俞敏洪是如何缔造教育商业帝国的？

对于俞敏洪能够成就商业帝国，我们可以从以下几个点进行分析。

1，人品

我们知道，在创业的过程中，一个人的人品，可以决定一个企业的生存，尤其是领导人的人品。

俞敏洪从小生活在农村，虽然从小没有受到很好的学校资源，那个时候在农村，基本上家长们都没有很好的学历，不知道怎么样去很好的教育孩子，但是家长们总会去教育孩子，要做好人，不做坏人！

这种淳朴的思想会直接在孩子心里生根发芽，也就是从小这种思想就已经影响了孩子幼小的心灵。

所以俞敏洪从小就养成了要善待别人这种最淳朴的思想。

这也就是现在为什么俞敏洪的人缘这么好！

曾经看过一个新闻，说是新东方在上市以后，受到了最严重的信任危机，公司账务一落千丈，俞敏洪开始向他的朋友，各位商界领袖们去求助。

各位商界领袖，就问俞敏洪一句话，到底做没有！

俞敏洪斩钉截铁的说没有！

他的各位商界朋友，没有多问，直接把款打到了俞敏洪的账户上，让新东方度过了这一劫！

从这一点上可以看出，俞敏洪的人品帮他渡过了这一难。

2,学识

我们知道俞敏洪是北大毕业的，虽然考了三次，但是他依然是北大毕业的。

在他那个年代，考出一个大学生都不容易了，更何况她考上了北大，当时考上北大，已经相当于是进入了精英圈。

清华北大在当时是中国最好的教育资源，俞敏洪虽然在北大休学一年，但是他依然完成了他的大学课程，最后留校工作。

学习加工作的经历，为他将来创业培训学校打下了坚实的基础。

坚实的英语功底加上北大的学历，可以说是，他创业初期最重要的基础。

3,勤奋

俞敏洪在创业初期是非常勤奋的，被北大开除之后，他进了几家培训机构，种种原因，他自己创业。

创业初期，没有好的教室，没有好的招生团队，他就跟夫人两个人一块去招生。

这里面有一个小插曲，就是他们夫妻两个去招生的时候，他们拿了一张空白的招生表格，但是很多的培训者对他们持怀疑态度，没有一个人报名，俞敏洪很著急，然后就想了一个歪招，他就在这张表格上面，编造了13个报名的人，让后来报名的人感觉到已经有人报名了，就这样，初期招了几个人，但是据俞敏洪最后回忆说，有几个人报名的，最后对他们还是不信任，还是把钱退了。

我们看过中国合伙人这一部电影，里面成东青的原型就是俞敏洪，拿著一个桶去北大刷传单，其实当时俞敏洪就是这样做的，每天就是这样子不停的刷，很勤奋。再加上俞敏洪过硬的教学，慢慢的有了第1批学生，他每天上课基本上都是10个小时以上。

4,人脉

我们知道俞敏洪是北大毕业，他算是他们班成绩最不好的那一小波，但是俞敏洪的人品特别好，很多同学愿意跟他打交道，像徐小平等等，这就无形之中已经建立了精英圈的人脉，以至于到最后，新东方不断扩大，俞敏洪需要人才的时候，把这些人请回来，这些人二话不说，就跟著俞敏洪干了。

所以说，简略的从以上几点可以看出，俞敏洪的成功不是偶然的。