中国是否能够实现普遍的8小时工作制？
中国是否能够实现普遍的8小时工作制？身边好多朋友不是996就是月休4天，这个情况是普遍的么？会不会有一天能够实现各行各业的普遍八小时工作制呢？我觉得如果能这样，人民幸福感和获得感会增加很多。
当然可以
也是必由之路。
拼人力和重复性劳动，中国永远是低端国家。
人不是机器也不是工具，不认识到这一点，中国注定是功利性国家。注定不能产生自发性的原创科学发现。注定只是个跟随者。
每个人自由而全面的发展，马克思追求的终极目标。马克思追求的可不是被列宁篡改衍生出了蚂蚁窝制度。
把8小时底薪定在温饱线的边缘，那就永远都实现不了，然而这正是目前中国百分之九十以上的企业正在做的事，除非有人管管他们。
劳动法确定了带薪年假，保证了法定节假日三薪，劳动合同还保证了五险一金，八小时工作制遭到践踏只是周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨
不能，因为已经进入内卷的恶性循环中了。
所以近年来，每年考公务员的人数比越来越高。
你已经吸烟上瘾了，戒烟难不难？
不知道，我只知道中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
我认为如果我国生产力上升到发达国家水平，那就有望达到这条
能
但由于这个问题本身的敏感性以及知乎模糊的立场，我无法给出理由。
理论上是可以的，而且依法律也必须的。但实际上会有点问题。
首先从宏观来说，假定产值与工作时间成正比，gdp估计要腰斩，接著就是外资退出和人民币暴跌。
但实际上从微观看问题更严重，成本的上升往往会推翻整个商业模式。人力成本的上升，低端制造业不说，外卖快递都得死，diy和机器人会开始流行（参考下欧美人力紧缺的情况）。企业洗牌员工再就业，直到形成新一轮平衡。
这个回答看起来我屁股有点歪，但还是要尊重一下事实。很多年前反思国企效率低就有人很不服气，那个是民企不守法剥削民众，但问题是你国企吸收不了那么多就业人口啊（当然现在国企一堆临时工，也不会比私企好多少了）
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