分析并解答核心问题

问题1:钱少,怎样才算是钱少?2k?5k?10k?

解答:钱少的定义一般是现有的薪资没有达到自己的预想,可能是和同龄、同类、能力相似的朋友收入比较得出的。也可能是通过我乎等平台锁获知的信息对比得出的。

一点点建议:如果是对比得出的钱少的主观感觉,建议先从自身的工作能力、人际交往能力、沟通能力等方面出发,综合评价自身「值」多少。说一句大家都知道的话:当你的能力还不足以支撑你野心的时候,只有静下来学习。换句话说,当你的薪资还不足以满足你的预想时,是否也是需要继续完善自己的各方面能力呢。很多时候可能你的工作能力很强,但是沟通能力却很弱,你明明做的是有利于公司、有利于同事的事,最后却因为无法很好的表达造成好心办坏事的处境,同事不会夸你,领导不能发现你的闪光点往往会对你的薪资提升造成影响。但若是没有发展空间或者努力也无法涨薪的地方还是建议直接放弃。

问题2:事多,怎么样才算是

解答:事多我认为应该分为四个方面a该是你干的事、b不该是你干的事、c你可以不干的事、d你不可以不干的事。

一点点建议:



事多钱少

1.你是不是不缺钱,你的资金运转是不是没有问题的。

2.这件事你是不是想做的,可以学到东西,如果你没钱还想学东西,奉劝你不要给自己这样子的压力。

3.离家远或近,其实只要你平安,健康,做事能很好的调节自己,且经常跟父母联系的让他们感受到是一家人,你也是在乎的,那他们真的会很开心~


工作是否可以学到东西,若是不能,可以考虑换份工作,找到自己心仪的工作,工作事少钱多离家近


简单。辞职在找


找个钱多事少离家近的啊


一般工作和薪资不满意,那当然是跑路啊。但是我必须要向祖国边防战士致敬。


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