绝对剩余价值与相对剩余价值的通俗理解？
你在公司工作一天8小时，其中4小时用来赚回你的薪水，剩下的4小时变成了利润「分红」给股东或变为财务成本（利息）「偿还」给债权人。剩余价值率（剥削率）= (800-400)/400=1.0。
这剩下4个小时的劳动就是你的「奋斗」贡献的剩余价值。
现在更直观地拿货币衡量一下：你8小时的劳动导致公司的营业额增加了200块，你的日薪是100块（以月薪3000为例）。
当然公司的收入还包含（）税收、固定资产折旧什么的：
国家拿税收补贴你还是资本家，不好说，
固定资产也都是其他企业的产品，也是其他企业打工人的劳动产品，被本公司买下之后，它里面凝结的劳动时间就转移到本公司的产品中。
绝对剩余价值：原来干8小时，发给你100块，现在996，爱干干，不干滚，逼著干12小时。一天的劳动能为公司增加300块收入，但是还发100块，剥削率：(300-100)/100=2.0 ——延长绝对劳动时长，绝对剩余价值。
相对剩余价值：原来干8小时，为公司增加收入200块，发给你100块。
现在还是干8小时，但是由于技术进步，你一天干8小时能为公司增加400块收入，但是还发给你100块，剥削率(400-100)/100=3.0，即干2小时就能把自己工资挣出来，剩下6小时贡献剩余价值;
或者更直接，干8小时能为公司增收200块，但是工资降为75块，（这里从微观视角看是「减工资」，从阶级视角看，是食品产业［其实应该是生活资料产业（第二部类），这里以食品作代表］劳动生产率提高，生产单位食品所需社必劳时下降，每份食品凝结的价值下降，食品价格下降，所以扣工资饿不死员工。当然，这里没有考虑金融资本囤积生活必需品炒高物价的情况），剥削率(200-75)/75=1.67，即干3小时就能把工资挣出来。
这两种情况下，剥削率的提高来自必要劳动时间（挣出自己工资的时间）占全部劳动时间的比例的降低，故曰：相对剩余价值。
无产者只有在只能在身无分文时才是一个完完全全的无产者，如果他年底有了点结余，他就迫不及待地把这笔钱存到银行，结果就成了资本家的帮凶。
只要是剩余的就是剩余价值，只要是剩余价值就是资本。
当然了，路易十六永远是吃啥啥不剩，干啥啥不行。
通俗理解
相对剩余价值。你干的更快了，但不提前下班也不涨工资
绝对剩余价值。加班，给的加班费不够，或者干脆不给
先说好，这个回答来自《资本论》，可能不够通俗。。
绝对剩余价值和相对剩余价值作为节标题，出现在《资本论》第1卷第14章，引文如下：
「把工作日延长，使之超出工人只生产自己劳动力价值的等价物的那个点，并由资本占有这部分剩余劳动，这就是绝对剩余价值的生产。」
「就相对剩余价值的生产来说，工作日一开始就分成必要劳动和剩余劳动这两个部分。为了延长剩余劳动，就要用各种方法缩短生产工资的等价物的时间，从而缩短必要劳动。」
区别是：「绝对剩余价值的生产只同工作日的长度有关；相对剩余价值的生产使劳动的技术过程和社会组织发生根本的revolution」。
联系是「相对剩余价值是绝对的，因为它以工作日的绝对延长超过工人本身生存所需要的劳动时间以上为前提。绝对剩余价值是相对的，因为它以劳动生产率发展到能够把必要劳动时间限制为工作日的一个部分为前提」。
以上。
- 剩余价值：上班日产出300，所得日工资100，剩余价值为200。
- 绝对剩余价值增加：由增加工作时间或者提升工作强度，得到的日产出增加。
- 相对剩余价值增加：由更换高效设备，得到的日产出增加。
- ps：相对剩余价值增加（=无差别效率提高=劳动力需求下降）可能导致个人工作所得降低。
绝对剩余价值就是老板不打不骂，但是总加班。
相对剩余价值就是老板不加班，但是用鞭子抽你，让你在上班期间干俩人的工作，下班准时滚蛋！
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