本人16年毕业,前端是17年7月开始自学的,自学期间算是比较认真努力,目前在杭州求职,面试上了一家外包公司,薪资10k。

ps:公司hr介绍的时候说公司也有自主的项目,但是为了存活也在做外包,说到自主项目有点吞吞吐吐,估计进去就是一家单纯的外包吧。求各位前辈指点一二,外包真的不该进去吗?


面过不少公司说公司有自主项目也有外包的,但其实大部分都是在做外包的。

大四实习的时候去了一家比较知名的软体外包服务公司下面的子公司。说来也比较幸运,入职三天,技术总监直接委派去负责一个公司自己研发迭代的小项目了。实习期间,从1.0迭代到4.0,除了业务开发之外还需要考虑用户体验,浏览器兼容,移动端适配,冗余代码优化等等。

后来去了一家互联网公司面试,二面面试官看了眼简历,「你之前在xxx公司实习的呀,是不是学校老师要求实习直接给分配过去的?」

当时听了这话真的气的不行,当时就想拍板就走。很明显面试官对外包公司充满了鄙视。但是又没有办法解释。

可能在中国大部分程序员对外包公司的印象都是代码粘贴复制就好了,模板一套就好的印象吧。


外包主要是业务,有可能有应对长期项目的成套解决方案,一开始都是新东西,做久了就容易重复体力劳动了,从锻炼的角度考虑的话,尽量选择做产品的公司可能更好。


我觉得看你更在乎更想要的是什么?

如果你更想要的是钱或者是,规范的操作流程,其实你可以去; 如果你更想要的是学习更多的知识跟经验,建议你可以去小公司.

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去一家做自己产品的公司,技术会随著产品迭代积累!


我觉得的可以先去试一试,外包没有你想像的那么不好,不是只做一种项目的,但是发展可能没有大公司好,但是后来你可以跳槽啊,毕竟这个行业都是跳一次涨一次的!


能找到工作就不错了,还管它外包不外包。外包也是工作经验呀,不要就连它都没有了。可以下班后自学,不想学的话在哪都一样。现在前端可不好找工作了,我一个外包客服都干的美滋滋,丝毫不影响下班写点代码调剂调剂。如果有外包公司要我,我立马辞职。


说实话,外包真的不建议去,毕竟你刚刚自学出来,正处于需要一个技术提升的阶段。外包公司能提升的技术并不多,相当于代码的搬运工,混工作经验还凑合,对自己将来的职业规划有要求的就要三思而后行了。宁愿降低一些薪资,去学习更多的技术。


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