该不该辞职，考个教师编制?
我是一名民办学校高中教师，这一所学校对老师对学生的管理都比较严格。曾经在这一所学校里，做过备课组长，年级教学副主任，但是自己毕竟年轻没有什么经验，教学成绩也不能服人，甚至最后精神抑郁，对学生满怀愧疚，甚至想到辞职，后来经过领导的劝说，就辞去了所有的职务，只一心想要教学，经过三年的努力，我的教学成绩基本在年级里排第一名。我对于自己曾经的失败的行政经历很是有遗憾，想要通过自己的努力再次做一番事情。但是领导怎么想呢？我还有机会吗？
但是最近市里很好的一所学校招聘骨干教师，名额很少，对我来说也是一次机会，毕竟那里够稳定，生源质量很好，单纯做一名优秀教师也不错，我应该怎么选呢？
首先允许我对题主表示一下敬意，像题主这么纯粹、对学生有责任心的好老师真的让人佩服。
对于题主提出的问题，是留在民办高中接手行政事务还是去考教师编制，作为一名教师同仁，我来分析一波。
一．猜测分析一下题主的性格。
从题主的描述来看，「曾经在这一所学校里，做过备课组长，年级教学副主任，但是自己毕竟年轻没有什么经验，教学成绩也不能服人，甚至最后精神抑郁，对学生满怀愧疚，甚至想到辞职，后来经过领导的劝说，就辞去了所有的职务，只一心想要教学，经过三年的努力，我的教学成绩基本在年级里排第一名」
题主应该是个沉稳、喜欢钻研教学的人，那么对于这样性格的老师来说，我的建议是考教师编制。
二．在编教师比民办教师的优势体现在哪儿。
我曾经也在民办私立学校待过，但是仅仅只工作了半年，我实在是受不了了，所以毅然决然地辞职全心考编。
我当时所在的私立学校是在乡镇上，我之前以为的私立学校都是富丽堂皇的，但是我所在的私立学校却是缺砖少瓦，甚至还有平房……而且还强制性地要求所有教师必须住校看护学生，吃的还非常非常差劲，我甚至觉得贫困山区都比我们吃得好。对于新教师教学任务非常繁重，我当时一个人跨三个年级教学，但是工资只有2500元，还动不动就扣钱。你能想像吗？每天早晨中午都必须去教学处手写名字签到，不去签到按照旷工计算，扣钱；没有去听师父的课，扣钱；没有先周备课，扣钱……另外就是还给每个教师都安排招生任务。我曾经大冬天的和我们其他老师坐了两个小时的车去外地的一个市发传单招生。人家外地的凭什么要奔波这么久到你们一个乡镇上学？但是老师的大部分绩效收入都是靠招生招来的。我当时不是班主任，也不会来事儿，确实一个学生都招不来。所以我们新老师的工资只有两千多块钱。后来我实在受不了了，学校的管理、学校的环境、学校的制度等等方面，都让我下定决心要离开。
这是我待过的私立学校。
我有一个舍友，考上了他们当地的非常气派的一个私立学校，从幼儿园到高中一贯制。
学生每年的学费非常高，基本上只有他们当地有钱人或者有关系的人的孩子才能上得起这所学校，从他们学校的招聘公告来看，老师年薪要超过三十万。
我还一度非常羡慕我这个舍友。
前两天我们聚餐，听她真实的反馈，我才知道事实并不是宣传得那么好。
他们的工资只有四千多块钱，并且学校不给缴纳住房公积金。
相对比起已经考上编制的我，加上各种各样的奖金，我刚才算了一下月均收入9000左右，并且按时缴纳五险一金。
所以，从教师的福利待遇上来看，几乎所有的私立学校教师都不如有编制的教师来得靠谱。
我不知道题主所在的民办高中有没有这种情况，但是据我对私立学校的了解，应该多多少少会有一些。
另外就是私立学校的老师真的地位不如编制老师的地位高。
就拿学生的态度来说。之前我在的私立学校，有一个学生直接对我说，「你的工资都是靠我的学费，所以你得伺候好我。」我当时听了快气炸了！
但是考上编制之后，从来没出现过这种现象。
还有，题主喜欢钻研教学的话，如果有幸考上一个建校久远的学校，是非常有利于钻研教学的。我曾经考上过某个百年名校的合同制教师，在那儿呆了一年，教学氛围非常浓厚，蓝青工程教师结对子，并且每周都会开展教研组内的研讨，非常有利于个人的成长。
我相信，题主有了这么多年的教学经验，并且现在的教学成绩已经是年级组内第一的话，去考市里的编制，一定能考上的！加油！
请辞职，必须辞职，一定辞职，考个编制。毕竟有没有编制真的区别太大了。
