普通人的职业上限在哪？
注意审题：是多数人的上限，而不是个别人的上限。就像一场马拉松，我问的不是冠军的成绩有没有上限，我问的是那些没有偷懒放弃的人平均成绩是多少？也就是【普通人对未来的合理预期】
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家庭没有助力，没有任何背景，天赋和运气都一般，但是一直努力上进兢兢业业的普通人，在不同行业or公司的职业上限在哪儿呢？
比如据我所知，在阿里的上限是P7，在公务员体系里的上限是处级。注意，这里讨论的是「一群草根群体的宿命」 ，是一群人最可能触及的天花板，个别极端事件本身就涵盖罕见机遇，不讨论。
个人观点：
普通人的上限，大概可以从时代背景、受教育程度、家庭背景和个人努力4个方面来考虑。
1、时代背景。以改革开放为例，40年来普通人的职业上限在不断提高，同样一个人，30年前可能只能在工厂里当一个普普通通的工人，现在可以自己创业当老板，这是时代（国家）发展带给普通人的整体格局的提升。
2、受教育程度。一般来说，普通人受教育程度越高，职业上限越高。真正利用好高等教育的普通人职业上限非常高，在体制内也可以有一定突破，但是会活的很累。
3、家庭背景。大部分普通家庭出身的人，其职业上限就是平均值。
4、个人努力程度。跟职业上限不成正比，不是越努力上限越高，但是大概会呈钟形曲线，跟受教育程度关系相对较大。
所以，如果不考虑家庭背景，且天赋和运气都一般，但是一直努力上进的普通人，其上限基本由时代背景所决定，他们的天花板，就是这个时代能给的平均值。
职业没有上限，思维有，如果思维不能升维，格局不抬高，那可能普通人普通的工作就是上限。
不要急著给自己贴标签，普通人是会遇到更多的困难，也更难取得进步，但是要时刻相信自己，万一你就是那个万中无一的命中注定要发达的人呢？
这要看你怎么定义普通人，以及如何定义职业
马云，是普通人出身，刘强东也是普通人。
没有硕士、博士头衔，也没有海龟的经历，更没有可以提供当富二代的老爹，但是他们都做到了社会顶层。
职业的上限是一个结果，是思维和行动产生的结果。
思维，在没有产生结果前叫梦想，再加上切实可行的，能一步步迈进的行动，遇见问题不退缩积极寻找解决办法的坚强的毅力。这样的人往往不可限量。
所以，决定职业上限的是梦想，加上能为梦想坚定不移的去行动，不畏惧困难和挫折的行动力。
首先不要急于给自己贴标签，因为很多时候你给你自己贴上标签，那就意味著你会受到你给你自己贴的标签里限制。
这是一种心理暗示。
因为你会觉得自己的上限只有这么高去了，反正再努力也没用。
从而丧失希望，导致不想奋斗努力去了。
我觉得有时候希望真的是一个很重要的东西！
我建议可以先努力，等自己遇到自己上限的瓶颈之后，可以再想办法寻求突破。
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