怀孕六个月，再去上班合适吗？
看样子你前6个月都没有上班。一个从怀孕到现在一直还在上班的上班狗投来羡慕的眼神
可以上班 但是要避免劳累 不要加班 工作环境要注意不要有辐射等 当然还要看你现在的情况 如果本身因为身体原因之前没有上班 那还是在家待产比较好
看身体状况吧，我36周，还在上班啊，打算上完下周再休产检
怀孕期间体内的激素水平是比较高的，所以虽然身体很不适但是大部分孕妇的情绪还是比较乐观积极的，我自己怀孕的路途比较艰辛，怀孕初期也是休假保胎，但是保胎结束我就回去上班了，个人觉得只要身体允许，怀孕期间上班其实好处还是比较多的。
首先，坚持上班能分散注意力，不过分注意因为怀孕带来的身体不适感，也就觉得没那么辛苦了。其次坚持工作还能保持怀孕期间有适度的运动量。怀孕的时候人真的很容易懒，每天就只想躺著，但是孕妇其实需要多走动，坚持工作就能有效避免这个问题，工作过程中总要走走动动的。最后，最重要的是坚持工作能帮助孕妇维持好心情，因为工作需要跟人沟通交流，比一个人闷在家里要开心多了，而且工作能给人带来成就感，有工作成就感才有好心情吖。
合适
但是不一定有单位要你，怀孕6个月，也就是实习期还没过，就差不多要休假，估计没有单位愿意接受吧
我一直上班到生孩子的前一天…怀孕简直是有了宝宝以后最幸福的阶段，除了身子有点重，其他没有任何问题。产假稀缺，且上且珍惜。
我快要去上班了……在家保胎两个月，讲真！不想去啊！你怎么能在家呆6个月的？教教我啊！
如果胎儿健康，自己身体无恙，可以上到预产期前一周都没问题。
如果身体和产检结果不如意，不允许，就自己早点休息养胎啦！
我上到39周生，我嫂子上到预产期前一天。
不是合适不合适的问题，应该是能不能找到工作的问题吧？
六个月肚子挺显了，而且临近生产了做产检什么的也会比较频繁，如果工作节奏快，比较辛苦的话不建议这个时间再找工作；如果是本来就有工作，工作相对轻松，只是暂停一段时间，再开始的话也可以。
不合适啊，因为前六个月都没有上班，你再入职会适应不过来的。
本人38岁高龄怀二胎，每天至少工作八个小时以上，一直上班到剖宫产前一天（本人妇科医生一枚，每天工作量很大，要么做手术站台一整天，要么坐门诊，一天要看六七十个病人，时不时还要碰到矫情的扯皮的……）
根据你的身体情况，我是一直上班到生之前才办的休产假手续。周五办的，转过来周一就生了。
上到生的人来回答一下，其实孕期上班好处蛮多的，除了每个月的工资之外 首先，你上班的话，一般作息都是比较规律的，该吃早餐就吃，如果不上班，估计连早餐都不一定按时吃，按时吃饭这是好处之一。孕期最好是能适当的运动，对于懒人准宝妈来说，上班也是一种运动，如果没有非躺床上不可的情况，去上班吧。有的准宝妈孕期经常喜欢胡思乱想，为啥，还不是闲的，上班能让你少点想像，多点现实。上班好处还是蛮多的，如果身体情况允许，上个班有何不可。
我快生的呢个月都还在上班
有啥不合适 如果是新入职 只要用人单位愿意 自己也愿意
如果本来就在职（劳动合同期间内），不管单位愿不愿意，都可以去上班
视身体情况和心情而定，如果身体状况好，想上就上，如果身体状况不好，那就别纠结，休息吧。我提前15天休息不上班了，其实我可以上到预产期，但是家人不同意，唉
合适啊，我八个月了还在上
看你自己身体情况，如果身体OK，没什么孕反，精神也挺好的话可以上班呀，只要公司环境OK，不要太累就行，比在家呆著没事干要好～但是如果吃不好睡不好的话可能就不适合上班了，毕竟这个时候自己和宝宝的身体健康比工作重要
为什么不能去上班？
是从事体力劳动或者工作环境非常恶劣吗？还是需要保胎？
怀孕上班多好啊，在家肯定会犯懒，那就会导致运动量不够，再说长期一个人在家也很无聊啊。只要公司没那么过分，孕妇都会有优待，工作轻松又有钱拿，休产假也有工资，回来还能报销，它不香吗？
怀孕到8个月自然去上班，没人看出我怀了孕
如果还在上班，并且身体负荷得了，工作不太繁琐还是建议继续上，如果是一直都没上班，都六个月了很难想到那个企业会要啊，还不如安心生完之后再考虑。但说一点啊，生了孩子再回职场真的好难
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