我是头条号:Excel小技巧的小编,分享一些办公常用的技能,希望有我的分享,能提高大家的工作效率,如果觉得文章对你有用,请在下方点个赞,让小编高兴下,如果没有解决你的问题,请给我留言,我们进一步探讨

技多不压身,多学习总有好处的

在有兴趣的时候,多学习点,总是有好处的,而且如果你要在办公室里面工作,办公软体肯定是要学的,但是到底学哪些,也要和你工作内容看来;做数据统计分析的话,就Excel等软体了,如果是写报告就WORD了,做汇报就PPT;

Excel只是工具而已,业务才是重点,要做到既会工具又精通业务,这样在单位里面才能有一席之地;

但是在单位里面,不论数据统计得多好,在领导眼里,做数据分析的往往不如写报告的,写报告的不如做汇报的;所以要学习的话,还是重点在PPT上面吧,这个才是长脸的工作~;统计数据都是最苦逼的活;

良禽择木而栖

如果在企业里面的话,跳槽都是很正常的,只有少数人会在单位干一辈子,那么在单位的时候,你得多积淀,为自己的将来铺路;勤学好问,提高自己

在单位里的领导,各种各样都有,我们不能期待遇到一个好领导,不能把命运寄托在别人身上;只能说提高自己水平,良禽择木而栖

Excel博大精深

Excel太强大了,除了入门级的函数,透视表、图表还有,VBA,SQL甚至可以做一个简单的管理系统,要学的太多了;但是当你学到一定程度了,就会觉得感觉到一些限制,必须在Excel的条条框框里面做;

其实在数据统计分析的,还有很多还可以学,比如说Power BI ,Python等等工具,进一步提高效率


当然是坚持了,肯定坚持啊,必须坚持啦!

首先,自问一下,excel掌握到什么程度了?

excel功能强大人所共知,但是功能强大,往往意味著需要掌握更多的知识。通常情况下,excel需要掌握基础操作、函数运用、图表制作和数据透视等功能,每种功能知识点多,问问自己掌握到什么程度了呢?

以函数运用为例说明一下。

excel常见函数共12大类405个,包含:兼容性、时间和日期、逻辑、查找和引用、数学和三角函数、统计、文本等七大类常用类型以及多维数据集、资料库、工程、财务、信息等五大类专用类型。

常用函数通常是需要学会并熟练运用,专用函数需要根据个人岗位需求,有针对性得学习掌握。

所以,真正熟练运用掌握excel,需要投入很多时间和精力,不是一蹴而就的,毕竟「冰冻三尺,非一日之寒」嘛!

在工作中,根据工作需求,学会相关知识和技能,这是一个积累的过程,量变多了才能引起质变。

工作的核心是在规定时间内按照要求完成相关动作,运用什么工具只是辅助。

举一个简单的例子。在处理统计数据时,可以用excel自带的数据透视功能、VBA编程、Python编程等。如果你只掌握了excel,那么你只能用数据透视了,数据透视的局限性在于你的数据必须规范。所以,只有掌握的工具多了,了解到每种工具的局限性,才会选择真正高效的方法,才会真正提高效率。

学到老活到老,你还怕自身技能多吗?

古人云:活到老,学到老。信息时代,知识爆炸式增长,各种工具也不断推陈出新,今日所学,可能明日就过时。

比如,excel2003版本的行数是65536,列数是256,但是2007以后的版本行数是1048576,列数是16384,为什么?因为随著信息时代的发展和大数据时代的到来,只有6万多行和200多列的表格很难承载巨大的信息量,很容易被抛弃!

所以,活到老学到老,只有不断充实自己,完善自我,才会在激烈的社会竞争中生存下来,并脱颖而出!

办公水平明显提高,为什么没有引起领导重视呢?适当时机,可以请教或者请示领导。

领导要管理很多员工,通常是不会把精力都放在某一个员工身上,员工持续性地提升,更容易让领导重视。

通常情况下,领导对于本部门常用软体或者所需技能是知道的,适当请教或者请示可以给领导留下勤奋的印象,更容易得到领导的注意。


朋友你好,首先要明白的一件事就是:坚持学习和领导有没有看见,并没有太大的关联性!为何雷哥会这么说呢?

1. Excel是必备技能,必须快速掌握

从朋友的描述中,可以看到朋友工作中应该是经常需要使用Excel的。学Excel后,自己的办公技能明显提高,工作效率肯定也是快速增长。自己可以有更多的时间来做其他事情,关键的是自己可以不用因为Excel的问题而加班了。

Excel技能增加了,领导却视而不见? 题主应该思考,为何一定要让老板看见,然后表扬你吗?

其实Excel技能是职场基本技能,如果熟练了才是正常;

如果Excel技能非常生疏,那么老板真的会 每天视而可见了!

办公技能不熟悉,会给老板留下非常差印象。

2. 学习和努力,应该用长远的眼光来看待

学习Excel等办公技能,是自己本职应该学习的。无论老板是鼓励还是打击,都应该有坚定的信心和目标,做自己应该做的事情。而不应该把过多的注意力放在:自己取得了微小的进步,而思考为何老板不表扬你。

老板每天日理万机,压力非常大,所以他的心思都是在公司战略等层面上。

3.自己的努力,应该如何引起老板注意

跟大家分享自己的案例:刚工作时,老板要求我每周做一个销售报表,自己做出了一个模板。每周只需要花5min即可快速做好。

但是,雷哥并没有满足于此,每周都会对之前的报表进行修改,完善。由于自己的努力刻苦和用心,引起了公司CEO的注意,直接给我升职了。

所以,在职场上,更多的心思花在工作业绩上,相信只要自己做得好,好的老板一定会看在眼里的。

我是头条号:雷哥office的小编,趣说office职场办公效率神技,希望我的分享可以提高大家工作效率,从此不加班。如果觉得文章对你有用,请在下方点个赞,让小编乐呵乐呵,如果没有解决你的问题,请及时留言,我们进一步探讨。


首先学习是自己的事,提高的也是自身能力,学习并不是为了领导一个人。可能你初衷是为了把工作做好,得到领导的肯定。你能力提高后,你工作肯定有一定帮助,也许没有得到领导的赞赏,但是你总是在其他方面有了收获

其次,你的领导也许只是没有发表言论,不代表他心里就不清楚,这本身也是一个日积月累的,要想一个人改变对你最原始的印象看法总是需要一些时间的

最后,没有人能保证一直待在同一所公司。也许后面你还会去到其他公司,自身能力提升了,肯定是有很大帮忙的


坚持不坚持,不在你的领导,而在你自己。

学习都是给自己学的,知识技能长在自己身上,不在这公司做了,技能还在。

Excel用的好工作效率就会有所提高,首先是自己工作轻松了,其次节约的时间可以用来做别的事情。

至于升职加薪,相信日久见人心吧,虽然很渺茫


首先,要批评你领导,优秀的领导要看得见员工的进步,并及时称赞。

其次,学习锻炼了自己的能力,不要把自己定位在一个公司,把自己放到市场上看值钱不值钱。

第三,万里长征才走了一点点,自己鼓励自己好了,犒劳一下自己,然后接著学习吧,除了办公技能,对管理学、社会学的学习是必不可少的,这些都是支持通用学科。


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