我是一名普通的应届毕业生,毕业后进了一家保险公司当内勤。

我不知道是不是我太天真了,还是还没从大学生活转换过来。从毕业到现在近两个月的时间里,我几乎每天的生活就是,上班,下班,睡觉。每晚到家的时间几乎都在9-11点不等。(大部分都是10点往后)周六原先说是半天班,也常常下午四五点才能回家,有时候晚上办活动就更别说了。

平均每天在公司的时间有12个小时真的一点都不夸张。我跟家人跟朋友说觉得很累,他们又总说年轻人应该吃点苦。

心理压力很大,觉得自己快崩溃了。我一直跟大人说我想换一份加班少有双休的工作,他们又一直说能找到这样的工作不容易,劝我不要辞,觉得我还小不懂事。

我真的很迷茫啊,追求正常上班,有双休就是所谓的不求上进吗?那合同上的所谓每周40小时的工时不是很可笑吗?还是我太年轻了?


谢邀~~~

不知道你在什么地方哪个城市上班,但是双休是法律规定的休息日。要求双休是很正常的。

还有一些企业强制996,变相加班,坚决抵制。

既然合同写了,就要按著合同行事。

其次就是,如果这份工作你很满意,也很喜欢,上班有收获,能得到成长。加班是可以的,就当是提升自己的能力。但是如果没有,我建议还是重新选择,毕竟选择比努力更重要,找到适合自己的。才能干下去,如果是你喜欢的,就算加班你也很乐意,不喜欢的,我想你只会有更多的抱怨,而且也得不到成长和提升。


从学生时代过渡到职场,是一个循序渐进的过程。

每个人对工作和未来的规划不同,要求则不同。再者,工作本来就是双向选择。有的人愿意工资相对更高,所以宁愿多付出时间和精力去劳动,选择单休。有些人可能更想有一个完整的周末,在休息时间和朋友出去玩,学习新的技能来提升自己,怎么就是不求上进了呢?

我曾经看到一句让我印象深刻的话:好好利用你的下班时间,上班时间只能保障你的现在,下班时间却可以决定你的未来。这句话在我的理解就是,工作久了就会发现,其实很多工作是循环的,做的事情是不断重复的,时间久了就会感到疲惫。这个时候,如果继续追求「稳定」,就会在不断重复中看不到尽头和未来。但是工作忙起来人的精力真的是有限的,就算多一刻钟睡觉都好~双休虽然比单休多一天时间,但是感觉是完全不同的。有一个完整的生活,会有足够的时间去休息或者做想做的事情,提升自己并且用更好的状态面对周一的工作。

其次,根据国家法定节假日规定,用人单位规定劳动者工作时间不得超过每周40个小时,也就是八个小时工作日五天,那么选择双休的工作完全是合理的,用人单位不遵守劳动法,在对待员工的方式和福利上也不会太完善吧。选择双休是劳动者的自由。生活里除了工作,还有学习,兴趣,朋友和家人。毕竟每个人都不是工作的机器。所以,选择双休是一种完全合理的自由选择,而绝对不是不求上进。


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我跟你讲,在资本家眼里,就没有上进的员工。那啥叫上进的员工?父母双亡,光棍一条,脑后插管,腹前接食管,座位是马桶,困了打吗啡,死了自行火化,下一个顶上。


谢邀,不过话说回来为什么会邀到我?我又不用上班233333

首先我们来定义一下什么叫吃苦和上进。

仅仅是能接受工作劳累吗?

38度的天气,在尘土飞扬的工地搬砖,算吃苦吗?

我是觉得挺苦的。

但是,如果工地老板的开价是,从这边搬到那边,大概一百米,每块砖给一百元呢?

我敢说全世界会有至少80%的人愿意立刻放弃自己工作去这个工地搬砖,并且一边搬还一边发出变态般的狂笑。

这个时候,还会有人管这个叫吃苦吗?

这他妈的简直就是天上掉馅饼了好不,哪儿吃苦了?

那问题就来了。

同样是搬砖,一块砖赚一分钱,叫吃苦,一块砖赚一百,就不叫吃苦了。

那吃苦是什么?吃苦不就等于吃亏吗?

那看来吃苦很好解决啊。

如果有长辈说咱不能吃苦,就立刻当著他面打电话给老板——「老板,从下个月开始,你只给我发一半工资就好……啊不对,你只需要每天给我发三个馒头就好。」

放下电话之后,就能很自信朝长辈吼:「我每天上班八个小时,就赚三个馒头,这还不叫吃苦吗?」

我赌一个睾丸,他绝逼一时半会不知道该如何反驳你——至少我敲完这行字了都想不到该如何反驳。

当然,有人会把吃苦翻译成「别人能承受的东西,你承受不了」

比方说学校宿舍装空调。

很多自以为年长几岁就很了不起的人就在呻吟「现在的年轻人太娇气了,都吃不了苦啊,我们以前读书的时候连风扇都没有balablabla……」

这个也很好解决啊。

假如国家出个政策,说凡是住在没有空调的宿舍的学生,每人每天补贴五千元。

我敢说有就算现在有空调的宿舍,学生都会把空调拆掉你信不?

那些没空调、甚至拆掉空调的学生,他们每忍热睡一晚上赚五千。之前在呻吟的那些长者们,还会管没空调睡觉叫吃苦吗?

之前是一晚上被热醒,现在是一晚上被自己笑醒好吗!

那问题就来了。

同样是住在没空调的宿舍里。没钱拿就叫吃苦,睡一晚赚五千,就不叫吃苦了。

那吃苦是什么?吃苦不就等于没补偿,或者说补偿不到位吗?

对比起有补偿的、补偿到位的,不还是等于吃亏吗?

只要弄明白这一点,我们就知道什么样的人【最】提倡吃苦了。

第一种

就是需要给别人发补偿的人。通常是资本家、老板。

因为利益相关。

同样的工作,有人一个月需要八千工资才做,有人一个月只需要四千就肯做。

我肯定说那群八千的人不能吃苦啊,你们都给我只要四千啊混蛋。

同样一个月六千的工资,有的人要上五休二,有的人愿意周末加班。

我肯定说那群上五休二的人不能吃苦啊,你们都给我周末加班啊混蛋。

第二种

就是自己经历过没有补偿,或者觉得当初的补偿不到位的人,也就是长辈、其他过得比你差的人。

因为眼红,别人有而我没有的那种吃亏感。

同样夏天睡学校宿舍,老子忍著过去了,你们这群小兔崽子想要空调?

我受过的苦你们也得受啊,凭什么你们过得比我舒服啊混蛋。

同样是长大了出来工作,老子上山下乡的穿破多少草鞋,你们只需要在空调房里敲键盘就好了。

我这么辛苦才拿那点钱,凭什么你们这么舒服拿得比我多啊混蛋。

现在题主你知道为什么你身边的人都争先恐后说你吃不了苦了吗?


企业不让双休又不给加班费,就是黑心企业,万恶的资本家!


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