公司欠缴社保，员工无法个人补交社保，应该怎么办？
企业社保缴费比例下调至16%，对企业来说应该是有受益空间。成本会下降 ，全年5%*全体员工的社保缴费减少也不是一个小数目，由于企业规模不一样，具体的情况自己去默一下
同时，企业缴纳社保的方式也发生了变化。
由企业向社保部门缴纳转变为企业向税务部门缴纳。
这样企业员工的各项收入即按月支付有了保证
企业漏报少报不报的风险很大。 一旦发生，后果很严重。
企业深知这一点，对纳入税务统征，想法多多。
另外
如果企业没有进行税务统征，又没有为员工按时缴纳，员工自缴社保部分单位扣除没有？
可以收集证据向劳动监察大队举报……
单位欠费个人不能补交，实际上对劳动者的保护，该单位交的必须交，不能够让员工自己代单位交纳
这是劳动法和社会保障条例的规定。
仲裁或者起诉
如今社保划归税务机关征收，如果公司拖欠劳动者社保费不缴纳的话，本人可向税务机关反映，由他们摧促公司及时缴纳。
向社保投诉，请求社保责令用人单位补缴。
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