替罪羊，比喻代人受过的人，而人在职场飘，哪能不挨刀？通常， 职场中有了问题或事故出现，上司或同事要自保，一般首先想到的是必须有人来承担来负责，至于真相是什么？一是不那么重要，二是下一步要考虑的事。所以职场当替罪羊是常有的事，也称背锅族。

?职场替罪羊，有被动型背锅，也有主动型背锅，不管是哪一种，基本的是首先要搞清几点：

1、 具体是什么事情？

2、 是什么原因造成的?

3、 与你的关系有多大？

4、 会有什么后果？

5、 严重程度如何？

?弄清楚这些之后，我们再来审时度势，权衡利弊得失，从而判断哪些黑锅能背？哪些黑锅不能背？ 需要注意什么？

一是要按规范程序和职级级别办事，不越级，不跨界，做好本职工作，不留把柄。

二是要学会最大限度地保护自己。在工作过程中，要事先做好记录，留下可以证明自己清白的资料。

三是不要无原则当替罪羊，有些错误不是你能担的起的，若是触犯了法律，就更应该懂得法不容情的道理。

四是如果遇到恶意栽赃和陷害，那么就必须毫不客气、实事求是地进行申辩，哪怕付之法律。

五是主动背黑锅是双刃剑：背的好会受领导的重用，否则就是有去无回。只有在关键时刻、有价值、还要坑不太大才能背。

??当替罪羊、背黑锅本身就是一门技术活，靠的就是自己的情商和能力，切不可鲁莽和大意，更不能义气用事。
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