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一般认为,MBA的教育侧重于培养企业的中层领导,而且比起MBA雪中送炭的价值,其锦上添花的作用会更大一点,如果你想通过就读MBA获得职位的快速提升,那么建议你做好以下几点:

1、加强在校期间课程的系统学习能力。MBA的课程设置有很多都是涉及管理过程中的技巧和技能的,比如组织行为学,会计学,经济学等。考生通过对这些课程的系统学习和整体把握,可以极大地提升自己的知识积累程度,让自己在今后的工作中更加的游刃有余,从而为今后的晋升提供可能。

2、加强在校期间各种管理类竞赛和讲座的参与程度。MBA就读期间的各项活动和竞赛是非常的多的,考生要积极的参与进去,并及时将学到的知识和经验进行总结,以提升自己的学识和见识,让自己可以站在更高的角度考虑和思考问题。

3、考生就读期间要注意人脉资源的培养和把握,与你一起就读MBA的学员有很多都是各个领域的精英人士,你通过与他们的交流学习可以开拓自己的思路,获取更多的成功途径和契机。

林晨陪你考研 团队祝你早日考上理想院校的MBA!


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MBA即工商管理学硕士。此学历是否能在短期内晋升更高级的管理层,需从整个社会宏观环境与企业内部环境两个方面分析

  1. 社会宏观环境:当前,专业人才的学历、理论基础等软实力有一定的市场需求,故而,MBA的学习与学历对个人职业发展是百益而无一害,此类人才对企业具备两方面的优势作用,首先,对外宣传可提升企业的硬实力,特别是在吸纳政府扶持资源时,其作用显著;其次,从业者具备企业内部实操转化的理论基础,帮助企业内部管理系统的梳理与完善
  2. 企业内部环境:企业文化决定人力职业发展走向。很多企业对内部人员晋升除绩效硬指标外,学历及可塑性也占有一定的考核分值。故而MBA会是很好的加分项

综上,MBA对个人晋升更高级的管理层提供了有力的支撑,但也仅此而已,短时间内凭借此单一指标晋升,可能性不大,一个体制相对完善的企业,都有著完备的晋升体系,且以结果导向居多,企业对绩效、利润的追求永远是首位,MBA这种锦上添花只是企业对人力未来长远发展规划的一部分。

以上拙见,供参考!

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估计题主的职位已经很不错了,其实这个问题的本质是更高级的管理层的能力你是否具备以及你是否有这个运气。

能力的提升其实只要自己努力得当,读了MBA一定是如虎添翼,因为MBA很多课程的设计就是为了提升学生管理的认知和技能,这里硬技能(会计、经济学、数据模型)和软技能(沟通、组织行为、领导力),都能让你在工作中脱颖而出。

但很多人是具备这个能力,而不具备这个运气。运气这个事,莫可名状。有就是有,没有就是没有。

所以,很多学生问我这个问题,我的回答是:经人事、知天命。可控的,尽自己最大努力;不可控的,顺从天意。

我是清华全日制MBA,清知书院的创办人,专注MBA申请,也关注个人成长。

欢迎关注我,收获更多MBA咨询及职业发展建议。


MBA可以说是一块敲门砖,也可以说是晋升的垫脚石,但是真正能帮助你完成晋升的还是自己的专业知识,一个文凭并不能帮助你胜任组织的领导者,也不能让手下的人心服口服。

能力提升应该是MBA学习的第一要点,而不仅是为最后的文凭。那上海交通大学海外教育学院作为上海交通大学对接社会企业的培训学院,主要职责是为培训企业家以及企业高管建立优质的校友队伍,提升职业技能。为企业提供定制培训,减少企业高管对企业培训的困扰。


晋升管理层,首先要看个人能力。但MBA能够带给你的是管理层的思维模式,提升个人学历学位,系统的学习管理学的知识,同时也是开拓人脉的绝佳方式。


主要是个人能力,MBA是你晋升高管的门槛。


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