爸妈都这么说 我是调剂的酒管专业 因为这个爸妈不喜欢 他们总骂我说 几十万花了就送你去给人家端盘子…哎 不知道怎么办


我最早从酒店管培生开始做,后来做过酒店集团,业主开业筹备等工作,现在在第三方从事酒店资产的咨询服务工作。

关于你这个问题,请看我在知乎里的类似问题回答https://www.zhihu.com/question/336604786/answer/760944713


谢邀哟!

其实这是属于对酒店行业的刻板印象啦。酒店管理专业并不是说给别人端端盘子那么简单啦,酒店管理,是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。我们一起来看看酒店行业的现状和有点嘛。

1、酒店行业容量大

作为全球十大热门行业之一,酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随著2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行,中国对酒店管理专才的需求也日益增大。

21世纪以来,来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场,并大力投资和加盟,导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计,世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。

2、中高级人才匮乏

从行业特性来看,酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。

3、重视资历和持续发展

酒店管理行业不是一些家长认为的「吃青春饭」的行业。这一行业没有年龄、性别的限制,相反也是个越老越吃香,可以终身为之服务的行业。因为随著资历的增加,与人打交道的经验就越丰富,处理事情的能力也越强。

在酒店行业找工作时很看重实习经历,如果你想要找到高级酒店的工作岗位,你首先就要有不错的能力和一段拿得出手的实习经历。海外实习SII长年于海外五星级酒店合作提供高质量的实习生岗位,更多职位咨询可以在官网或公众号了解:海外实习SII。

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泻药哈…

举个栗子:

刚要开的上海鲁能JW万豪侯爵酒店,全球第三,中国第一的万豪侯爵,迪拜塔酒店的设计师设计的。

总经理潘女士。

从万豪集团管培生做到今天这个职位。

就算如此,你可以说她是端盘子端出来的。

还能给你举更多的例子,比如现任希尔顿中华区总裁,也是华亭宾馆员工做起来的,也算是你口中的端盘子的。

有偏见,永远有偏见。只是当别人百万,千万年薪的时候,你还是有偏见。

只是,什么行业不也得看机遇看个人努力?

成王败寇,黄巢如何?


谢邀。

看你去哪个部门。

如果你要去餐饮部,那就是。

如果你要去前厅部,那就不是。

多了解部门职能。


不是 自行百度即可


肯定不是。

每年都有好多人花费一年几十万人民币的高昂学费去瑞士、荷兰、美国读酒店管理这个专业,这就足够证明酒店管理这个专业出来就不是端盘子的了。

这种片面观点的产生一般都是源于对酒店行业的了解不足。

1. 酒店行业有很多种岗位,就业有很多种选择

跟任何一个成熟的行业一样,酒店行业是由无数个细微的岗位组成的。

任何一家五星级酒店的职位划分都会细致详尽,除了大家都很熟悉的前厅部、餐饮部、房务部之外,还会有市场部、财务部等等等等,每个部门下面又会细分很多岗位。

目前酒店管理的学生毕业,大多数都会去前厅部、餐饮部、市场部这三个部门。

就算只是这三个部门,下面的岗位就已经能有几十个了。

前厅部

餐饮部

市场部

所以「端盘子」只是属于餐饮部的一个最最基础的岗位的一个工作内容而已。

餐饮部其实也没那么简单,它一直是酒店里晋升最快的部门,也是出GM(总经理)最多的一个部门。

举个例子,有同学用了七八个月的时间,从hostess升到了supervisor,再用不到两年的时间升到了assistant manager。

基本上只要英语水平不错,工作能力ok,为人足够努力的话,在餐饮部,升职都是很快的。

2. 「端盘子」确实是一项基础的工作内容,但是任何行业都是要从基础的岗位做起的。

一个普通的大学生,初入社会,进入任何行业,都是会从最基础的工作做起。

所以酒店行业并不是让学生「端盘子」的个例。

其它行业的端茶倒水、列印复印、买咖啡点外卖、制作最基础的表格,也都是差不多的基础工作。

但是必须要注意的是,一个关心员工发展的企业不会一直让新人做这种意义不大的工作,大多数人很快就能开始其它「更高级」一点的工作了。

同样,靠谱的酒店企业也不会让一个大学生一直「端盘子」。

3. 「酒店管理」专业,并不是你就业的局限

也有人学完酒店管理专业之后,觉得自己并不适合在酒店工作。

事实上每年都有很多大学生转行,也大多找到了合适的工作,所以「酒店管理」这个专业,并不是你就业的局限。

酒店管理始于旅游业的分支,所以酒店管理专业的人毕业后,也可以尝试在旅游业发展。

比如说考个导游证,就可以在全世界各地边旅游边工作了。

也有同学在酒店内部做了两三年之后,不想做前厅部这种类型的岗位,内部申请转岗转到人力资源部门的。

所以不要被「酒店管理」这个专业束缚住,重要的是尽快找到自己的就业目标与方向。

4. 改变自己的眼光局限,多了解了解酒店行业

对任何事物没有足够的了解之前,我们都不能对它妄下评语。

既然酒店管理专业毕业之后不是给人端盘子的,那到底是能做什么呢?

最重要的其实是你自己去看、去了解。

去一个靠谱的酒店企业实习,就是了解酒店行业的最好方式。

(无论它是国内的酒店还是国外的酒店,重要的一定是要靠谱)

只有在这个行业里面工作过,你才能真正地了解这个行业。

最后还有一件很重要的事:

工作这件事,不是「爸妈喜不喜欢」,重要的是你,喜不喜欢。

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