有业余兼职三天带货一千的能力。

那还去苏宁做什么前台？店员？程序员？

自己全职单干，做销售不就美滋滋吗？做微商提成一个月也收入不少呀？

苏宁操作明显就是割员工的韭菜，就是赚员工的钱，或者赚员工身边的人的钱。

苏宁在业界员工工资也不是很高，还要每月被要求消费一千块钱，还能存什么钱？

说难听一点，用消费主义祸害员工，员工还怎么彩礼钱、嫁妆钱？还怎么买房买车？

严重怀疑，苏宁这次操作别有用心，会不会用这种方式间接的裁员？毕竟现在各行各业都在降低运营成本，更何况苏宁的交易情况也一直不是很理想。

好想控诉！！！！熬夜到一点想想算了自己买也愣是没凑出来1000块钱的单子，球球贵司做个人吧！

1. 2月工资还不知道发多少，之前欠的年终奖估计也没著落了。还要强制三天内买1000块的东西？妈诶。2.3号以来基本进入停休状态，说是在家办公，实则全天待命，每天早晚都要开会，在家办公停休就算了，后面好不容易出门上班了，还是停休或者单休。球球贵司做个人吧，我省吃俭用新衣服都不买不是为了去买一些拓客上的辣鸡产品！

你要是能把推客做好也就算了，上面的东西随便搜搜就比别的平台贵几百，要么就是一些三无，品种还不齐全，凭什么要员工买单，智商税吗啊呸！

2.说是全员带单度过难关，谁不知道你是薅员工羊毛，逼员工自己离职。OA上天天通报，每天都有新名目，不戴口罩200，吸烟1000，电梯超载1000，吃饭说话200，这可都是纯毛利啊，人事一走，1000到手。呵

3.裁员不给钱，撤微博话题，贵司知道自己干的是什么事吗，敢情员工带单的钱都给用去做公关了？天天宣传企业文化，天天洗脑，自己干的这些憨批勾当能不能让员工有凝聚力自己不知道吗？！！有这功夫不如好好琢磨怎么做点人事儿，优化优化推客这种三流APP。

太失望了，算什么500强，跟个三流传销组织一样。消耗员工自己的人脉圈，以为在贵司工作就是卖身了吗？丑恶嘴脸，这辈子最大的错误就是入职苏宁！

这种**公司啊，真的是做出什么事都不为过，具体有多乱呢？写一下我的亲身见闻

苏宁物流是我们的客户，有一次领导派我去给他们指导一下体系文件维护的工作

到了他们公司门口，我表明来意之后却被保安告知「所有外来车辆无法进入园区」

一个物流的企业啊，厂区面积上百万平，那些货运车辆都是外来的啊？？所有外来车辆不让进？？在开玩笑吗？

好没关系，我尊重你们的管理要求

但就在此时，一个货拉拉样子小面包车跟门卫露个笑脸打个招呼登记都没登记门卫就放他进去了

WTF？？

我找到一个马路牙子停下车，给他们经理打电话说我已经到公司门口准备步行去办公区

他们经理得知我车被保安拦在外面的时候应该非常火大

于是用对讲机直接给门口值班的保安劈头盖脸一阵狂喷￥$#%！

保安陪著笑脸对我说，您还是开车进去吧，沿著厂区西面的道路走到头右转就是办公区（一公里多的路程）

这个公司给我的第一印象已经很不好了

基本的门卫管理如此混乱，还是物流企业

有没有明确的访客管理制度？

管理制度适不适用于各种不同类型的访客？

有没有把制度要求明确告知执行者？

显然是没有的，门卫管理全靠脸熟、上下级管理全靠吼

到达他们办公区以后

我没有见到那个经理，他给我安排了一个对接的人，让我在大堂等待

等了15分钟

终于来了一个傻傻的伙计

寒暄了一阵之后他就开始了对他们经理的抱怨

因为他们内部安全管理混乱遭到了安全监管部门的处罚

（一般情况下企业是不会因为管理原因受到处罚的，一般程序是先是下达整改通知单，企业进行整改，对于那些屡次犯事、屡教不改的情况才会开具处罚）

而我呢，则是被派来帮助他们进行整改

却被告知，当天下午，是整改的最后期限！！！也就是说，再过几小时，属地的安监就会过来验收了

EXM？ ？？？！！

十几个档案盒的体系文件啊，一上午就要弄完？？

早干嘛去了啊？？

这个傻傻的伙计随即开始抱怨他们的经理

什么这些工作本来是他们经理的啊

他刚来不到两个礼拜啊 啥都还没弄明白呢就全都推给了他啊blabla

把这么重要的工作交给一个新来的不到俩礼拜、非专业的下属，这个领导的心也是够大的

没办法，硬著头皮上吧

打开他们体系文件的一刹那，我终于知道为什么挨罚了

太太太太混乱了简直！！

然后被告知这些体系文件零零散散弄了一年多

期间换了3茬人，换人的时候甚至没有任何工作交接

这个小哥是搞物流的，同样是在没有任何交接的情况下被安排限期完成安全体系文件的梳理

吐血

在吃午饭期间，跟著他们部门的几个人一起吃饭

整个午饭期间整个部门的人都是在抱怨领导、讨论离职的适宜

当著我这么个外人的面

我真的已经不知道说什么好了

这个公司我真的不想再来了

太乱了

而且这个企业，在某乎这个平台，口碑真的是是很差

但是，起码人家没买海军没发律师函没公关没删帖没404，这点还是蛮不错的～

2月29日更新

三天销售一千元是集团的考核任务

只要在编在职，全部要必须完成，罚款按一千指标–实际销售=罚款金额

其中退货订单扣除在外，神秘粉丝（粉丝没通过销售链接自行购买的）不计入，虚拟产品（话费）不计入。

除此之外，每天每个大区也是有指标的，比如电器带单指标，推客 拓客销售数量及金额指标，每个店直播销售指标等等等……所以有的地方销售指标是大于三天一千的！

而且自二月份以来，每天都是有任务销售带单的。明天就是三月份，销售继续走起……

多说一句，苏宁员工还要去支援家乐福，包白菜分拣商品。淦

如果你身边有在苏宁工作的朋友，请你对他好一点……

–分割线–

有的区域接到的指标是每天1000指标，

有的区域指标普通员工每天3000 负责人5000

sn不装了，摊牌了，不当人了

苏宁挣钱苏宁花，一分别想带回家

苏宁也是真没钱了，工资估计也是开不出来了要，这次就是奔著扣工资来的。

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