※撰文者：人生领航员狮子心

职场工作者大致可区分成外向（或可称之为狮子型）及内向（或可称之为绵羊型）两种类型。前者的特色在于能言善道、八面玲珑，总是能够善用机敏的反应以及充满自信的果决态度来吸引目光、掌控全局，并且也总是能够轻松自在的游走于任何环境之中、穿梭在不同人群之间，所呈现出的是一种落落大方、充满魅力的外在形象，这种得天独厚的个人特质，往往能够让他们在还没起跑之前就早已先远远超前所有人一大截；而后者的特色则是沉默寡言、稳重内敛，不擅长与多数人交际，而总是偏爱在自己所熟悉的空间、领域里独立思考，不喜欢盲目的追求表面现象，只喜欢聚焦在更深层的问题核心与逻辑脉络，这样的人格特质或许让他们比起其他人而言能够更有机会找出关键因素、彻底解决问题，只不过独来独往的行事作风，往往会让人觉得不合群、或是难以配合，再加上太过专注于深层的核心问题与微小细节，导致总是难以在第一时间给出得以让宾主尽欢的满意答复，因此，即便内在所隐藏的潜力再高，往往也都会因为不够机智的临场反应、或者总是无法融入团队之中的种种负面观感，而在第一印象上就先被所有人大打折扣。

整体而言，虽然不同类型的职场工作者原本就有各自不同的领域专长、以及合适的角色定位，只不过由于机会降临的时机总是可遇不可求，再加上竞争者众多，因此，若是无法在第一时间抢得先机、在主管脑海中留下好印象，那么错过了这次机会，下一次可就不知得等到何年何月了。然而这种必须在分秒之间定胜负的游戏制度，向来就不是内向型工作者的拿手本事，但却是职场上所无法避免的残酷现实，更可说是一种再平凡不过的常态规则，因此，你要嘛！！一开始就直接放弃，以免浪费彼此时间，要嘛！！也只能咬紧牙关、硬著头皮参与这场对你而言从一开始就不公平的竞赛。

在这样的职场现实环境中，可想而知的是，占尽优势的外向型工作者大多总是能够轻易成为最终得以支配一切的人生胜利组，于是，在这个成王败寇的世界里，身为输家的内向型工作者则往往只能被迫去顺从由外向型工作者所订下的种种规矩，当这样的趋势逐渐成形，内向型工作者为了求生存，也只能一再的勉强自己转变成外向型人格，否则只会一再的被归类为不合群的异类、毫无用武之地的冗员，反而更难找到适合自己的立足之地..............

或许这样的场景，对于许多内向型工作者而言早已是见怪不怪，只不过一再勉强自己的结果，大多也只会落得高不成低不就的尴尬处境，还撑得住的，就继续沉潜，然后等待著一个不知何时才轮的到自己的幸运降临，撑不住的，则往往只能选择求去，然后一个工作换过一个，把希望全都放在「下一个工作会更好」的空虚期待上。然而，对于内向型工作者而言，难道这样的处境只能成为一辈子所无法逃离的宿命吗？其实倒也未必，只不过是因为实在累积了太多的负面情绪和无形压力，才会让你忘了自己真正的价值所在。因此，很多时候反转人生的关键并不在于要如何改进你的缺点，而是究竟该怎么做，才能够彻底发挥你的天赋？

想当年，如此这般让人感到委屈、难受的职场历练过程，也让同样身为内向型工作者的我吃尽了不少苦头，所必须承受的压力，可不仅仅只是遍寻不著任何得以一展长才的升迁发展机会，就连自己仅存的一点尊严和价值也都一再的被无情抹煞，此时的我，身为一个可有可无的存在，所能够做的，似乎只剩下「听命办事」的份了，只能被动地接受指令，根本不敢主动提出任何意见，而这样的软弱态度，在日后更成了压垮自己的最后一根稻草................

