生活中心／综合报导

努力真的就会获得老板的赏识，替你加薪水吗？根据美国《哈佛商业评论》报导，事实上主动、积极、勤奋、可靠，这些一般人所认为的职场优势特点，可能和职涯发展没有太多的关系。

▲拥有活泼外向个性得人收入会高于保守内向的人。（示意图／Pixabay）

发起这项研究的哥本哈根大学经济学教授Miriam Gensowski，他搜集了1500名各年龄层群体的样本，研究他们年幼时的人格特质、教育程度及薪水收入间的连结性，最后发现，刚出社会进入职场的新鲜人，并不会因为人格特质直接影响到薪水高低，但迈入30岁之后的中年阶段，个性却会直接影响到薪资报酬。

个性特点为，活泼外向、有责任感、组织能力佳的男性，在年纪增长到40岁以上时，往往事业会达到颠峰状态！也就表示外向的男性对比内向的男性，前者一辈子会多赚台币1860万。Miriam Gensowski表示，学历高但个性过于保守、内向的人，薪资永远比不上拥有一般学历，但懂得表现自我、活泼外向的那类型人士。（编辑：黄雅琪）

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