本科某国内中流985，非经管类强校，硕士英国target,想要求职BB投行的LD/HK/SG office，不知道他们是否会要求本硕都为target,以及如何增大成功的概率(我最担心的就是因为本科非target简历关挂掉)，谢谢。

LD/SG不太了解，HK的话算是竞争很激烈的地区，国内、香港当地学校、海外留学党都会申…

从这几年申请的情况来看，985本+清北硕是可以的，按这个算可能本科没完全卡死，但是要有比较好的实习经历

主要现在竞争太激烈，实习都太强了，拿到offer的实习经历都这种水平：

ib实习：中金、moelis、lazard等：pe实习：kkr（不是capstone）、华平、淡马锡、腾讯MA、中信产、CMC之类的

所以要能申请伦敦office的话，可以考虑下，但是我不太清楚伦敦情况也不敢瞎说伦敦是不是简单…扩大胜算的话要刷实习经历、多准备相关网申面试、network多勾搭下之类的…也没什么好办法…

有看过些HK投行候选人的简历，你的竞争对手大概率是这样的：

教育背景：

一、大陆国际学校/顶级公立高中毕业，英美名校本

二、清北复交（清北居多）本，一般是某省/市高考状元

三、清北复交（或个别内地名校）的学霸，美国常春藤级别/英国G5硕士

实习经历：

这些人一般是从大一/大二开始刷实习，基本都有投行intenship programme经历，个别略微差点也是MBB。

其他背景的会有，毕竟标榜diversity。

现在投行各条线都在缩招，Fintech相关岗位会多些。

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发布于 2020-01-29继续浏览内容知乎发现更大的世界打开Chrome继续金融求职高校长金融求职高校长求职

开启投行大门的三把钥匙

1.金钥匙：「Be Motivated」-激情、耐心和勤奋

投资银行是高强度高压力的行当，比常人想像的辛苦得多，加班、熬夜、出差是常事，只有怀抱对证券行业的持续热爱和持之以恒的努力，才能支持您勇往直前追求梦想。执著追求，坚持不懈，勤奋刻苦是成功的三大法宝。

2. 银钥匙之「Be Professional」-扎实的专业基础

投资银行是专业化程度较高的行当，要求具备一定的经济、资本市场的宏观了解，掌握金融、经济、财务等专业知识，同时在细分领域有深厚的功底沉淀，财务、经济、战略管理，一个都不能少。

3.铁钥匙之「Be Healthy」-良好心态、强健体魄

投资银行是高速度运转的行当，要求高度集中、高度抗压，需具备良好的心理和身体素质，强健的体魄才能保障高效持续的奋斗。身体是革命的本钱，拥有良好的心态和强健的身体是实现梦想的基石。

二.投资银行职位攻略

目前国内的证券公司超过100家，从市场格局看粗略可分为三类：A.国有大型券商：国有大型券商中具有规模和品牌效应的大约10家左右，主要分布在北京、上海和深圳三地，业务多元、平台整齐，通常对各类人才都有需求，机会多，竞争较为激烈。B.中小型券商：中小型券商很多是地方国资的背景，大都在省会级城市，目前投行、资管等业务部门都有往北上深迁移的趋势，但总部还在当地，对于学校就在区域型券商总部的学子可考虑该类券商，其竞争相对没那么激烈，也是很好的选择，如武汉的长江、苏州的东吴等。C.外资券商：瑞银、高盛高华等，门槛相对更高，通常要求有国内外一流高校背景，英语必需能说会道，但由于外资券商在国内的业务比较单一，主要以投行业务（承销保荐等）和研究销售为主，就业机会比较少。

言归正传，国内投资银行主要业务部门包括经纪业务部、证券投资部、资产管理部、投资银行部、融资融券部、固定收益部、直接投资部，中后台有资本市场部、研究所、战略部、风控部、法律合规部、人力资源部、财务部、市场部等。

