▲中钢董事长翁朝栋（中）、中钢总经理林弘男（左）、中钢执行副总王锡钦（右）。（图／记者叶佳华摄）

记者叶佳华／台北报导

国内钢铁龙头厂中钢（2002）今（21）日举行股东会，会中通过配发现金股利0.88元。而近年中钢公司进入退休高峰潮，人才培育成为关键问题，因此有小股东在股东会上则提议，管理阶层主管是否能递延退休？「若管理阶层更换太频繁，对于股东来说，也很不安。」

对此，中钢董事长翁朝栋表示，中钢一直以来用人唯才，依照中钢从业人员规定，员工届满65岁即退休，除非政府有其他的修法或规定更改，否则中钢就是按照此规定退休。

翁朝栋指出，中钢每一年将近有500～600人届龄退休，有这么多优秀人员退休，因此中钢也成立退休人才库，目前已支援中钢转投资如河静钢厂，「但是我们从今年开始，认为中钢不能独善其身，应该运用中钢数量庞大的退休人才库来帮助台湾中小企业，尤其是中钢的客户，盼提升产业竞争力。」

另外也有小股东询问，是否能部分配发现金、部分配发股票？对此，翁朝栋表示中钢股本已到达1570余亿元，为了不稀释股价，因此近年来皆发放现金，至于是否发放股票股利？目前则没有这样的规划。



▲中钢21日举行股东会，由董事长翁朝栋主持。（图／记者叶佳华摄）

中钢2017年虽然因中国国际钢价回档，第2、3季钢品售价有所起伏，但全年受惠于全球景气回温，下游外销接单成长带动，平均售价仍较前一年提升。

整体而言，2017年煤、铁原料价格较前一年攀升，全年成本涨幅大于钢价涨幅，影响中钢钢铁本业获利表现，但因对外投资收益增加，全年度中钢个体税前盈余185.21亿元，仍较前一年增加3%；合并税前盈余234.03亿元，较前一年增加6.9%。

翁朝栋在股东会上指出，中钢集团2017年营业收入3470.12亿元，较2016年的2930.56亿元增加539.56亿元，主要是因为钢品销售单价上涨所致，今年对于公司营运将抱持著审慎乐观态度，有机会重返合并营收在攻上4000亿元的目标，但尽管如此仍须面对美国「232条款」的影响。

针对美国实施「232条款」，对进口钢铝品课征25％和10％高额关税，翁朝栋则说，目前行政院政务委员邓振中率团到美国协商，盼望最终能进入豁免名单。而中钢平均一年销往美国的钢铁量仅6000公吨，影响几乎微乎其微，但对于中钢下游客户确实有影响，除了争取豁免之外，个别业者也需要个别豁免，盼回归到WTO的精神。

▼中钢钢铁。（图／中钢提供）