单位同意补缴社保，没有账怎么办？
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单位给在职员工按照一定比例缴纳社保是《劳动法》强制规定的，无论什么原因，单位必须缴纳！
至于公司为什么会没有账?这个你不用管，管他是被大水淹了、还是被火烧了，又或是局部发生地震刚好把账给弄没有了，这个只有老板清楚，估计就是想偷税漏税，不走账而已，这个你不用管！
以前我们公司为了能给员工少缴社保，公司都分两部分发，一部分银行直接打卡，这一部分是走账的，另外一部分直接发现金，完全不走账！
两种方式去解决（1）、你著急的情况下
拿著你的工资条，直接去社保局，到社保局那里去问「为什么公司没有给我缴纳社保?」，社保局自然会去调查，其实你把这个想法告诉公司，估计在你去社保局之前，公司自然而然就有帐了，你的社保都能缴纳了！
（2）、你不著急的情况下
如果不著急，那就等吧，等公司把关系都打理好了，渠道都疏通好了，也不会再发生水淹、火烧、局部地震的情况后，公司账就有了，到时候你的社保也能缴纳了，但是你自己注意一点，防止公司耍赖，你把你平时上班的证据拍个照片留下来，比如说工牌、每天的考勤等等！
以上就是我的回答，希望能帮助到你！
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单位如果已经同意补缴社保，那一般第二个月就可以在自己的社保里看到补缴记录了，著急的话也可以直接去社保局说明后进行查询，但最好是在和单位确定补缴事项的时候仔细一点，把相关的记录保存一下，以免后面出现纠纷。
如果是单位同意补缴后依然不走账，逃避缴纳社保的责任，那就是说内部协商无效，一定要搜集好相关证明证据，到人社局进行反应，最后就会处理好的。
社保本来就是强制缴纳的，也是个人福利中最重要的部分之一，建议关于社保的问题不要拖沓，尽快处理好最好~
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去税务列印个税清单，或者拿出你的工资条、签收表等证明，如果都没有的话就参照当年度的社平工资来作为缴费标准。
而且，社保不禁止你和公司私下和解，参照单位应承担的比例，商定一下公司的赔偿部分，双方OK就弄个切结书了。
怎么会没帐呢？到你单位所在地社会保障局（简称社保局）社会福利科就可以查出来，
这个需要查档案或者是补一些相应的资料
有没有账不是单位交不交社保的必要条件，社保局有各单位到具体个人社保缴纳情况明细账，单位不记账，查不到具体情况，建议到社保大厅查。现在支付宝也可以查自己社保缴纳情况了，将个人社保卡与支付宝绑定，可实现社保查询功能。
首先向人事确定单位是否已经补缴社保，然后确认补缴时间，如果是当前时间补缴的，耐心等待2到3天，看下是否是逾期到账。如果还是没有，先电话咨询社保中心，询问清楚是什么原因没有帐，向社保中心咨询我们下一步需要怎么做，必要时带上相关资料到社保中心柜台方面咨询。
你好，社保是关于一个人退休后的一个经济生活水平的保障，在年轻的时候就必须要去缴纳这个钱，退休才能有享受的，你现在单位既然已同意给你补缴社保，可能你没有这个社保的账号，我的建议可以去社保部门去质询一下，具体情况和工作人员沟通看看怎么样才能有帐，好吗？
你那个单位是什么规模的？是私企还是改制企业？建立有多少年了？什么原因没有账的，是大水泡了还是火烧了还是地震埋了？无论什么原因，社保 部门都会根据情况处理好的。只不过是时间问题。
你的意思是没有社保帐号吗？从来没有缴过社保？？
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