工作中所说的能力，就是指经验，业务面和熟练程度吗？
刚工作半年的新人，感觉现在每天有一半的时间是闲置的，有时候效率也不高，尤其是多人分工协作的工作，中间过程有时就会浪费掉很长时间，一心想著提升自己，又感觉使不上劲，下班后自制力不强，健完身就没有意志力去看书了……各位大佬能不能给指点迷津。
工作中所说的能力,和经验、业务面以及熟练程度有一定的关系，但不等同于这些。
工作中面临的问题除了处理业务之外，还面临著处理人际关系的问题。
刚工作的人面临的问题普遍相同，都是觉得自己在单位无事可做，或者是分配给自己的任务都是一些打杂的活儿，根本接触不到核心业务，这时就会产生失落或者迷茫。面对这些问题，很多人选择积极寻找解决措施，但有部分人选择得过且过。
这里我提供几点建议，希望对你有帮助：
第一，你要摆正心态。不要总以为自己比别人厉害，自己的大量时间被浪费掉是别人的原因，而是要明白你的时间被浪费掉是因为很多事情你还不会做，你需要不断地向前人学习。
第二、即使你发现单位存在很多问题。在没有经过足够的研究和思考的情况下，不要轻易地和领导提意见或者建议，更不要抱怨。
第三，如果你从事的是跟文字有关的工作。在工作过程中，你首先是要认真完成别人分配给你的任务，不管这任务跟你的工作业务有没有关系。这些任务完成了之后，你要主动找前辈揽活干，认真完成，等前辈做完后，你再跟前辈要一下他的作品，进行比对之后，认真完善你自己的作品。
如果你的工作是跟文字无关，都是些实际操作的工作，但很少有人肯花时间教你的话（在工作中很少有人会主动手把手地教你怎么做）。你一方面是要多看，多看前辈怎么操作，尽可能地自己掌握一些技能，多积极主动，积极主动地帮前辈多分担一些力所能及的事（总之，你要怎么做才能让前辈愿意教你，这里就需要发挥你个人的交际能力。），积极主动地向前辈请教那些靠你自己无法掌握的技能。
第四，在工作之外的时间，工作之外的时间你可以多看看和你的工作业务相关的书籍，在书本中掌握新的技能，在实践过程中不断练习和运用你所掌握的新技能。（这里提醒一下，创新的前提是多模仿，新人在工作中最安全最不易出错的办法是：多模仿你们单位的前辈，少创新。）
总之，作为一个新人你要时常提醒自己，你要大干一番的前提是你要有足够的能力，而你现在什么都不会，现在什么都需要你认真去学习。
以上是我的一些建议。
把你的上游与下游的活儿，全部门儿清。实在闲著，找个爱好来加强，说实话有时有个副业比主业干的出彩儿，因为喜欢。
能力 是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。摘自百度，不谢。
简单的说就是处理问题的能力
能找到工作就算是幸运，不管喜欢不喜欢，最重要的是对待它的态度，积极面对嘛！
作为新手，有很多不懂，急于提升自己的能力无可厚非，不要对自己失望，开心面对，这是常态呀！
工作中的效率高低和对于时间的运用密切相关，在合作中努力做好自己分内的事，在空闲时找点专业的东西补充营养，和同事的关系，上下级的关系，家人朋友，都不能忽视，自己的事，健康，饮食，生活，爱好等等都要安排条理。
培养一个爱好，养点花花草草，猫猫狗狗，或者学会一项技能，实在不行就去看书，读书和跑步是回报率最高的投资。
刚开始都会不适应，习惯是慢慢培养，摸索的，Fighting!
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