软装设计师选择哪个软装公司就职好？

这段时间面试了两家软装公司，但是在选择上有些犹豫了！请知乎有经验的大神们！帮我分析一下，谢谢！！急！！！
本人环艺专业，从事软装半年，算是刚刚入门，并没有特别丰富的经验，所在的是二线城市，这里的软装市场才刚刚开始，题主看到了软装的前景，想要沉下心好好地在软装这块做下去，目的在于多学习积累经验，成为一名优秀的软装设计师！！未来能自己开一家软装工作室，但是在两家公司面前，不知道应该选哪家公司就职对于未来软装设计师这个职业的发展更有帮助？恳请给我一些中肯建议：1.小的设计公司，业内还不太有名气，公司成立三年，面试的是老板，介绍说目前做的项目和房地产合作比较多，有固定单子(没有具体可以考证)，之前主要从事硬装，刚刚开始转型做软装，软装上没有经验，项目是工装为主也接家装项目。老板是个年轻人，以前在北上广从事设计，回来自己开了公司，理念很好，说公司一切都是公开的，可以共同努力学习进步，并举例了很多学习机会和工作上岗位的灵活性，公司整体都很年轻，注重团队合作出方案，注重前期设计，年薪制。

2.在业内还算有名气的中型软装设计公司，前身是做装饰品的，也有自己的门店接待散客和其他有需要合作的硬装设计师，近几年主要做样板房和一些高端私宅，公司成立十年，面试的是HR和老板，老板年纪比较大，上过装饰类杂志封面，业内有一定名气。公司有前期的接单人员，也有后期采购，要求独立完成软装PPT和制单，分工比较明确，面试的时候也没有过多关注我的设计能力，提成制。----对答案进行了补充修改----------------------------------------------------------------

因为对于软装，只在一个设计公司接触了半年，之前所在的公司主要也是做硬装，软装是硬装基础上打包的项目，所以题主其实只是半个脚踏入软装行业而已，一知半解。到底应该选名气大正规一点的软装公司？还是设计为主软装刚刚起步的小公司？哪个平台更适合沉淀和学习呢？这两种类型的公司分别存在什么优点和缺点呢？

建议选中型软装公司，眼界和接触的各方面的人都比较成熟了，能提升自己。小公司，而且之前是做硬装的，很难做，因为他们的模式已经是固定了，而软装和硬装思维模式，运行模式区别还是很大的，要摸索很长时间。

酒店方面的设计首选CCD，豪宅设计首选戴琨，只做软装当然还是葛亚曦。哈哈哈，我一家也没去过，都是别人家的公司。

谢邀。

这两类公司都有可取之处，题主从事软装工作才半年，等于是刚起步，积累工作经验很重要，所以如果缘分命运让你去了任何一种公司都应该抱著积极的心态，对你来说都可以是一段良好宝贵的经历。

说完「鸡汤」，还是要来点实用的，结合一起指导实践。

a.第一类公司，规模小，处于起步阶段，大部分制度流程类的东西还不完善，老板大多是之前从事设计或者设计相关行业（建材类布艺类饰品类画品类家具类）转型过来做软装的，短板是只对软装其中一类产品熟悉（因为之前从事此行业），但是对整体软装设计和产品并不算能运筹帷幄，需要时间去沉淀，特别是一些软装作品不只是物品的堆砌，还需要艺术修养和对产品较深刻的理解，这些都不是短期内能一蹴而就的。这类公司之所以能够存活和短期发展，主要是依托于这类老板之前从事的工作累计了一部分稳定的客户群和基础产品，和商业大环境的需求，特别是前几年软装兴盛并且粗旷发展的时候，有些公司可以说是躺著挣钱，不需要很专业和厚沉淀，完全得益于商业市场的旺盛需求。这两年随著楼市高档商业场所的退减，大环境的单量减少，这类本身不具备核心竞争力和对自身高要求的公司发展也日益艰难，维系好老客户咀嚼点市场的「残根生饭」，更多的忙碌于设计之外的繁琐的服务环节。这大概应该是这类公司的真实现状，当然如果题主去到这类公司，根据以上的分析同时也会伴随一定优势的，这类公司工作氛围大都比较轻松，老板对于一些教条和无关原则性的事情也都会予以宽松，操作项目的时候，因为不拘泥于流程和细分部门，可以让员工快速上手和应对更多挑战从而提高自己。如果碰到情商高的老板，让员工多机会学习平时关心衣食住行倍感关怀，都是会有的，人情味十足！