1.经纪业务部

投资银行经纪业务一般分为经纪业务总部和营业部，经纪业务总部承担对营业部的管理和规划的职能（总部主要集中于在京沪深一线城市和省会城市），一些重要零售客户的维护和服务由经纪业务总部负责，现在证券公司的服务和产品越来越多，需要通过营业部去推向客户，而相关的筹划、运营都通过经纪业务总部来进行，工作综合能力要求较强。一般而言招聘要求为硕士毕业，并符合相关的专业。营业部已覆盖至全国各大中小城市，主要招投资顾问或者经理助理、运营管理之类的职务，对学历门槛要求相对低一些。但目前部分大型券商营业部投资顾问招聘条件均是研究生，公司会对新招聘的投资顾问进行一系列的培训，掌握投资、金融产品销售、理财规划等一系列技能，能为客户提供有价值的咨询和销售服务。

求职建议：非一流大学研究生毕业，但有志于进入资本市场的同学，可以考虑营业部的职位，相对来说成功率会高很多，而且通过在营业部的锻炼，也能逐步升职到分公司、经纪业务总部或总部其他部门。最重要的是，营业部是一线战场，可积累活生生的投资经验，学到很多资本市场的技能。

技能储备：扎实的经济金融专业知识，提前考取证券从业资格，同时有必要掌握技术分析。

2.投资银行部

投资银行部一直是证券公司的明星部门，以其高端的专业形象和高收入水平让许多人趋之若鹜，是许多同学都想进的部门。投行业务通过划分多个项目组开展业务，项目组之间的定位略有不同，有的是以行业为参照划分，有的是根据地域属性划分，还有部分没有明确划分，相互之间存在一定的竞争关系。通常新人会分到某个项目组，从尽职调查等开始做一些基础的工作，随著经验积累丰富后，可通过自身的资源积累去发掘项目，2年之后可以开始考取保代资格。投行业务的工作非常辛苦，经常出差，在项目上一待就需要几个月，要翻阅成堆的文件资料，查漏补缺，需要有比较强的抗压力。当前投行业务结构也在发生变化，从过去的IPO独大，未来包括并购重组、结构化融资、资产证券化等都有很大的发展空间，对专业能力的要求也会越来越高，其人才需求较为持续。

求职建议：对于家里人脉广泛、有丰富社会资源的，能够有助于接触到比较多的项目机会，也非常有利于在投行部门的职业发展。但经常出差加班，属于飞行客。

技能储备：尽早进行会计、财务、法律基础的积累，尽早参加CareerIn的培训项目，提前考取证券从业资格，可在校考取CPA、律师等资格。

开启投行大门的三把钥匙

1.金钥匙：「Be Motivated」-激情、耐心和勤奋

投资银行是高强度高压力的行当，比常人想像的辛苦得多，加班、熬夜、出差是常事，只有怀抱对证券行业的持续热爱和持之以恒的努力，才能支持您勇往直前追求梦想。执著追求，坚持不懈，勤奋刻苦是成功的三大法宝。

2. 银钥匙之「Be Professional」-扎实的专业基础

投资银行是专业化程度较高的行当，要求具备一定的经济、资本市场的宏观了解，掌握金融、经济、财务等专业知识，同时在细分领域有深厚的功底沉淀，财务、经济、战略管理，一个都不能少。

3.铁钥匙之「Be Healthy」-良好心态、强健体魄

投资银行是高速度运转的行当，要求高度集中、高度抗压，需具备良好的心理和身体素质，强健的体魄才能保障高效持续的奋斗。身体是革命的本钱，拥有良好的心态和强健的身体是实现梦想的基石。

二.投资银行职位攻略

目前国内的证券公司超过100家，从市场格局看粗略可分为三类：A.国有大型券商：国有大型券商中具有规模和品牌效应的大约10家左右，主要分布在北京、上海和深圳三地，业务多元、平台整齐，通常对各类人才都有需求，机会多，竞争较为激烈。B.中小型券商：中小型券商很多是地方国资的背景，大都在省会级城市，目前投行、资管等业务部门都有往北上深迁移的趋势，但总部还在当地，对于学校就在区域型券商总部的学子可考虑该类券商，其竞争相对没那么激烈，也是很好的选择，如武汉的长江、苏州的东吴等。C.外资券商：瑞银、高盛高华等，门槛相对更高，通常要求有国内外一流高校背景，英语必需能说会道，但由于外资券商在国内的业务比较单一，主要以投行业务（承销保荐等）和研究销售为主，就业机会比较少。

