俞敏洪是如何締造教育商業帝國的？

對於俞敏洪能夠成就商業帝國，我們可以從以下幾個點進行分析。

1，人品

我們知道，在創業的過程中，一個人的人品，可以決定一個企業的生存，尤其是領導人的人品。

俞敏洪從小生活在農村，雖然從小沒有受到很好的學校資源，那個時候在農村，基本上家長們都沒有很好的學歷，不知道怎麼樣去很好的教育孩子，但是家長們總會去教育孩子，要做好人，不做壞人！

這種淳樸的思想會直接在孩子心裡生根發芽，也就是從小這種思想就已經影響了孩子幼小的心靈。

所以俞敏洪從小就養成了要善待別人這種最淳樸的思想。

這也就是現在為什麼俞敏洪的人緣這麼好！

曾經看過一個新聞，說是新東方在上市以後，受到了最嚴重的信任危機，公司賬務一落千丈，俞敏洪開始向他的朋友，各位商界領袖們去求助。

各位商界領袖，就問俞敏洪一句話，到底做沒有！

俞敏洪斬釘截鐵的說沒有！

他的各位商界朋友，沒有多問，直接把款打到了俞敏洪的賬戶上，讓新東方度過了這一劫！

從這一點上可以看出，俞敏洪的人品幫他渡過了這一難。

2,學識

我們知道俞敏洪是北大畢業的，雖然考了三次，但是他依然是北大畢業的。

在他那個年代，考出一個大學生都不容易了，更何況她考上了北大，當時考上北大，已經相當於是進入了精英圈。

清華北大在當時是中國最好的教育資源，俞敏洪雖然在北大休學一年，但是他依然完成了他的大學課程，最後留校工作。

學習加工作的經歷，為他將來創業培訓學校打下了堅實的基礎。

堅實的英語功底加上北大的學歷，可以說是，他創業初期最重要的基礎。

3,勤奮

俞敏洪在創業初期是非常勤奮的，被北大開除之後，他進了幾家培訓機構，種種原因，他自己創業。

創業初期，沒有好的教室，沒有好的招生團隊，他就跟夫人兩個人一塊去招生。

這裡面有一個小插曲，就是他們夫妻兩個去招生的時候，他們拿了一張空白的招生表格，但是很多的培訓者對他們持懷疑態度，沒有一個人報名，俞敏洪很著急，然後就想了一個歪招，他就在這張表格上面，編造了13個報名的人，讓後來報名的人感覺到已經有人報名了，就這樣，初期招了幾個人，但是據俞敏洪最後回憶說，有幾個人報名的，最後對他們還是不信任，還是把錢退了。

我們看過中國合夥人這一部電影，裡面成東青的原型就是俞敏洪，拿著一個桶去北大刷傳單，其實當時俞敏洪就是這樣做的，每天就是這樣子不停的刷，很勤奮。再加上俞敏洪過硬的教學，慢慢的有了第1批學生，他每天上課基本上都是10個小時以上。

4,人脈

我們知道俞敏洪是北大畢業，他算是他們班成績最不好的那一小波，但是俞敏洪的人品特別好，很多同學願意跟他打交道，像徐小平等等，這就無形之中已經建立了精英圈的人脈，以至於到最後，新東方不斷擴大，俞敏洪需要人才的時候，把這些人請回來，這些人二話不說，就跟著俞敏洪幹了。

所以說，簡略的從以上幾點可以看出，俞敏洪的成功不是偶然的。