人家是老闆，你是老闆的打工仔，這就是不同的階級。（這是工人的矛盾，至於農民和地主的矛盾，可以參照現在房東和房客的矛盾）

老闆總想讓你多幹活少拿錢，說2000塊錢一個月，愛干不幹！而打工人總想少幹活多拿錢，至少也得10萬年薪起步吧——這就是階級矛盾。

老闆不想和你簽勞動合同，不想管你工傷和勞保，不想給你養老（繳納養老金），想讓你996、想讓你全年無休、想讓你不請事假病假，不想給你提供食宿，只想壓榨你，只想到了35歲把你掃地出門，如果你工傷了，只想把責任退給你說你違章操作，然後把你往門外一扔就不管你了等等，而打工人想的真好相反，這也是階級矛盾。

打工仔和老闆之間的矛盾不可調和的時候，那就鬥智斗勇吧，這既是階級鬥爭。

打工仔一個人鬥不過老闆，就想聯合其他工人一起跟老闆斗，不惜集體罷工，甚至總辭職；老闆說愛乾乾，不幹拉倒，看誰倔過誰。為了和「刁民」斗，不惜上下疏通黑白兩道關係，僱傭一幫狗腿子和打手對「工人不客氣」，跟當地有關部門搞好關係，讓你上告無門，這就是階級鬥爭。

更嚴厲一點，老闆和老闆一塊聯合起來，制定《行業自律規範》，約定不準互相挖人，一個員工辭職了，別的老闆三年內或者五年內不許雇他，一個員工被老闆上了黑名單，那就意味著他再也找不到工作；再嚴重點，老闆們組織的行業工會約定最高工資不得超過2000元、約定最低工作時間是16小時、約定所有老闆一律不得給打工人提供食宿，如果有哪個老闆敢於突破這種行會的《規定》，別的老闆都把他視為攪局者，不再和他做生意。甚至老闆們聯合起來，通過議會和政府，把行會的《規定》變成法律，有敢於違反的就讓法院判罪。

工人自然不幹，於是工人們聯合起來成立工會聯盟，要罷工那就不是一家工廠罷工，而是整個城市總罷工，讓整個城市、整個行業都陷入癱瘓，看誰厲害。當然也可以用腳投票，寧願去外賣，也不進廠，用工荒就讓他荒著好了——同時工會通過選舉制度進入議會和政府，避免老闆的行業協會一言堂，這也是階級鬥爭。

有些城市和國家，那就在政府主導下坐下來談，稱之為「勞資談判」，勞資雙方各讓一步，那就還能運轉下去。如果不願意讓，要麼老闆不幹了，乾脆撤資走（如曹德旺在美國開車玻璃廠，或者歐誒產業不斷轉移），要麼工人持續罷工，整個社會陷入癱瘓（如法國黃馬甲運動）。但是總的來說，這還是有序的，大多數人員都願意互相退讓一步，工人別要求10萬年薪了，資本家也別要求2000元一個月了，5000-6000元一個月都能勉強接收；資本家別要求996白加黑/全年無休，工人要求每周40小時很合理，加班必須付給加班費——種種妥協最終以《勞動保護法》的名義定下來，大家都遵守，對誰都好，雖然時不時也有跑到樓頂搞自由落體的（富士康）、爬到樓頂討薪的、還有不小心猝死或者ICU的，但是整體還能接受。

不然要麼工人用腳投票，真的會用工荒；要麼工人沒錢沒法消費，資本家生產的東西賣不出去還鬧經濟危機；但是工人要求太過分，老闆們真的把產業轉移走了，工人也真的沒活干——所以各退一步，對大家都好。

