烦恼

我的家里有像你一样的人，每次多管闲事之后说的都是你这几句，我也算与这类人充分接触，斗胆说几句。

我觉得你应该是一个很勤快的人，但是你都说了，是管闲事，你应当理解，你管的这些算不得重要的事情，林林总总传递给别人的感受，是在侵入他人的私人空间。如果在同一个屋檐下生活，这简直就是大多数矛盾的来源。

另外，我觉得你的人生经历不会太丰富，因此沉浸在自己的世界里，对「应该怎么样」和「不应该怎么样」理解单一。你的眼里容不下沙子，因此你以为的，往往并不是别人想要的。所以你应该击碎自己这种谜之自信，觉得自己可以给别人的生活方式提供最优解，无稽之谈好吗？请你理解，多管闲事和乐于助人以及关心并不能划等号。前者强加自己的观点给别人，目的是自己爽，为了满足控制欲，后者提供切实的帮助，目的是让别人高兴。

要改变你的行为很困难，一个人的种种阅历造就了这种人格。要首先理解管闲事是一件伤害别人的事情。别人对你管闲事的拒绝，又会伤害到你自己。当你理解到管闲事=害人害己，你还会管吗？要改变就要克制自己，精力过剩的话就关注自己分内的事有没有做好，一定一定要加强察言观色的能力，尊重他人，不仅尊重他正确的决定，也尊重他犯错的权利，尊重他的生活习惯。教育是有时限的，一个成人过了青春期以后就不喜欢别人对自己指手画脚了。所以哪怕他的经验和阅历没有你丰富，哪怕看著他走弯路，哪怕他是你的至亲或子女，不要多管闲事！

什么叫做工作中的「闲事」？我一说你就知道

工作中，界定闲事有三个层面：

1.职责范围以外的：这事就不是你的

2.领导关心以外的：跟团队利益没有关系的

3公司利益以外的：只出于你的控制欲望的

也许有人说，除了这些还能有别的事么？其实有很多呀：

比如有人就愿意好为人师，爱指点；

比如有人就愿意表现自己，淡操心；

比如就愿意拍领导的马屁，瞎张罗；

天下本无事，管的多了，便成了事！

每个人都是按照自己方式工作的权利，拚命坚持自己认为对的方式，全然不顾实际情况，把自己的意愿强加给别人，结果往往会「不如人意」 不管是职场还是生活，要知道做人有尺，做事有度！

当然不管闲事跟不乐于助人，这完全又是两码事，如果你不好区分，我就告诉你一个最简单的区分方式：

如果在你自己看来是在「帮忙」，别人说不用，你就是在瞎管闲事；

如果别人说「谢谢」，那才是真的在助人。

不越界，不逾矩，不仅是对自我的一种保护，更是对他人应有的尊重。

我发现自己就是这样的，老是管不住自己，喜欢去说一下，但是其实人家根本就不想听，就没把你当真心朋友，现在慢慢改的基本不会再说她了,就感觉一颗真心被狠狠的踩在地上了，但是有时又会被她的某一个举动又心软了，现在的我正在学著心狠一点，不要太热心

这为什么要改呢，热心也是好的啊，但我希望你分清一些事一些人该不该帮，你吃了教训下次就会心里有数。

「管闲事」的当下你会有什么感觉？那种感觉你喜欢吗？被关注、存在感、自己的意见可以影响他人、感觉正义感满满？找到那种感觉，那是你现实生活中缺失的一块，看到它、分析它、成就它。

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