面试时说真话好还是说假话好？
当然是说真话，因为说假话，迟早有一天会暴露。而暴露的后果嘛，可能我们承担不起。这是其一。因为只要是谎言，就有被拆穿的一天。其二，面试官都是熟知各种套路的人了，也见识过很多面试者，是这个方面的行家。所以，如果说假话被面试官发现，这是一件「两失」的事情，既失去工作，又失去了别人对你道德层面的观感。所以，说假话的后果很严重。
但是话说回来，说真话也要注意讲话的方式。不然为什么会有说话的艺术之说呢？说真话并不是让我们把可能使自己难堪、丑陋的事露出来，而是在我们把那些可能使自己难堪、丑陋的事露出来之后，还能赢得尊重和掌声。因为我们勇敢地面对了自己，承认了自己并不完美，并且接受自己并不完美的事实。
本文由智联校园 学生陈航华 执笔
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发布于 2018-11-29继续浏览内容
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照撞油腻中年土木男当然是真话，但要注意讲话的艺术。
问：你的人生理想是什么？
回答1：人生苦短，混吃等死。（真话，但说出来是在作死。）
回答2：我要将有限的生命投入到无限的事业中去。（谁的名言不用多说了吧？也是真话。）
如何说话，如何说真话？
建议初阶学习《演讲与口才》等资料，高阶学习我国外交部发言人答记者问。
当然是真话，但要注意讲话的艺术。
问：你的人生理想是什么？
回答1：人生苦短，混吃等死。（真话，但说出来是在作死。）
回答2：我要将有限的生命投入到无限的事业中去。（谁的名言不用多说了吧？也是真话。）
如何说话，如何说真话？
建议初阶学习《演讲与口才》等资料，高阶学习我国外交部发言人答记者问。
听这些回答者话，你就求神拜佛，如果你做过某行某职业，面试铁定要真假参著说
看什么吧，分情况，
比如技能方面千万千万不要说谎，明明不会你撒谎说会很容易就被拆穿，会的技能会多少说多少，可以夸大，但必须你会，否则入职了给你活你做不出来，双方都难堪。
像是一些无关紧要的问题，不影响你后期入职的可以适当撒谎，比如面试官问你觉得他们公司怎么样，本次面试你的感受什么的，除非你真的没有一点点想进他们公司，否则一般都会说一点好话，虽然并非初衷。
真话假话，只要表现出真诚的感觉就可以了。让别人相信你说的是真话。
我觉得能查到的都说真话。
专业技术真话。我有个同学面试简历填了大数据，面试官正好感兴趣，但是问起来一问三不知。
有些就只能自己揣摩。
比如：
你有什么缺点？
你会干长期吗？（我都不知道工作环境究竟怎样，适不适合自己，就只能公司面试我，不能我面试公司吗？）
你为什么离开原来公司？（我说的是真的，公司倒闭了，但是每次这么说就没有后文）
你未来几年的职业规划？（我说我未来几年想去大城市发展你觉得怎样）
也不是叫大家行骗，只是有些问题本身就有问题。
面试官可以说假话（你回家等消息吧），我们不能吗？（这里指的是善意的谎言）
主要是要随机应变。你多面试几次，历练几次就知道怎么说话了。
我和你说真话：
全说真话，你心里是舒坦了问心无愧，面试官不舒坦了。
正确的说法是，真话说的避重就轻，必要时，需要说点小假话的
真诚相待，但是说话方式需要你注意，考虑的沟通的高情商
谢邀。当然是说真话，你说假话你以为HR听不出来，HR个个都是人精。当然，在说真话的同时也要注意技巧，什么该说什么不该说，心里要掂量掂量。
举个例子 你怎么看待加班？ 我想正常人都不喜欢 。那真话就是不喜欢 假话就是喜欢。说实话我觉得这两个答案我都不满意 ，要我我会说我会在工作时间内完美的完成我的工作，如果完成不了 我愿意加班保证进度 。你说这是真话他也是假话 ，你说这是假话 但这也肯定是以后唯一的解决办法，也是真话。所以面试不存在真话还是假话
说他想听的话。
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