网搜小组／综合报导

一名老板在「爆怨公社」PO文表示，员工传LINE表示「只做到今天」，原因是老板娘降薪原本1700元日薪降到1400元，甚至还批公司让70岁老员工拿1800元「不知道老板你怎么衡量价值的……我还年轻不需要迁就」，网友看完对话纪录，反推爆这个老板「太霸气了！」

这位老板PO文写道「一样米养百样人，好累，原本薪资1700，放管2次，公司要降薪，跟我说不做了，上班不足一个月。放管=棒贡=须上班时间无故不到，失联」。

只见员工怒传LINE对话内容写道，「老板我就到今天喔，刚老板娘跟我说了，要降到1400，这阵子谢谢你的照顾」，老板回说因为旷职两次所以减薪，这位员工反问「这跟降薪有关吗？」、「人不需要在一个不珍惜你的地方浪费自己的人生，我只想说我对得起你给的薪水，要我降薪领得跟新人一样钱那是污辱，时薪140那不如去7-11」。

员工甚至气说「公司那个70岁的给1800／天，我不知到老板你怎么衡量价值的，不把员工当回事，又怎么让人信服，我还年轻，不需要迁就。」

▲他砍员工薪1700→1400，网却感动推爆。（图／翻摄爆怨公社）

老板看了无言，「我笑了，今天人家在我公司拼多久了，因为年纪大了，老了，就放弃人家，我公司没这么现实，曾经挺过我，支持过我的，我不可能放下的。」

老板PO文后，也向网友解释，「日薪 我有排工作 但是确失联 所谓的老师傅 是那种体力不足了 但是很认份的做的那种师傅 会讨好我的只有他 我ㄧ直跟他说 要怎么做 怎么做 也自己带著他做了

文章贴出6小时，引起2000多位网友按赞，近600则留言热烈讨论，网友纷纷推赞这位老板，「这种员工就算直接开除刚好而已」、「人的价值是自己创造，要别人看得起，先自己努力啊」、「应该是属于工地型的工作，敢放管老板还想求高薪」、「没错，不能放弃曾挺过你的，你100分啦」。

还有人说，「能力再好不负责任一样没有用」、「旷职还理直气壮」、「把自己看的多厉害一样」、「去7-11放管两次看看，一次就回家吃自己了」、「现在一堆惯员工，动不动就不来」、「老板请问贵公司还有缺人吗？」