4月9日上午，全省卫生健康人才工作会议在郑州召开。记者获悉，近年来，河南省创新引才模式、拓宽引才渠道，培养和引进了一批国际化、高水平的卫生健康人才，推动了全省卫生健康事业向高质量发展。

数据显示，党的十八大以来，河南省共引进包含院士在内的顶尖人才44人、包含国家杰出青年在内的领军人才32人、包含中华医学会各专业委员会常委在内的拔尖人才74人；培养中原学者6人、中原名医9人、中原领军人才7人、卫生科技领军人才143人。

截至目前，全省卫生系统高级卫生技术人员达24023人，博士学位者达2463人。这些高层次人才不但带动了我省卫生系统学术影响力、科技创新能力的不断提高，也为临床医疗技术进步的提升提供了智力支持。

今年我省将以高端卫生健康人才工程为抓手，提升优质医疗资源服务水平。会议明确，要结合6个国家区域医疗中心和10个省级医学中心建设，对标国内外卫生健康人才标准，培养引进高端医学人才。

◆ 完善配套政策，每年培养10名左右“中原名医”，培养80名左右具有国内先进水平的卫生科技领军人才；

◆ 在职称晋升、科研奖励、学术任职等方面营造青年人才脱颖而出的环境；

◆ 突出“高精尖缺”导向，加强与国内外医学科研机构的合作，引进高水平临床人才、研发人才和复合型管理人才；

◆ 继续办好招才引智创新发展大会卫生健康专场活动，计划全职引进省外（含海外）5—8名顶尖人才、8—10名领军人才、15—20名拔尖人才，引进15—20名具有国内领先水平的特聘学科带头人，增强我省在国内医学科技领域的竞争力。