但是有些城市和國家的老闆喜歡掀桌子，組織軍隊和警察去剿滅、屠殺工會，要讓所有工人都成為順民，在屠刀之下老老實實給老闆幹活。這就是《包身工》，就是鄭州二七紀念塔的由來。工會不甘奴役，發動武裝起義或者武裝暴亂，消滅老闆聯盟，把老闆的產業都充公，所有企業都成為國營企業。這就是巴黎公社。——這在資本主義早期尤其明顯，這也是社會主義運動和革命風起雲湧的由來。

老闆聯盟和工人聯盟之間的鬥爭就是階級鬥爭、他們的戰爭就是階級戰爭。

在老闆或者工人消失前，階級矛盾一直存在，只不過有時候是主要矛盾，有時候是次要矛盾而已。

——————————

這條是別人寫的，關於現在的勞資矛盾的事情，其實勞資矛盾在改開後一直觸目驚心，只是發展是大趨勢，也沒有鬧出大問題來，所以關心的人不多而已。

工廠現在為什麼招不到工人？?

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「四條腿好，兩條腿壞！」

——《動物之森》

啊不，動物莊園。

所謂階級，是指社會上一部分人或集團憑藉他們對生產資料的壟斷，無償地佔有另一個部分人或集團的剩餘勞動，甚至一部分必要勞動。

——列寧

在奴隸社會奴隸主可以支配奴隸們的勞動並佔有他們的勞動成果；

在封建社會以君王為首的地主階級、官僚階級可以支配農民們的勞動並佔有他們的勞動成果，與奴隸社會不同的是，這種佔有是以稅收和徭役的方式完成的；

在資本社會資本家可以支配員工的勞動並佔有他們的勞動成果，與封建社會不同的是，這種佔有很多時候都是隱性的，封建社會農民們知道自己上繳的勞動成果佔總收成的幾成，但是在資本主義社會，很少有員工能知道自己一個月實際創造了多少價值，其中給老闆上繳了多少；

為什麼奴隸主、地主、資本家可以支配無產階級的勞動並佔有他們的勞動成果？

因為這些無產者沒有屬於自己的生產資料，在奴隸社會和封建社會農業是經濟的主要來源，無產者沒有屬於自己的土地，他們只能靠出賣勞動力為生，奴隸、佃農、流民這些人靠出賣勞動力的時間越長，他們所受到的剝削就會越多，他們的生活自然會越慘。

在資本社會同樣如此，依靠出賣自身勞動力獲得生存的人通常不會活得很好，因為勞動力的議價權在資本家手上，當整個市場的資本家都說行情不好就這個價時，大部分勞動者只能認慫，捏著鼻子認了。

所謂階級鬥爭指對抗階級的對立和鬥爭。當奴隸、佃農、員工覺得自己的勞動時間太長、所得太少時就會反抗，憑什麼我整天忙這忙那就這麼點錢？鬥爭有很多種形式。

1、發牢騷。這是反抗的初級階段，當很多員工都在發牢騷時意味著反抗的苗頭出來了；

2、協商。當發牢騷的話天天在耳邊嗡嗡地叫，時間一久就會有人受不了，要麼是資本家受不了開始灌雞湯、恐嚇、退讓，依靠吃苦文化、罰錢文化、或者提高待遇來制止牢騷；要麼是員工們找資本家協商、向有關部門反映、法律援助、跳槽來提高待遇；民國時期的資本家是用棍棒和軍隊來恐嚇勞動者退讓的，現在文明了很多；

3、罷工。當員工和資本家雙方所有的手段都用了一遍後，誰都奈何不了誰，又都不想退讓，最後員工只能使用「罷工」大招，這個大招發動之後雙方就是個火藥桶，一不小心一點就著。資本家應對最常見的方法是拉一批打一批，收買意志不堅定的員工許以重利讓他們繼續上班，同時開除帶頭鬧事的員工，再稍微退讓一點點，給大家一個台階下，這事就成了。如果收買不行就會訴諸於武力，在民國時期，這種武力可能是社會閑雜人等，如杜月笙的青幫，可能是有關部門，如當時的軍閥，黑的白的一起上，打到你服為止，最後一種方法是讓步，但都到罷工這一步了，除非前兩種方法認真考慮過不可行，否則是不會輕言放棄的。萬一下次他們覺得受委屈了又罷工呢？要不要讓？