言归正传，国内投资银行主要业务部门包括经纪业务部、证券投资部、资产管理部、投资银行部、融资融券部、固定收益部、直接投资部，中后台有资本市场部、研究所、战略部、风控部、法律合规部、人力资源部、财务部、市场部等。

1.经纪业务部

投资银行经纪业务一般分为经纪业务总部和营业部，经纪业务总部承担对营业部的管理和规划的职能（总部主要集中于在京沪深一线城市和省会城市），一些重要零售客户的维护和服务由经纪业务总部负责，现在证券公司的服务和产品越来越多，需要通过营业部去推向客户，而相关的筹划、运营都通过经纪业务总部来进行，工作综合能力要求较强。一般而言招聘要求为硕士毕业，并符合相关的专业。营业部已覆盖至全国各大中小城市，主要招投资顾问或者经理助理、运营管理之类的职务，对学历门槛要求相对低一些。但目前部分大型券商营业部投资顾问招聘条件均是研究生，公司会对新招聘的投资顾问进行一系列的培训，掌握投资、金融产品销售、理财规划等一系列技能，能为客户提供有价值的咨询和销售服务。

求职建议：非一流大学研究生毕业，但有志于进入资本市场的同学，可以考虑营业部的职位，相对来说成功率会高很多，而且通过在营业部的锻炼，也能逐步升职到分公司、经纪业务总部或总部其他部门。最重要的是，营业部是一线战场，可积累活生生的投资经验，学到很多资本市场的技能。

技能储备：扎实的经济金融专业知识，提前考取证券从业资格，同时有必要掌握技术分析。

2.投资银行部

投资银行部一直是证券公司的明星部门，以其高端的专业形象和高收入水平让许多人趋之若鹜，是许多同学都想进的部门。投行业务通过划分多个项目组开展业务，项目组之间的定位略有不同，有的是以行业为参照划分，有的是根据地域属性划分，还有部分没有明确划分，相互之间存在一定的竞争关系。通常新人会分到某个项目组，从尽职调查等开始做一些基础的工作，随著经验积累丰富后，可通过自身的资源积累去发掘项目，2年之后可以开始考取保代资格。投行业务的工作非常辛苦，经常出差，在项目上一待就需要几个月，要翻阅成堆的文件资料，查漏补缺，需要有比较强的抗压力。当前投行业务结构也在发生变化，从过去的IPO独大，未来包括并购重组、结构化融资、资产证券化等都有很大的发展空间，对专业能力的要求也会越来越高，其人才需求较为持续。

求职建议：对于家里人脉广泛、有丰富社会资源的，能够有助于接触到比较多的项目机会，也非常有利于在投行部门的职业发展。但经常出差加班，属于飞行客。

技能储备：尽早进行会计、财务、法律基础的积累，尽早参加CareerIn的培训项目，提前考取证券从业资格，可在校考取CPA、律师等资格。

比较直接的办法就是去Linkedin找target岗位来自你同一所硕士学校的人，看看他们的本科学历咯。

其实你这个纠结也不是很有意义的，本科学历是无法改变的事实了，也不是别人说你想去的岗位不收你这个本科学校，你就不投了。投了再说呀，投个简历也没啥实际损失。不可能每家都统一标准的。多投，多network，争取内推。

本科非清北复交的话 挂掉概率非常大

增大概率只能在其他方面增加 比如实习和network

一个应对方法是海投，就算提高不了概率，也能提高总基数

本科普通，硕士和实习就要极强

HK IB竞争最激烈

学历已定，就不要过多纠结，努力提升实习经历、面试技巧

硕士target就疯狂network，只要有一个senior被你打动，就是极大的加分

同时做好B方案

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