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3月27日16点，鼎城区妇幼保健院第四届三次职工代表大会在大会议室隆重召开。医院班子成员，47名职工代表，15名二层骨干、1名退休代表列席参加会议，共绘鼎城妇幼发展宏伟蓝图。

大会开始，全体起立，奏《中华人民共和国国歌》。

首先，院长丁敬红作《医院工作报告》。2018年，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导与大力支持下，全院干部职工艰苦奋斗，团结拼搏，坚持以保健为中心的妇幼卫生工作方针，落实母婴安全行动计划，圆满地完成了各项工作任务，取得了一定成效。同时提出了2019年奋斗目标：聚力内涵管理，提升品质品牌。

工会主席罗华作《医院工会工作报告》。2018年，医院工会活动内容丰富，充满人文关怀。如春节慰问困难职工和退休职工，三八节组织女职工爬山，医师节组织医务人员进行户外拓展活动，重阳节组织退休老干部开展红色教育，为全体职工送生日祝福、为困难职工募捐等等。充分体现了医院工会对职工们的关心与关爱。

副院长林瑞阳宣读《2019年医院绩效管理方案（草案）》议案，副院长祁化萍宣读《2019年修订及新增的制度职责》议案，并提请大会审议。

在院工会的安排下，职工代表们已对需审议的报告、草案等进行了讨论，并收集科室其他职工们提出的各类建议和意见，积极发声，为医院建设发展献言献策。

职工代表们现场举手表决通过了《2019年医院绩效管理方案（草案）》、《2019年修订及新增的制度职责》两个议案和《医院工作报告》、《医院工会工作报告》两个工作报告。

最后，蒋国瑞院长对大会进行总结发言。感谢全体职工代表对医院工作的支持，通过了对医院各项方案的审议。感谢大家积极献言献策。希望在新的一年里，全院干部职工齐心协力，不断创新思维，抓住机遇，秉承“博爱、精勤、团结、创新”的院训，砥砺奋进，真抓实干，谱写鼎城妇幼更美好的篇章！

审核 | 院办

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