康乐员工,高管可以


酒店的泳池和健身房是客用设施,通常是不会提供给员工免费使用的,且泳池的维护成本很高,不可能让酒店的员工都能免费使用。特别是在旅游旺季,本身住店客人就很多,如果员工下班后也允许使用的话,那肯定会有客人投诉酒店的,而且无论是健身房还是泳池每天都有一个最大的接待能力的。

当然如果员工下班或者是假日来酒店消费,或者朋友在酒店消费入住,那员工就作为客人是可以使用的。

再就是酒店会给高管一些福利,允许酒店的高管可以在一定时间内免费使用泳池和健身房,但也仅仅只是几个高管而已。


谢邀。

可以,前提是你自己购买了酒店的健身卡含泳池的,这是有员工价格的,内部可以沟通。

或者说你做到了一定的级别,酒店的高管,那这一些是直接配套给你的福利。

又或者你得到了酒店印制的游泳券和健身房券。

如果是私自的,没有任何理由的使用酒店的客用产品,是不被允许的。正常酒店发现之后会处理。

以上仅供参考,谢谢。


分品牌和酒店,我自己工作过4家五星级酒店。

有两家是不可以使用的。

一家会有专门的时间供员工使用,一周一次。

还有一家是个运动年轻品牌,鼓励员工使用健身房和泳池,没有次数和时间限制。

题主可以在选择时问一下HR的政策

不过如果你是酒店内的健身房和泳池部门工作,基本都可以使用的,还能蹭健身课,毕竟都是同事,好说好说


如果你是GM RM 可以用。


不同酒店规定不一样。一般来说总监以上高管可以,对员工的规定就有差别了。如果你岗位特殊比如你是救生员或者游泳教练有时可以用。或者你是要考教练证或者救生员证。其他如大家所说,下班时间客人少的时候可以用,都是客人优先。


上班时间不可以,员工不可以使用客用设施。下班花钱消费是可以的。


我在万豪,不行


下班可以


一般情况是不可以的,首先,就如楼上所说,客用设施,一般是不会给员工用的。其次,逻辑上来思考,也是不大可能开放给所有员工的。五星级酒店体量一般比较大,员工人数也相应会比较多,一般在300~600人左右,取一个大概平均数400。考虑轮班制,平均每天大概有100-150人上班,算平均10%-20%的员工下班后去健身/游泳,大概10-30人,你试想一下,健身房里全是自家员工的身影,客人都没有位置了,这个时候客人就可能会投诉了,健身房太小,泳池太少,酒店还用不用做生意了。所以,一般没有酒店会有员工可以使用可用设备这么好的福利。当然,也不是完全没有,酒店确实又有一些员工福利的,但通常只是针对高级别的领导层。当然,如果你是休假期间自己花钱住酒店,以客人的身份,那么,酒店所有公共设施,随你使用(^-^)


茶茶,哈哈哈,好像我认得的一个人哦,我觉得能不能用应该和职位部门有关系吧,楼下回答的比较清楚了,上班不能用,下班消费可以用


估计不可以,最好是使用以前先打听打听,问一问有关领导,免得造成比不要的麻烦!


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