随礼之后离职了，现在我要结婚了，能找上司收礼金吗？
我上一份工作领导结婚生孩子分别收了我两百块礼金，一共四百块。其实我是很不情愿的，因为做的是销售，本来流动性就很高，有的人月中随了分子，月底就离职了……而且领导是在深圳结婚，而我们是在上海上班……说回来请我们吃饭，就吃了人均78块的多伦多自助餐，用的还是公司发的团建费……
现在我快结婚了，能找他要份子钱吗？
看最近的热点 什么新娘结婚就收到1314红包……为什么我觉得1314已经很多了，我同事结婚我是一分钱也不想出的，但是这样好像不好看
我觉得没必要，结婚就是为了开心，你看到他会开心吗？毕竟你也离职了，人家跟你又有什么关系呢。我之前也是离辞职报告打下来还有一个周，满月酒也随了礼，现在走了，也没想过以后要请他们。你在单位，随礼是礼节，而且他还是你上司，虽说人走茶凉，但至少留点好名声吧。个人观点仅此。
我觉得没有什么不能要的，本来随礼就是礼尚往来，有来有去的，该发邀请发邀请，懂事儿的即使去不了也会给你发红包吧，但要是实在他就是不给的话那也别太在意，随礼这种事情总会这家占点那家失点，也没有绝对的对等。
当然可以啦，礼尚往来，凭什么你付出去的不能光明正大的收回来？
礼尚往来，通知了就可随遇而安。
随礼是种感情投资，也是一种建立良好同事关系的一种形式，本身是对等的。你通知了，他来了，表明关系正常保持，朋友多了路好走；如他不来，或许是忙忘了，或许是本身就不会来，认为自己是领导当初你随礼他还礼，事已毕，不相欠，站在他的角度，领导与下属有一点不对等。平时总不能赤祼祼送礼，下属巴不得领导有喜事，有个借口与之亲近改善关系呢，这你应该理解的。现在你离职了，也就不再是上下级关系了，但不说破，感情还在，说不定以后低头不见抬头见，以后还会发挥作用呢，就算给自己留条后路吧，你对他心中有数就行了，也没必要太计较。
对于四百元礼金，没必要耿耿于怀，何况他也请客了。即使他来，也送上礼金200元，你就好意思照单全收？随礼，纯粹是种礼尚往来，更多注重的是感情投资，关系的维系，而不应该计较物质方面的大小，更何况200元、400元也不是个大数目，君子之交淡如水，位置摆正了，心态好了，一切就释然。当然，也有人会讨厌这种人情往来，难道朋友间都不来往？岂不自我孤立？当你做好事时，没有朋友的祝贺，不觉得冷冷清清，有言道独乐乐不如众乐乐，更何况在当今独生子女时代的人情的社会。
如果真是礼金多者上千上万，在你收入中占相当的比重，那就另说，一方面说明当初已不是一般对待的随礼，而是变相的送礼，相应的通过各种形式的回报肯定也是很大的，每个人心知肚明。
总之，吃亏是福，让人歉疚，也就让人永远记住你，这不是一个大智慧吗？
礼尚往来。发了帖子就看了，会做人的人不到礼也会到
离职了，你和原上司也谈不上是朋友关系，所以你结婚就不要有请他收回礼金的想法，按了你上面所说的那样，你请他他应该也不会给你分子钱，同时也佐证你的目的太明显，何苦呢？
我有个很好的朋友叫大毛。
我觉得你的关键问题是穷。你收了那点礼金也富不了，不如想想怎么让自己不穷。
你可以给他发邀请，一般来说啊，现在社会，你给他随礼了，他肯定是要回礼的，就算人不来也是该回礼的~
收回来吧，反正你已经离职了，还怕啥上司，不存在上司下属的关系了
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