聪明会被聪明误吗？
请各位职场大神进来点评。
我不是职场大神，但职场察言观色确实很重要。有的人，看上去聪明，未必就是真聪明。很多公司，并不要求基层员工想法太多，只需要又快又好地完成主管交代的任务即可。要想按自己的想法运作运营项目，等自己当上了主管再说。
职场向来不是1+1=2的，你描述的这个人只能说善于钻营，不能叫聪明，至于职业发展不好说。
首先这不算聪明，其次他没有误自己，这个题目问得不好。
打这么多字说自己聪明不累？
小聪明只能得到小胜利，大胜利还是需要靠道德。
泻药来点赞。
其他人的答案都有道理我几乎都点完了。我最认同的是「先管好你自己」的那个答案，包括那句「这不是个好问题」我也很认同。接下来，是自己的回答。
某些方面他是聪明的。
第一，他维护了组织的利益。虽然损害了业主的利益，但是这肯定会让公司赚到了「短期」的利益。第二，领导肯定喜欢这种人。他能够「压」得住「你们」，也能够让领导看得见他的「付出」。第三，他知道讨好领导。领导上任之后提拔他做助理。而不是你。某些方面他是不聪明的。
他没有照顾好下属的情绪。但，这又有什么所谓呢？能够决定他的职业发展的只有领导，而你们只是下属。你觉得他会担心，有一天，你在他的上面吗？
那你倒是试试啊。
在意别人的职业发展，而忽略自己的进步成长，你也许会永远被别人压著。推荐阅读：