1、编制教师和非编制教师平时干活是没啥区别的，但是一到发钱的时候区别就出来了。编制教师作为事业单位工作人员，工资由基本工资、课时费、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。编制教师每年会有评职称的考试，从初级到高级，特级，职称工资会根据自己的职称的变化而增长，课时津贴也会随著职称变化而水涨船高。除此之外教师工龄越久，工龄工资也会随之增长，退休后享有相应的社保和职业年金也会不同。并且，学期末的时候还会发放各种巩固奖、年终的时候还有年终奖，部分学校还会发放教师的课后服务费（也就是超出正常工作时间的补课费），如果当班主任的话每个月还有班主任津贴，高中老师还会有高考升学率奖金。还有各种补贴：住房补贴、加油补贴、节假日福利、餐补等。这些福利看上去是不是很诱人，但是如果你是非编制老师，那么它们就和你都不相关。
之前我在我们县城的一个公立学校做临聘教师也就是没编制的老师的时候，和我同一年入职学校的编制教师，在同样是新教师的前提下，她目前每个月的基本工资比我要多一千块左右，五险一金是我的1.5倍还多，每个月扣除五险一金到手的工资也有四五千，年终奖也比我多两三万，其他杂七杂八的加起来一年要比我多挣四五万。悄悄问过身边一些是教师编制的同学和同事，我们县城的入职一年左右小学老师，就算不做班主任，一年的工资待遇也是十万左右，高中的老师就只会更多了。而非编制老师，干著和编制教师一样的活，基本工资比他们低就算了，编制老师能拿的年终福利你就只能眼巴巴的看著。
2、就稳定性而言，编制教师真的完爆非编制教师。教师编制属于全额拨款的事业单位编制，签订合同期一般为5年(但是在实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。通俗一些讲：编制老师=铁饭碗。工作有保障且稳定，即使调动也是没什么大影响，只要你不犯原则性大错，一般就不会被辞退，除非你自己想辞职。但是，非编制教师就不一定了，虽然说是说非编制教师也可以相对稳定做下去，但是如果一旦遇见问题，例如你犯了错，惹了学校领导，或者你所任教的学科编制教师都已经饱和了，那么，请问在这些情况下，你的工作还稳定吗？学校不辞退你辞退谁？
我当临聘老师的学校当年招代课老师的时候，因为有的学科老师不够，在正式开学之后还三番五次的在职工群里问，有没有数学、英语、语文等学科的老师可以推荐，学校的老师不够。过了一个学期，学校突然公招的时候走了狗屎运招到了8个研究生毕业的语文老师、八个研究生毕业的数学老师、八个研究生毕业的英语老师，于是，把全校的临聘语数外三科老师叫去开了个会，大概意思就是我们已经招到了挺多的语数外编制老师了，学校语数外教师饱和，大家下学期可以另寻出路了，不然随时有可能被学校辞退哦。你看，这种情况下，你如果是编制老师，学校老师招再多，又和你有什么关系呢？
所以，恳请大家如果要当老师的话，请一定要考编制、考编制！！！如果你觉得自己对考编制毫无头绪，或者没有毅力坚持学习，我推荐你报一个教师公招的训练营，花钱学习。反正我当时考编的因为第一次裸考失败有阴影了，平时学习看书又不自觉，所以花了钱报了一个一起考教师的教招训练营，跟著网课老师一起学习知识点，掌握答题方法，平时也会在教招群里和小伙伴们一起分享个人学习进度，相互激励，我觉得我能上岸很大程度要归功于我花钱报的班。
最后，不管如何希望你能做出满意的选择。
很多准备参加教师编制的在职考生基本都有一个共同的纠结，该不该辞职考个教师编制呢？教师招聘考试难度较大，名额较少，身边不乏有二战三战才上岸的考生，为了不耽误时间与精力，认为全身心投入比较好，但是全职备考在经济生活方便的压力又很大，到底该怎么办！
教师编哪里好？
提到教师编第一反应，铁饭碗！稳定！收入稳定，社会地位高、工作体面。所以很多人，尤其是父母那辈人都说教师很好！每年都有各行各业转行报考甚至辞职报考，也说得上「千军万马过独木桥」。教师编制主要有以下几方面的优势：
1、薪资福利。这个问题老生常谈了，教师编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随著职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
