在职场上老遇到甩锅同事，领导又和稀泥，导致干很多分外的活，老板和领导也没看在眼里，时常生闷气，求开导？
你错了~~~他们看在眼里只不过装作不知道的样子~~~不知道你是什么性质的单位，我事业单位的，跟你面对同样的问题~~~这样的单位你懂的，在重视关系与背景的地方，自身人微言轻的话，出路只有两条，要么离职，要么经常做心里建设~~~
想升职就把甩锅的事情干好，同时多请教领导这个事情怎么做，让领导知道你帮他做了事，而且还做得不错。只想糊口混日子就在他甩锅的时候用力怼回去，以后没人敢再惹你，领导也会更尊敬你。
习惯了就好了，就这样，要么适应接受，要么学会改变，没别的办法。
外人开导那是外力，能解决你五分钟的心理安慰，然后你还是你自己，毕竟这些事情你还要面对。
自己改变是内力，才能解决问题。
提升格局，视野，有些事换一个角度，其实都是娃娃菜，没啥好纠结的，多一个少一个有啥呢？
所以你要清楚，你自己，在此刻，需要的是什么？是别人的关注和安慰么？是别人的可怜么？是领导的照顾么？我想这些可能都不是，你需要的是你能力的提升，在异常复杂，难受的环境中锻炼出的生存能力，这是一笔宝贵的财富。
站在这个角度，多干点活没啥的？所有的活都是自己干的，收获也是自己的。直到市场给你更好的对价，如果没有更好的市场对价，那说明你还确实就应该被排挤和欺负，有些真话说出来很伤人，但事实就如此。
我就想问一句，在企业部门里你是什么职位？你的能力如何，你做成了多少事？如果你能力高，深得老板信任，那么你就有筹码向老板说明现状，要求升职或者是其它你想要的。如果能力平平，经常被甩锅，这说明别人抓住你性格中的软弱，欺软怕硬谁不会！想改变现状，一方面是提升业绩，另一方面是改变性格，不做软柿子
你需要的不是开导，而是改变你的处事方式，
该是你的一定要争取
不是你的你要想办法争取
脸皮薄是致命缺点
状况差不多，小公司多是亲戚关系户，领导老是让我去处理一些遗留已久没人愿意做的活，擦屁股的活不好做，出力不讨好，
回答这个问题前，首先要问你是在事业单位还是在私有企业，才能回答你，不然答案有可能截然相反。
做多未必是坏事。时间久了都看在眼里
相反，我劝你，莫生气，多做少说。
这种事情开导也没用，只能生怼，怼个几次就好了
多读书！尤其是历史书
然后你就觉得及时很牛逼的人物，最好也不过是一摊黄土
不以物喜，不以己悲
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