如果他说的东西跟你不相符,你同事完全不了解你是个什么样的人,还乱说话,选择忽视,管他呢


我觉著是两个思路。

第一条就是比较苟的,工作上做好自己的事,生活上有目标,心宽远。不要给自己设定她的「盆友」都看不惯我,和大家好好相处,大家都不是傻子。比较稳,翻盘时间比较漫长,反水风险不大。

第二条就是比较野,就是也拉帮结派,不会的只好第一条拉。把她收拾痛了烦了倦了,然后给点软的,她就知道和平相处了。只是结果不好把控,自己也失去了很多东西。风险就是嫌隙更大,整个垮掉。也可能没把控好自己,会把她欺负得够,然后冤冤相报,何时了?翻盘时间短,容易大赢大输。


把自己的工作任务做好做完美,外界的流言蜚语或者诽谤自然不攻自破。工作的目的是把工作做好,领导必然赏识,领导赏识必然不会被孤立,流言蜚语压根没作用。


在她拉帮结派之前自己先去拉帮结派哈哈哈。

如果必要的话这样的人表面装一下配合一下,心里知道是怎样的人少接触就可以了。


走自己的路,让别人说去吧


装笑,表面不用撕破脸,内心认清事实就好,多看一些正能量的书,少去接受关注她。


我比较喜欢无视这种人


为什么要隐藏,这种事情就要明说,而且真正的智者不会听信他一面之词,如果真被他拉拢了那这个人你要没必要跟他做朋友了


做好自己的事情。

完成好上司布置的任务。

这是办公室最大的要务。


同事关系而已,干好自己的工作,你也不缺那一个两个的朋友,大家点头之交就可以了。


静坐常思自己过,闲谈莫论他人非。


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