二、各科室医生的平均年薪

结合Medscape过去5年的收入报告，骨科和心脏科医生的平均薪酬已连续5年上榜高薪专科Top5。而儿科、糖尿病、内分泌科医生和家庭医生的薪酬是最低的。

三、初级保健医生中，男医生与女医生谁挣得多？

与往年一致，初级保健医生中，男医生的收入仍高于女医生。对比近几年的调研报告发现，男医生与女医生的收入差距正在逐渐拉大：在今年的报告中，两者收入差距为25 ％，而2018 年为18 % , 2017 年则为17 % , 2016 仅为16 ％。调研报告提到，美国当地越来越多的组织与机构，正致力于解决初级保健医生因性别导致的薪酬差异问题。

四、专科医生中，男医生与女医生的收入如何？

而在专科医生中，男医生与女医生之间的薪酬差异仍然很大。今年，男医生的收入比女医生高33 ％。与去年的36 ％相比，略有下降。

五、不同专科中女医生比例多少？

调研发现，除了妇产科 ，女性医生往往会选择收入较低的医学专科。举个例子，像骨科、整形外科、泌尿科和心脏科等收入较高的专科中，女医生的比例不足1/5。而在收入较低的专科中，女性在低收入专科的数量优势并不是各专科之间的薪酬差距的主要原因。

六、哪个科室的医生对薪酬的满意度更高？

高收入不一定意味着满意度更高。调研报告显示，收入较高的几大科室，如骨科与整形外科的医生，反而对薪酬的满意度较低。而皮肤病科，连续6年成为薪酬满意度最高的专科之一。

七、你对自己的工作表现满意吗？

调研显示，医生群体普遍比较有责任心，即使正处于职业倦怠和沮丧期，医生们仍努力做好自己的工作。超过90 % 的医生对自己的工作表现感到满意或非常满意。即使再困难，面临再多挑战，他们都会尽最大努力将工作做好，医生们为自己的工作感到自豪。

八、何时最有成就感？

很多医生提到，工作中最有成就感的就是患者对他们的感激和和谐的医患关系。毕竟，成为一名医生的最大动力就是可以帮助更多人。很多医生为自己的工作感到自豪，并感到他们正在让世界变得更美好。

九、如果再给你一次机会，你还会选择当医生吗？

大多数医生会再次选择医生作为他们的职业，其中感染科的比例最高，而感染科是今年收入最低的专科之一。从某种程度上而言，对医生来说，职业生涯给他们带来的收益已经超出了经济收入。

十、你还会选择同样的专业吗？

在那些还会选择做医生的人中，每个专业的大多数医生都表示愿意再次选择同样的专业。调研显示，在1/3的专科中，超过90％的医生表示会再次选择与之前相同的专科。在家庭医生和内科医生中，约有1/3医生的会选择不同的专科。

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编辑：宋昆仑

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