直到后来，当我对于一切不在掌控之中的交办任务逐渐失去信心与热忱时，在选择求去之前，为了不白费自己多年来为了公司所作出的努力和牺牲，因此我决定放手一搏，试著放胆学习叛逆，将工作重心全都摆在目标数字的达成上，而不只是一昧地遵守自己打从一开始就不认同的标准执行过程，重点在于该如何以自己所擅长、有把握的方式来把事情做好，而不是像过去一样，只能被迫敷衍了事的依照规定做做表面功夫。

只不过「叛逆」需要有足够的自信，而自信则需要有足够的专业做后盾，因此，为了证明自己的做法不仅是的确实际可执行，而且效果肯定将更优于现行的作业流程，于是我开始养成大量阅读的习惯，并且对于各种能够有效学习的资源管道更是一个也不放过，一切努力，全都只为了在面对即将到来的庞大舆论压力时，能够毫无畏惧、充满自信的迎接各种挑战。当自己都已经尽了人事，剩下的，似乎也只能听天命了。

后来，这种特立独行的行事作风果然很快就让我遭到主管及同事的质疑、甚至是严厉批判，本以为在面对这些「不友善」的态度时，结果还是会像过去一样，自己将因为完全抵挡不住外向型工作者的犀利言词而只能选择妥协，只不过事实却恰恰相反，由于在事前我早已「充分发挥」了原本被诟病为「凡事总是想太多、太过悲观」的缺点，反而得以针对无数可能发生的情况先预作万全准备，再加上「善用」了原本被诟病为「太过钻牛角尖」的毛病，反而得以经由「不断地打破沙锅问到底、抽丝剥茧」的态度，而在专业知识领域当中，能够有了比其他人更深层的领悟、更扎实的学习。

此时此刻，由于破釜沈舟的态度让我得以再无后顾之忧的放胆拿出自信，再加上勇敢面对自己的缺点、并善用与生俱有的人格特质（也就是外向型工作者们口中的种种缺点），反倒让我首次得以在与外向型工作者的竞赛之中，以压倒性的姿态赢得最终胜利，让公司主管以及所有反对同仁不得不回过头来买单我的想法、遵循由我所制定的规矩。在这次的成功经验当中让我深刻体悟了一件事：「凡事没有不可能，但前提是你必须先试著相信自己！！」

就如同在我最低潮、失意的时候，某位主管曾经跟我分享了这么一则故事：『从前有一只世界上飞得最快的鸟，名叫小黑，是所有鸟类最崇拜的对象。其中一只名叫小黄的鸟儿对于小黑更是无比景仰，于是，他决定要去请教小黑如何让自己能够飞得更快的秘诀，为了这个目的，小黄从此便踏上了追寻小黑的旅程。只不过小黑的速度实在太快，才一转眼，小黑就已经不见踪影，因此小黄只能加快速度一边飞、一边逢人就问：「请问你们有看到那只全世界飞得最快的鸟儿小黑吗？」这样的艰辛追逐一直持续了好些日子，直到某天，当小黄早已精疲力竭，但却始终没能再次见到小黑的身影，绝望至极的牠，终于决定要放弃，然而却在此时，有只同样看起来有些精疲力竭的鸟儿不知不觉地飞到小黄身边，然后开口问了小黄：「请问你有看到那只全世界飞得最快的鸟儿小黄吗？」原来，当小黄不断在追逐卓越的过程中，其实自己也早已成了他人眼中的卓越标竿。』

因此，请务必时刻提醒自己：「凡事没有绝对，凡事没有不可能！！」不要因为缺乏自信、过于自卑，而让你看不清自己的优点所在，只要你能够拿出自信、坚信不移、持之以恒的专注在那些你想做、该做、能做也愿意做的事情上，别去在意过程中会有多少的嘘声、多少的批判，重点在于你必须清楚自己想要什么样的成就？以及为此目的应该达成什么样目标？然后就放胆顺著自己的人格特质，毫无保留的施展你的本事，这才是一种能够主动掌握自我人生的应有态度，也才能够让自己不再只能被动的成为他人的魁儡。最后，再次提醒所有工作者们一件事：「除非你自己先选择放弃，否则自己的未来将永远掌握在自己手中！！」共勉之，大家加油～～