4、武裝鬥爭。當上述所有手段都用完了之後資本家和無產階級雙方還是互不相讓，那隻能雙方比比拳頭了。

綜上所述，階級鬥爭是從無到有，從嘴炮到鐵拳，根本原因在於雙方的利益有矛盾衝突，當一方支配並佔有另一方的勞動成果時，這種鬥爭的發生只是時間和形式的問題，資本家不會滿足自己所佔有的勞動成果，而無產階級也不會甘心自己的勞動成果被他人所佔有，那麼問題就來了。

階級就是人人生而平等，但有些人更平等。

五一勞動節就別聊這些了，好好旅遊吧！

一種話術

將社會中的成員按照所擁有的資源多寡分為若干階層，然後那些對絕大多數利益進行壟斷的階層就叫做剝削階級，在社會利益分配中處於不利地位的就叫做被剝削階級。

原本的弱勢群體要求更多利益、建立對自己更有利的制度，就叫做階級鬥爭。

本質就是個分蛋糕的問題罷了。

作為馬克思主義的初學者，我認為階級指的是對社會中「經濟地位」相同的人群的稱呼。

例如，地主指代擁有大量土地（即佔據大量生產資料），並以此為憑藉不親自參與勞動，靠他人養活的人群。

世上兩種人，一種人多幹活少拿，一種人少幹活多拿，這人和人之間的差別，就叫階級

階級我認為就是在同一個社會結構裡面分化出不同的集體，

階級鬥爭我認為是在各階級的存在方式中存在矛盾特別是生存矛盾 按照馬克思主要分為被剝削階級和剝削階級 在奴隸制社會中有奴隸主階級和奴隸階級 在封建社會中有地主階級和農民階級 在資本主義社會中有資本家階級還有工人階級 其中被剝削階級在長時間的被剝削中感受到強烈的不公平待遇（主要是被剝削階級認為剝削階級數量少勞動少出力少但佔有生產資料較多，產生的不平等思想） 於是向剝削階級發起反抗 （按照毛說就是造反有理）

什麼叫階級？現在有階級鬥爭嗎？所謂階級，就是人們在一定的社會生產體系中，由於所處的地位不同和對生產資料關係的不同而分成的集團，如工人階級、資產階級等。 「階級」在不同時代、不同國度以及不同論述者那裡，表達的含義存在諸多的差異。列寧曾對「階級」作過這樣的界定：「所謂階級…17 贊同 · 0 評論查看完整文章

什麼叫階級？現在有階級鬥爭嗎？

與其說階級鬥爭，倒不如說流品鬥爭，而階級是個經濟概念～

以工廠為例，工廠大致可以分為場地，機器設備，人工，原始資本的投入等，而工廠創造的價值，在這幾方面劃分～

以工人為例，工人獲得劃分的一部分為工資，工資在獲得工資期間，首先需要提供日常休息的場所（即住房），食物，交通方面等支出了，當這些支出佔了工資的一大部分，而原始投資資本和工人一年的工資差不多的時候，但工廠創造的價值分配給原始資本數以百倍計的時候，這個時候，就應該考慮一下要不要鬥爭了？就像歷史一樣，為什麼古代老百姓為起義，你租地主的地，天天累死累活的干，四六分的時候，能幹，三七分能幹，二八忍忍還能幹，後來一九了，都吃不飽了，還不反抗嗎？

流品是社會地位，同樣的收入，為啥流水線的工人會覺得做小區保安的沒追求呢？

當社會地位越高的人，在創造價值二次分配過程中，獲得比例越來越多，矛盾就有了，越努力差距越大，越大越無奈，最後躺平還是鬥爭呢？

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