已经离职的你，会去公司看望以前的同事吗？
老板或者领导关系比较好的话，他们邀请就会去。这样对同事不会有影响。如果跟老板或者领导关系一般或者不太好，那就绝对不会去公司看望同事。那样的话可能在老板或领导眼里同事跟你过从甚密，他以后在公司可能处境有点微妙。为了同事著想，还是别去了。
如果跟同事关系比较好，那会经常保持联络，现在手机那么方便，随时都能沟通交流，何必非得费时间到原来的公司去呢。
另外，如果跟同事有见面的必要，也不去原来的公司，直接找个大家都方便的地方吃顿饭聊聊天或者喝咖啡聊聊天多好。或者邀请他来你的新公司聊聊也挺好啊，总之都比去原公司要强不少。
题主估计是刚工作没多久，或者基本没怎么换过工作。以我这些年的工作经历来说，离职后，基本不会再去老东家看以前的同事的。
因为当你换工作以后，你会有新的同事，慢慢就会有新的圈子，跟以前同事的交集会越来越少。
还有一个因素是距离的因素，如果你现在的公司和之前的公司有一段距离，那么你基本也不会再去原来的公司的。
如果和原来的同事关系比较好，基本就是平常在群里一起聊聊天。
只有那种关系真的是非常好的同事，也许会在下班后或者周末一起约了吃吃饭，但一般也不会直接去原来的公司去看望的。
职场毕竟是职场，当你真的离职了以后，你就知道，很少有人愿意再去之前的公司里的。或者你可以观察下，你目前所在公司，会有已经离职的人来公司看望同事么。
看望跟「以前」「现在」的同事没关系，只跟他是不是被看成了你值得一生信任和交往的朋友。
当你问出这个问题的时候就说明你的最底层的声音是不愿意去，但可能碍于某种情面有点犹豫。
遵循自己内心，学会遵寻内心，同时也要学会拒绝。
已经离职，还会去原来公司看望老同事吗？我认为没有问题啊。离职又不是叛变，为什么不能回原来公司看看呢。有些企业还欢迎前同事回公司参观呢。而且很多行业圈子就这么大，员工二进宫三进宫的都有。我之前在一家最大的外企食品公司工作，就曾经二进宫，碰到以前的同事也是正常合作，完全没有问题。我认为这才是正常的企业管理风格。
会，或者不会。
一般人会不会回去看望老同事，取决于以下两点：
1、你是以什么方式离开公司的？
如果你是官升一级跳槽走的，离开的时候，公司同事热烈欢送，那么回去看看可能是一个不错的选择。反之，如果你是被老板扫地出门的，或者是拍了老板的桌子，摔门而去的，那么回去看看几无可能。
2、你现在混得怎么样？
如果你离开公司之后混得风生水起，日进斗金，那么挂著粗金链子、戴著名表、开著豪车回去看看也无妨。如果你离职后混得灰头土脸，还欠了一屁股债，那么回去看看就成为小概率事件了。
但是也有例外的。我以前公司有一个同事，销售业绩不好，被部门淘汰出局。令我惊讶的是，他离职后还三天两头回公司和同事聊天吹牛。公司领导看到了，窃窃私语：这小子回来得也太快了，真要回来串门，怎么得也要混出个名堂再回来！由此可见，他真是扶不起的阿斗。
当然，以上观点只适合一般人。对于内心真正强大的人来说，或许他早已放下。个别要好的同事关系需要维持，但维持的方式有很多种，回去看望只是其中一种。如果没事就不回去，如果有事也不避讳出现在原来的公司，这才是坦荡而又自信的人。
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