这项全新措施整合了多家企业，诸如 LinkedIn、GitHub 及微软现有和全新的资源，措施亮点包含：利用数据分析现今最热门的职场技能与职缺；免费获得学习途径和内容，以帮助求职者习得这些职位所需的技能；低成本的认证机会和免费的求职工具，可帮助求职者学习新技能后重返职场。

这是一项基于数据和数位科技的规划，从 LinkedIn Economic Graph 可了解目前职缺与工作技能相关的数据分析，并且能免费获得 LinkedIn Learning、Microsoft Learn、GitHub 学习实验室等平台上的资源；此外还可以免费取得 Microsoft 认证和 LinkedIn 求职工具的权限获得求职资讯。这些学习资源皆可以在 LinkedIn 平台取得，线上资源共有英文、法文、德文以及西班牙文等 4 种语言版本可供选择。
 
微软投注了 2,000 万美元的现金补助款来协助非营利组织，其中四分之一也就是500万美元，将以现金捐款给由美国有色族裔领导并为其服务的非营利组织。微软并承诺会为世界各地的政府提供更强大的数据和分析功能，包括来自 LinkedIn Economic Graph 的数据，以便政府可以更快速地评估当地的经济需求，并预告将会在 Microsoft Teams 上推出一款全新的学习 app。

微软执行长萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）表示：「COVID-19不但造成公共卫生问题，也形成经济危机。随著世界经济复苏，我们需要确保大家都在同样的起跑点。今天，我们整合了微软的资源，包括 LinkedIn 和 GitHub，重新构想人们如何学习和应用新技能，并帮助2500万名因COVID-19失业的人，为重返职场做好准备。」

微软总裁 Brad Smith 表示：「疫情对全球经济的影响正冲击著那些原就属较高失业率的族群，包括有色族裔、妇女、年轻人、残障人士和受过正规教育较少的这些群体，他们的失业率正在飙升中。我们的目标是将最好的技术与政府和非营利组织的伙伴关系结合起来，以帮助人们发展获得新工作所需的技能。」

LinkedIn 执行长 Ryan Roslansky 指出：「为全球每个工作者创造机会，是驱动我们在 LinkedIn 上所做的一切努力。作为微软生态系的一员，我们拥有独特的能力来帮助全球的求职者，尤其是那些在 COVID-19期间处于极端不利的求职者，协助其获得所需的技能并找到工作。我们很荣幸能提供未来在职场上和工作技能相关的正确数据，以创建正确的学习途径，来帮助2500万求职者找到下一个工作机会。」