如果和同事相处比较好，心里不压抑，心情比较好
不爱请离开。压力太大时间久了会抑郁的。不过走开前呢，最好找好下一份工作。以上切身体会。
什么样的工作能令你开心不重要，重要的是你有能力去选择。
还记得那个卖鸭肉饭的大叔吗？他的饭店里，鸭肉+青菜+鸭汤+随意续饭，只需12元，而他装菜送货的配车却是宝马。有记者问，「你家的鸭肉饭为什么卖的那么便宜呀？挣不到多少钱的吧。」大叔轻松愉快的回答，「挣的不多，但我生活的很开心呀。因为我有十栋房子收租。」记者惊掉了下巴，「啊，你有十套房子收租啊。」大叔一脸认真的提醒，「不是十套哦，是十栋，每一栋有7层。」成年人的底气都是钱给的，这个大叔不差钱，所以可以做著自己喜欢的工作，不在意收入多少，每天都很开心愉快，而我们大部分人心中都有诗和远方，却不得不先把眼前的苟且收拾好。
我们没有主角光环，没有开挂秘籍，工作令人不开心，压力总是在线，很少有轻松愉悦的时候，但还是要咬牙坚持要努力向上。等你有了一定积累有了收拾烂摊子的能力，不惧怕失败和重新开始，你才有选择自己所爱的底气。踏踏实实努力工作吧，有句话说的很好，「年轻人，你的职责是平整土地而非焦虑时光。你做三四月的事，在八九月自有答案。」推荐阅读：
