现在不是入圈合适的时机，带量采购等影响还在逐步扩大，通过一致性评价产品朝不保夕，财政部联合医保审查77家上市公司账务，会引发多大波及尚不可知，现在对过去来说是最差的时间点，但对未来也许是最好的开始。

这就要求你有足够的专业医疗知识储备，销售导向的时代已经过去了，对专业化、职业化的要求更高，需要你与医生站在同平台探讨患者病情，对用药给予合理建议，传递最新药品信息，上报不良事件，大浪淘沙，再严酷的环境总会有人生存下来，2018-2019年初，全国500万医药代表，离职200万以上，已经能够看出行业动荡之大，当带量采购全部落地后，预计只会剩下150万左右。

虽然医药环境如此恶劣，但还是有许多优势的，首先客户群素质高，医生个人认为是综合素质最高的群体，其次，工作时间相对自由，弹性空间大，可根据自身情况合理安排时间，再者，收入可观，二线城市，入行5年左右，80%以上能够达到1W以上收入。

行业内未来的侧重点应该在生物制剂、肿瘤领域，尽早进圈，祝工作顺利！

不知道您所说的医院的最烂的区域是什么，是权力最小还是福利最差？您说很难完成，感觉到主要是怕出不了成绩。这里笼统的说一下看法：

1.最难的领域也是问题最多的地方，如果想做事，问题越多越复杂越考验人的能力，越能锻炼人的能力，越能激发人的主观能动性。

2.最烂的领域与最成熟的领域意味著发展空间非常大。

3.烂摊子意味著机会，作为新人，我更觉得这是难得的好事，如果放在成熟的地方，组织架构完备，机制健全，强手如云，基本也与你没有多大关系.。

4.建议

（1）把它作为机会，振作起来，主动出击，全力以赴开展工作，即使解决不了问题，就当做积累经验。

（2）对于领导怎么评价，不必太在意，心理不要背包袱，这是新人最容易出现的问题。要倒过来想，作为新人以后机会很多，关键在于持续努力和不断总结。

医药行业非常难，特别是刚入行的。其实区域没有多大的差距，你光看见其他区域的同事出货了，没看见其他同事的付出。区域直接差距主要就是医院大小差距而已，但公司的任务肯定也是有差距的。不可能一级医院给你三级医院的任务量。所以还是踏踏实实的做工作。即使你跳槽也要有工作经验，没有经验的小白，很多公司是不愿意招的。培养人很费钱。坚持下去，有机会换个好的平台，做医疗行业还可以。

医药行业最复杂最尖锐了，刚入行还好，赶紧跑，不然以后更有得你受的...

坚持到底，因为前面路还看不清，就算跳出来还是糊涂！

医荮行业昊一种救死扶伤的职业，而且是不可粗心大意的，做好本职工作就行，任务完成以否是由上级领导评定，反正不扣工资就行。

工作没有好坏之分，无论在哪个领域，你只要用心做好你自己的工作，你就会在工作中享受工作带给你的乐趣

是的。做药也是靠关系的，公司里面没有好的关系哪有好的市场

换工作，快递小哥

推荐阅读：
相关文章