从多方途径我们了解到的教师基本工资2000-4000左右，What？这也太少了吧！还不如正常上班！其实我们不能只看基本工资，我们要结合日常福利。教师带薪休寒暑假（满打满算三个多月！还有法定节假日！），除此之外还有各类补贴，在这重点说一下公积金！如果买房子的话公积金基本就满足了月供的贷款，不需要你用工资另还贷款！此外还可以通过职称的评选，获得相应的职称工资。
这么算算，教师相对于平常公司来说「性价比」还是非常高的。
2、工作稳定。有了编制，就相当于有了一个永久「饭票」，相对于临聘教师与合同制教师来说更有保障性。没有重大过错基本上不会遇到被「炒鱿鱼」的风险，相对于私立学校因为利益纠纷产生的明争暗斗，编制教师的工作环境更为单纯简单。
当然，每个人都有自己的职业规划，很多年轻人眼里，年轻不去看看世界，直接选择一份就业就看到人生终点的工作是辜负大好青春！但，他们中许多人最后还是选择了稳定。你说毕业就考教师编从事稳定的工作是错，还是大学中途退学出去创业是错？都没有错，只有适合你还是不适合你的区别。
3、成就感强。当老师有一种幸福就做成就感，将自己的知识传授给学生，看著学生用自己传授的资质完成他们的梦想，家长、领导对你的认可！一切都很值得！
听我的，
辞职吧，考编制。
中学老师，如果没有编制，再加上长期与社会脱节，
将来会很惨的，
特别是退休后
你知道新中国历史上有一种群体叫做代课教师吗？
他们为教育默默付出了很多，
只是没有编制
最后过得并不如意。。
所以，在中学里面，考编吧，
这是王道。
谁和你说别的都没用，都是在忽悠你。
只有鼓励你去考编制的才是真心实意和你说掏心窝子的话。
相信大家都知道，近年来教师编考试热度一直很很高，竞争也很激烈！尤其是今年的这次疫情，大家觉得入编制工作会更加稳定，有一个相对安稳的收入来源比什么都强。我身边很多小伙伴也都在备考，有的考生觉得编制考试太难了，所以在快要毕业的时候就开始备考，有的考生工作后觉得自己没有时间备考于是打算辞职备考……那么，关于教师编备考，我们应该如何选择？今天我们就好好聊一聊。
一、关于辞职备考
经济压力和精神压力大，这是很多考生一直犹豫的是否要辞职考编最重要的因素。因为在职的话，还意味著有一份稳定的收入！毕竟辞职备考就像一场「赌博」，如果为了准备教师编考试而辞职，考上还好，考不上的话，既没工作又没收入，这对任何人来说都是很大的打击！况且，考编不是一蹴而就的事情。辞职备考的话，就意味著我们每天都要沉浸在不停的学习中，学习初期还可以，如果时间久了，心理压力其实还是蛮大的！而且，如果你一直在家学习，每天大门不出二门不迈，自己的父母可能不说什么，但是你家的周围邻居，你的七大姑八大姨不会不问你吧？！「你家孩子天天在家干什么呢？」「每天在家学习有效果吗」等一大堆问题，然后，你慢慢就会成为村里的一号人物，成为亲戚口中的娇点人物！
其实，我也是考了两年才考上的教师编！第一年，我就是辞职全心备考，但是悲催的是我没有考上。第二年，我是在职备考的，幸运的是，这次顺利上岸！接下来我就给大家讲讲我的故事。
我第一份工作是在一家私企公司上班，工作一年之后，因为天天加班，根本没有时间学习，我就毅然决然地辞掉了工作，决定去考教师编制。说实话，工作后再去学习，真的很难，不仅是因为经济压力，还有精神压力，亲戚朋友们都对我的决定表达了质疑，在他们看来，放弃一个稳定的私企工作，去追求一个可能考不上的教师，这是一个极其荒唐的事情。但是我不这么认为，因为我知道，我肯定能考上，一次考不上，我就两次三次，早晚有一天我能顺利上岸！为了专心学习，我几乎卸载了所有的app，只留下微信和qq，还有学习的app，两耳不闻窗外事，一心只想考编制。其实，我们都知道学习是一份多么枯燥又乏味的事情，但我没有别的办法，我只能咬牙坚持，坚信我能考上！