———————————————————————希望能帮到你，第二类公司下次再添加…

建议先从小点的公司从业先（前提是能大概知道大公司的系统分工，管理模式等），从系统性的学习，了解公司的各个细节分配工作，包括色彩搭配原理，软装与空间的关系（空间比例，材质呼应等），材料的应用，工艺的把控，成本的控制等等，这些都是一步一个脚印的（工匠都是从「打杂」开始的），必须都经过历练才行，经过一段时间的积累，能力上来了，就找个大点公司，发挥你的一技之长，边实践边积累改进，学习是永无止境的，特别对于设计而言，活到老学到老。建议多看国外的软装搭配案例，设计最基础也是最入门的就是色彩，也算是最难把控的，色彩当然包括颜色和材质范畴了。不是很系统的回答，希望能帮到你。

现在的软装设计公司太多了，想要好好选择一家的话首先得看看公司的发展前景，公司的团队实力。实在要推介的话，我建议去中国美院杭州五色光软装设计公司去看看

谢邀看到你就像是看到刚毕业时候的我。那时候也纠结去大公司混名声还是去小公司摸爬滚打。刚毕业的时候在当地还算很知名的设计公司呆了三年，以为出来会很厉害然而并没有，首先，软装也是分块的，酒店、办公、家装、样板房、餐饮，你最好选择一个你们那边比较厉害的这一块去做软装，互相之间以后要换也是个麻烦事。就目前你说的二线城市，我觉得可能做家装比较有前景，但是和私人客户沟通很有可能你会被客户牵著鼻子走，因为目前市场上各位甲方都是设计师，并不信任你。这对你的设计能力提升有很大阻碍。最好去做样板房设计的公司，这样设计会有比较大的话语权。另外，就我自己的经验来看，找对公司真的不如找对师傅，就是你的顶头上司要是个「好人」，这其中利弊很关键。回到题主的问题，我觉得你的两个单位都不是很好，1，可能要你自己自学，摸爬滚打自然成才。虽然也可能压中宝以后公司发达了你就成元老了。这点是在慢慢熬资历的大公司绝对比不上的。2，其他都很好，面试还是比较忌讳去有自己产品的设计公司的，这类公司设计的最大目的就是卖自己的产品，这样你的设计会受到很大的局限和各种利益参杂相关。就题主目前来看，你这两家单位可能不是很满意是因为你自己本身资本不足。所以，我的意见就是，要么你就选一家薪资高的，公司设计完后的作品你自己比较喜欢的进去感受感受看一下，说一万个字也不抵在那里亲身呆一天的。反正现在要辞职另找工作也挺简单的。最后的最后，真的不打算换工作？我做软装都没想法了。又累又赚不到钱。自己开工作室，唉，如果你是男的还好，女的… 会更难

我也才开始从事软装你说的情况我也遇到过现在中国的软装公司大多是两种情况一种是公司之前是室内设计公司然后看到了软装的市场增加软装部或者直接变换成了软装公司还有一种是公司之前卖一些饰品窗帘什么的具有一定的审美后现在开始接散客帮他们设计软装我现在的公司也不太大公司前身就是硬装设计之后增加的软装部好处就是公司在谈下项目后可以再争取攻下软装这一块儿我们就省了很多事不用再去谈项目我们公司的项目大多是工装这一块儿之前也有个软装公司叫我去但是那个公司就是之前专门卖窗帘和地毯的现在也承接软装设计但他们公司也是不太看重设计这一块儿所以果断拒绝了虽然在门市上谈单成功了什么的提成高但我自身是想好好做软装设计的所以还是选择了现在的公司至少现在的公司觉得设计还是很重要的。。。

找工作，工作环境、企业理念很重要。小公司学做事、大公司学做人，作为刚毕业的，前期可以找一些中型公司，这对未来的职业发展有很大的帮助。深圳设计公司很多，主要聚集在一些创意设计园、设计之都这样的地方，南山、福田是设计公司相对较多的地域，可以往这两个地方多投简历。

发布于 2017-08-14继续浏览内容