日子匆匆而过，在我复习了两个月后，我终于迎来了我人生中的第一次教师编制考试，实话实说，我当时真的是超级紧张，在考官宣布可以作答的时候，我的手都在抖，就在这样紧张的情绪下，我打开了我的卷纸，开始了我的答题，等考试快要结束的时候，我也基本答完卷子了，整张卷子上，就只差一道选择题还没做答，因为这道选择题，我是真的不会做，虽然我知道它考的是什么，我背过这个知识点，但是，我选不出来，我只能排除其中的两个选项，不敢确定剩下的两个选项里，到底哪个正确，时间还在一点一点的走，我的心也慢慢的提了起来，当考官宣布，考试只剩下最后五分钟的时候，我还是不知道选什么，我只好选择蒙了一个答案，匆忙涂卡之后，便交了卷，出了考场之后，瞬间感觉轻松很多，晚上回家，我对了答案，看到了那道选择题我竟然蒙错了，但当时也没多想，一分是有多么重要，时间很快就到了出笔试成绩的时候，我以第二的成绩进了面试，当我看到自己的成绩和排名时，我真的十分开心，因为这是我努力的回报，不过考试还没完，还有面试等待我去征服，简单的庆祝一下，并开始了新一轮的复习，复习依旧是枯燥的，不过我已经习惯了这样的日子，很快便到了面试的日子，我也做好了准备，准备迎接面试的挑战，可没想到的是，面试时，竟然发生了意外，当时我正在待考区，但是我突然急性肠胃炎犯了，肚子疼的要命，但没办法，考试还得继续，我只能硬著头皮开始了我的面试，考试结束后，我浑浑噩噩的走出考场，我觉得可能是我的命不好吧，我只能安慰自己说下次努力，但这时其实其实我还没绝望，我还心存侥幸，我觉得我还有一丝希望可以上岸，等到了发榜的日子，不出所料的是，我落榜了，我和第一总分只差了零点几分。就这样，考编第一年，我落榜了！
二、关于在职备考
继续说我的故事。
第二年，我就找了一个公立学校的代课老师，决定边教学边考编。当时，我代课的学校是我当初上学时的母校，那里有我很多的老师，所以我在那里上班，就非常轻松。几乎只负责上课就可以，其他考编的事情，老师们也不会让我去做。我的办公室的老师们都很理解我，也很帮助我。每天我背著书包早早地去学校，备好需要上的课之外我就趴在办公桌上，耳朵插上耳机，专心致志学习考编资料。
这经过第一年备考后，我的心态出乎意外的平静，也能一心一意地看下书去。所以后来的编制考试，我笔试面试都是第一，最后一次性顺利上岸！
结合我的个人经历，其实我觉得招教考试没必要辞职备考，只要我们复习的时候知道考试重点跟难点就行了。并且，招教考试的复习都是有学习方法的，找到了适合自己的方法复习起来就会轻松很多的，像我当时复习教综的时候就是找到了方法，最后才能很顺利的上岸；教综这门考试内容算是公认的难复习了，需要背的知识点比较多，教育学和教育心理学的部分会更难背，我白天上班也没那么多时间，所以当时记知识点是跟著边文超级招教课复习的，它帮助记知识点的效果也是市面上其他课程比不了的，我每天晚上听课，然后第二天白天抽时间用一起考教师app刷一下章节练习题巩固前天记过的知识点，差不多一个月的时间把课程听完之后知识点已经能记的大差不差了，像教心里面的实验原理我能看著原理名称把内容大致说出来了，要是看书记知识点也不知道要看背到啥时候呢；知识点记住之后就可以开始做题了，我用的是山香的真题卷，别的题库没买，我也没时间做，真题试卷一天一套做完对答案，把错题标记出来，差不多40多套卷子我做了一遍之后，又回过头买了一套新的卷子，把之前做错的题又重新做了一遍，错题相关知识点也熟悉了一下就去考试了，最后也顺利上岸~
三、关于备考建议
1、如果自己已经下定决心考编并且目前的工作量没有办法让自己挤出学习时间的话，当然是可以辞职的，因为教师编制的考试竞争压力还是挺大的，复习的时间多一点肯定是比边工作边备考的人准备的更充分了；如果选择全职备考，也要给自己设置时间期限，半年或者一年，战线不能拉得太长，这样既能让自己有紧迫感，也能更好地化压力为动力，就算没考上，也能为以后在职备考打下牢固的基础。
2、如果考生有一定的备考基础在，建议不要全职备考，做一个适合自己的合理的时间规划，在已有的基础上重新梳理，查漏补缺，跨越瓶颈期，就会有质的提升。
3、个人建议找个公立学校去代课，公立学校代课相对比较轻松，既可以攒经验，又可以有充分时间准备考试。
总之，教师是一份非常普通的工作，薪资不算太高，但稳定。不管是全职备考还是在职备考，上岸的成功率并不取决于你是否工作，而是取决于你的复习专注度和时间利用率！大家在选择的时候还是要清楚自己的定位和追求，自己心里觉得可以接受的选择就是正确的选择！
「一起考教师」不仅志在为您的教师资格证和教师招聘考试提供最靠谱的产品和服务，也愿为您其他方面的困惑提供最真诚的建议和帮助。
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